東証プライム上場　日系準大手証券会社

人事企画

この求人の紹介
を受けたい

募集要項

仕事内容

同社がお客さまから信頼され成長を続けられる体制を確立するため、ビジネスモデルや社員の働き方、人事制度の変革を加速させています。

このような環境のもと、同社の目指すビジョンや方向性を捉えた人事戦略の策定・推進や人事制度改革、人事企画等を担っていただきます。

経営戦略と両輪を成す人事戦略の策定・推進に携わることにより、会社の大きな変化・変革を体現することができます。

【主な業務】

・人事戦略策定・推進、進捗管理

・人事制度(評価・報酬制度等)の企画立案・改定・運用

・社員の働きがい・生産性向上に資する制度・施策の企画・推進

・CGコードや法令諸規則の改正動向等に対応した制度改定や社内諸規則改定

・グループ会社を含めた人事情報管理プラットフォームの拡充

※同社で採用後、持株会者へ出向となります

経験・資格

【必須条件(1.2はいずれか必須)】

[1]事業会社における人事業務の実務経験

[2]コンサルティング会社にてHR関連のコンサル経験者

・PCスキル(Word、Excel、PPT等を活用した企画資料・データ分析資料作成経験)

【歓迎条件】

・金融業界(証券、銀行、保険等)での人事業務経験者

・社会保険労務士、行政書士等の法律資格保有者は優遇

【求める人物像イメージ】

・業務に対する前向きかつ積極的な姿勢

・担当業務を最後までやりきる責任感のある方

・社内外のあらゆるメンバーと協働できる柔軟性

・コミュニケーションレベルの高い方

※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
　転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
　一人の担当者が一気通貫で担っております。
　よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
　企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。

推奨年齢

勤務地: 東京都中央区

Recruiting No.: 02001376000225

企業情報

社名: 東証プライム上場　日系準大手証券会社

事業内容: 金融商品取引業

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

この求人を見た方に
おすすめの求人

この求人に似た求人を探す

職種から探す

業種から探す

金融

勤務地から探す

東京都

条件を変えて検索する

希望職種	職種を選択職種を選択
希望業界	業界を選択
希望勤務地	都道府県を選択

フリーワード
希望年収
推奨年齢
こだわり条件

こだわり条件を追加する

お気に入り求人リストを見る

ご希望条件を入力ください

希望年収
推奨年齢	20代 30代 40代 50代以上
フリーワード

こだわり条件を入力ください

選択する

転職体験記

人事一筋、TOEIC990点の37歳。グローバル化するメーカーで培った人事経験を買われ、総合商社へ

37歳／公立高校　卒国立大学経済学部　卒 TOEIC 990点（満点）

【東証プライム上場大手総合商社】人事部　各種プロジェクトの企画立案・推進

転職体験記を読む
人事業務全般を年商9000億メーカーの地方拠点で経験した26歳。人事でできることの幅を広げるために、財閥系2兆円メーカーの人事部へ

26歳／首都圏公立高等学校　卒都内私立大学経済学部　卒

東証プライム上場財閥系素材メーカー　人事部　人材開発グループ

転職体験記を読む
人事一筋の38歳女性。新卒で外資金融、地方上場企業、プライム上場総合電機メーカーを経て、世界的製薬メーカー人事へ

38歳／私立大学　卒

東証プライム上場大手製薬メーカー人事職

転職体験記を読む

注目企業インタビュー

オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

DBJアセットマネジメント株式会社

代表取締役社長執行役員　草彅健氏
大企業から中堅中小企業まで。サステナビリティの視点でビジネスの成長ストーリーを描く。

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

サステナブルビジネス部業務推進グループ次長　太田悟史氏、サステナブルビジネス部企画開発グループ次長　小野寺真理氏
「成長の果実」を従業員の手に。世界と日本で多くの企業が待ち望む、新たな報酬制度の運用を支えたい。

三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社

HRソリューション部長　石川　真嗣氏
世界のスタートアップに投資し、中長期的な成長に伴走していく。日本の農林水産業と、食料が育むいのち、そして地域を元気にするために。

農林中央金庫

コーポレート本部デジタルイノベーション推進部副部長　沼上健吾氏
世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

株式会社日本M&Aセンターホールディングス

代表取締役社長　三宅卓氏
長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。

株式会社日本政策投資銀行

執行役員人事部長　北所克史氏