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27916 - 30件を表示
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  • new自動車関連ビジネスを取り扱う事業所でのHRビジネスパートナー/東京・本社

    株式会社レゾナック

    No. 01005831000344

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ~多様なアルミ製品の一貫生産を行っている重要拠点でのHRBP・事業所人事業務~ ■業務概要: 担当事業所における工場人事業務の全般を担当いただきます。まずは事業所人事として同社の業務経験を積んでいただきながら周囲と連携しHRBP業務も担当いただくことを想定しています。 お任せする仕事は、栃木(小山)、福島(喜...

    経験・資格

    <必須> ・事業所人事(工場での人事・総務)の業務経験者 ・労働関連法に関する基礎的な知識 ・200名~300名程度の従業員規模での就業経験 ・パソコンスキル(Excel・Word・PowerPointによる資料作成スキル) <歓迎> ・製造業での工場人事経験のある方 ・採用・人材育成・組織開発・組織風土改革等に関心のある方 <求...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    550 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    東京都港区東新橋1丁目9番1号 東京汐留ビルディング
    福島県喜多方市長内7840
    栃木県小山市犬塚1-480

  • new自動車・産業機器向けの独自技術を中心とした材料設計・生産拠点におけるHRビジネスパートナー/福島・喜多方

    株式会社レゾナック

    No. 01005831000343

    • 正社員
    • 1000万
    • 急募
    仕事内容

    ~独自技術開発で、自動車や産業機械などの分野で幅広く使用されている製品を取り扱う拠点でのHRBP・事業所人事業務~ ■業務概要: 担当事業所における工場人事業務の全般を担当いただきます。まずは事業所人事として同社の業務経験を積んでいただきながら周囲と連携しHRBP業務も担当いただくことを想定しています。 ■...

    経験・資格

    <必須> ・人事業務経験者 ・労働関連法に関する基礎的な知識 ・パソコンスキル(Excel・Word・PowerPointによる資料作成スキル) <歓迎> ・製造業での工場人事経験のある方 ・採用・人材育成・組織開発・組織風土改革等に関心のある方 <求める人物像> ・事業所の人事課題について問題提起し、主体的に解決策を考え...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    550 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    福島県喜多方市字長内7840

  • new電動車向けの重要な材料開発・生産拠点におけるHRビジネスパートナー/栃木・小山

    株式会社レゾナック

    No. 01005831000342

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ~ハイブリッド車用インバータ冷却器など、多様なアルミ製品の一貫生産を行っている重要拠点でのHRBP・事業所人事業務~ ■業務概要: 担当事業所における工場人事業務の全般を担当いただきます。まずは事業所人事として同社の業務経験を積んでいただきながら周囲と連携しHRBP業務も担当いただくことを想定しています。 ...

    経験・資格

    <必須> ・人事業務経験者 ・労働関連法に関する基礎的な知識 ・パソコンスキル(Excel・Word・PowerPointによる資料作成スキル) <歓迎> ・製造業での工場人事経験のある方 ・採用・人材育成・組織開発・組織風土改革等に関心のある方 <求める人物像> ・事業所の人事課題について問題提起し、主体的に解決策を考え...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    550 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    栃木県小山市犬塚1-480

  • new経営企画部/グローバルコーポレート企画

    豊田通商株式会社

    No. 01005290000482

    • 正社員
    仕事内容

    部署グループ紹介 当グループは、経営企画部の中でコーポレート部門の戦略企画と実行を担っています。全社方針に沿ったコーポレート部門の方針・戦略立案、予算策定、組織設計を行い、会社の基盤を強化する役割です。 コーポレート部門には経理・人事・法務・DXなど多様な専門組織がありますが、それらを統括し、部門間...

    経験・資格

    必須要件 ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上) 多様なステークホルダーとのコミュニケーション能力・調整力 エクセルでの数値分析、PPTでの資料作成・プレゼンテーション 新しい領域へのチャレンジを前向きに捉えられる方 四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 豊田通商の役員・職員の子女でない...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル

  • new人事スタッフ/採用・研修関連

    株式会社AGSコンサルティング

    No. 01004373000336

    • 正社員
    仕事内容

    ●採用企画チーム業務内容 人事部採用企画チームは全社の採用と定着(主に研修運営)を支えるチームです。 戦略や企画を形にするための「運営・ロジスティクス」のプロとして、チームをバックアップするために実務を担っていただきます。 【業務具体例】 ・採用領域 税理士を目指している新卒の採用 一般新卒採用 中途採用...

    経験・資格

    【必須要件】 事業会社で人事採用アシスタント、または人材業界での事務・アシスタント経験を有する方 〇周囲の状況を察し、先回りした気配りができる方 〇地道な反復作業やルーティン業務を嫌わず、正確性とスピードを追求できる方 〇事務管理・調整を天職と捉えている。「ルーティン業務を効率化すること」にモチベー...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    350 万円 ~ 450 万円

    勤務地

    東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティ ノースタワー24F

  • new人材育成企画

    世界最先端を目指すロジック半導体メーカー

    No. 02009092000269

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ・経営理念、経営方針や社員の行動指針に立脚した人材像の策定 ・上記人材像を実現するための育成・教育計画の立案および実行に向けた部門間調整 ・上記人材像に基づく採用計画の立案や実行支援 ・新入社員育成計画の策定と実行に関する人事部門との連携 ・技術者のスキルアップ計画の策定と実行に関する人事部門との連...

    経験・資格

    必須スキル・経験 ・経営戦略、事業開発戦略等の策定に関する経験 ・社外連携に関する経験 ・複数部門(製造、技術、財務など)との協働経験とコミュニケーション能力 歓迎スキル・経験 ・社内人材教育や採用に関する実務経験 ・半導体業界経験(教育内容議論時に内容議論にも参加できるため。広い知識があると歓迎) 必要...

    想定年収

    600 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    東京都千代田区、北海道千歳市

  • new人事職/新卒採用・制度企画

    株式会社日本総合研究所

    No. 01000125000323

    • 正社員
    仕事内容

    コンサルティング部門/シンクタンク部門の事業部人事・HRBPとして、戦略コンサルタントおよびシンクタンク研究員の採用・人事制度企画運用・施策実行を自ら遂行していただきます。また、能力・経験・希望に応じてさまざまな人事関連業務を担当いただきます。 (本求人の対象は人事スタッフ職です。組織人事コンサルタン...

    経験・資格

    【必須】 ・「人」への関心が高く、採用業務経験(含む面接経験)をお持ちの方。 ・部門運営の根幹でもある人事制度に向き合う意欲がある方。 ・社内のコンサルタントおよびコンサルタントを目指す方と接するために求められる、相応レベルの論理的思考力・コミュニケーション能力がある方。 ・明朗快活で、親しみやすさ・...

    想定年収

    650 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    東京都品川区東五反田2丁目18番1号 大崎フォレストビルディング

  • new人事企画担当者【HRH】

    AMBL株式会社

    No. 01008869000326

    • 正社員
    仕事内容

    人事戦略に基づいた中期経営計画の実行フェーズを迎えるにあたり、人事制度の刷新や新たな教育制度を設計します。 以下の領域における企画・運用をお任せします。 ・人事全般(制度、組織、教育)の企画/設計、導入/運用、現場支援 ・教育の体系化:人事評価制度に基づくスキルセット、必要な研修の抽出と組み立て ・教育...

    経験・資格

    ◆必須スキル ・事業会社の人事領域の企画及び実行経験者(人事制度/組織に関する制度設計、導入経験または人材育成に関する制度設計経験) ◆歓迎スキル <人事企画> ・多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ・人事システムの導入経験や、データを用いた人事施策の効果測定・分析の実務経験 ...

    想定年収

    700 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    東京都港区赤坂9丁目7-1 ミッドタウン・タワー32階

  • new組織・人材開発コンサルタント/東京

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

    No. 01002814000471

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    人材育成ニーズはあらゆる企業において存在します。同社はクライアントの組織・人材に対して「自ら考え行動する支援」を行うとともに、「変化を実現するまで伴走」します HR第4部では、企業および個々のご受講者のニーズに応じた「企業内研修をはじめとした組織能力開発や人材開発コンサルティング」のご提案を通じて、...

    経験・資格

    【必須条件】 以下1~3を満たし、4の1~4のうち一つ以上を満たしている方。 1.職務経歴10年以上ないしそれに準ずるキャリアをお持ちの方 2. PCスキル(特にパワーポイント:自らコンテンツを作成する機会が多いため) 3.社内外の人材マネジメント全般、組織開発(活性化、風土改革)に対して、強い情熱と意欲を持っている方 ...

    想定年収

    500 万円 ~ 1400 万円

    勤務地

    東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー

  • newCommunications Business Partner Corporate, Global

    オリンパス株式会社

    No. 01000847000669

    • 正社員
    仕事内容

    リモートワーク積極活用!八王子、新宿サテライトオフィス、シェアオフィス、在宅勤務制度等など、勤務地柔軟。ワークライフバランスが保てます

    【業務内容】 本ポジションは、人事(HR)、情報技術(IT)、法務・リスク・コンプライアンス(LRC)を含むコーポレートファンクションに対する戦略的コミュニケーションの責任者として、オリンパスの事業目標の推進とグローバルな評価の保護を担います。各機能のリーダーに対する主要なアドバイザーとして、コミュニケーショ...

    経験・資格

    【応募資格】 ●学歴: ・コミュニケーション、パブリックリレーションズ、ジャーナリズム、ビジネス、経済学、または関連分野の大学学位(学士)。修士号等の上位学位があると望ましい。 ・ビジネス英語必須(会話・読み・書き)、日本語(ビジネスレベル)尚可。 ●経験: ・コミュニケーション分野の経験(望ましくはメドテッ...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都八王子市石川町2951

  • newHead of Internal Communications, Global

    オリンパス株式会社

    No. 01000847000668

    • 正社員
    仕事内容

    リモートワーク積極活用!八王子、新宿サテライトオフィス、シェアオフィス、在宅勤務制度等など、勤務地柔軟。ワークライフバランスが保てます

    【業務内容】 Head of Internal Communications, Globalは、高いパフォーマンスを発揮するデータ駆動型のグローバル社内コミュニケーションセンター・オブ・エクセレンス(CoE)を設立・リードします。本職は、グローバルなタウンホール、従業員・経営層・製造部門向けのコミュニケーション、ラウンドテーブル、Olympus Ex...

    経験・資格

    【応募資格】 ●学歴: ・コミュニケーション、パブリックリレーションズ、ジャーナリズム、ビジネス、経済学、または関連分野の大学学位(学士)。修士号等の上位学位があると望ましい。 ・ビジネス英語必須(会話・読み・書き)、日本語(ビジネスレベル)尚可。 ●経験: ・コミュニケーション分野の経験、望ましくはメドテッ...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都八王子市石川町2951

  • new人事職(ゼネラリストポジション)/幹部候補【東京】

    東証スタンダード上場 建築・不動産会社

    No. 02000081000114

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    部長とメンバーの間に入るポジションです。 [1] 中途採用 ・現在は紹介会社、自社HP、社員紹介にて母集団形成を行っています。 今回お迎えする方には、これ以外の手法においても積極的に取り組み、更なる母集団形成を実現していただきます。 [2] 給与計算 ・内製化しているため、給与計算の実務経験が求められます。 実...

    経験・資格

    ■必須:下記すべて ・給与計算(内製)の実務経験 ・人材紹介会社ならびにダイレクトリクルーティングを活用した中途採用経験 ■学歴 院卒、大卒 ■下記のような志向の方にマッチする求人です ・チームワーク重視の環境で働きたい方 ・人事の領域内で広く業務に携わり、将来的には会社幹部や部のマネジャーを目指している方

    想定年収

    800 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • newデジタル人材育成担当(プレーヤークラス)/デジタル推進部

    大和証券株式会社

    No. 01003559000235

    • 正社員
    仕事内容

    大和証券グループでは、AIなどの先端的なテクノロジーを積極的に取り込み、新しい証券サービスの在り方に日々挑戦しています。例えば、業界の先駆けとしてChatGPTを全社導入し、クラウドファンディングサービスにAIアバターでの接客を導入して話題を呼ぶなど、革新的な取り組みを推進しています。これらの取り組みが評価...

    経験・資格

    必須(MUST):1の要件を全て満たすこと、2のいずれかの経験 1 ・DX推進・DX人材育成に強い関心を持ち、柔軟な発想と前向きな姿勢で変革をリードする意欲があること ・部門内外のステークホルダーと連携し、チームで成果を出していくことができる 2 ・事業会社でデータやデジタル技術を活用したプロジェクトの推進、若し...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都千代田区丸の内一丁目9番1号 グラントウキョウ ノースタワー

  • new研修・採用担当

    複数の超有名ブランドを持つ洋菓子メーカー

    No. 02009108000072

    • 正社員
    仕事内容

    職務内容 ホールディングスの総務人事部に所属頂き、社員の定着・スキルアップのための教育・人材育成を主に新卒採用も ご担当いただきます。まずは先輩指導のもとで、サポート業務からお任せする予定です。 【具体的には…】 ・部署別、階層別など各研修の企画 ・運営 ・研修プログラムの制作・運営 ・社員面談 ・新卒採...

    経験・資格

    応募資格(必須) ■教育・研修担当としてのご経験がある方 ■新卒採用のご経験がある方 ■4大卒以上 応募資格(歓迎) ■実店舗をお持ちの企業で教育・研修経験がある方 ■流通・小売業界で勤務のご経験がある方 求める人物像 ・ポジティブに物事を考えられる方。 ・自分主体で行動で出来る方 ・周りを巻き込んで業務を進めるこ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    400 万円 ~ 600 万円

    勤務地

    兵庫県西宮市

  • new研修企画推進スタッフ

    パーク24株式会社

    No. 01000872000611

    • 正社員
    仕事内容

    社内の人材育成を担う重要なポジションです。 事業拡大に伴い、より体系的な人材育成の仕組みを構築するため、研修・教育担当者を増員することになりました。 新入社員から管理職まで、各階層に応じた研修プログラムの企画・設計・実施を一貫して担当していただきます。具体的には、新卒向け研修(約1ヶ月半・20日間程度...

    経験・資格

    必須条件 ■ビジネススキル研修の実務経験(企画・設計・実施・登壇経験) ■研修資料作成スキル(PowerPointでの新規資料作成、Excel(ピボットやVlookup関数等の利用)

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都品川区西五反田1-18-9

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