人事全般の求人・転職情報
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グローバル人事担当(グローバル共通タレントマネジメント制度の運営、サクセッションプランの運営)【東京】
Astemo株式会社
No. 01006175000353
- 仕事内容
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●配属組織について(概要・ミッション) タレントマネジメントサイクルをグローバルに効果的に運用することで、従業員の能力開発、キャリア開発の充実とパフォーマンス向上、優秀人財の発掘・育成・維持を促進しています。これらの活動はサクセッションプランや役員指名にもつながり、適切かつ効果的な運用を通じて組織の...
- 経験・資格
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●必須条件 ・TOEIC700点以上(もしくは英語を用いたコミュニケーションに支障が無いレベル) ・人事関連業務経験 ・タレントマネジメント、人材育成に関する基礎的な知識 ●歓迎条件 ・TOEIC800点以上 ・英語での業務経験 ・グローバル人事業務経験 ・タレントマネジメント制度の運営経験、役員人事、サクセッションプラン...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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350 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
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東京都千代田区大手町二丁目2番1号 新大手町ビル
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多様性推進をけん引する女性管理職(採用・配置、人事管理制度設計、人事評価、労務管理)/女性キャリア採用(ポジティブアクション)
豊田合成株式会社
No. 01005881000120
- 仕事内容
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【魅力/働き方】 ・同社の人事部門は、風通しよく部門全体として一丸となって取り組んでいるところが特長です。 ・会社全体の研修体系に加え、人事主導で様々な講演会やイベント、ワークショップを企画するなど、従業員一人ひとりのウェルビーイング実現に向け、様々な施策を実施しています。 ・同社では、テレワーク(月...
- 経験・資格
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【必須】 ・事業会社における人事経験(採用、制度企画、労務等) ・マネージメント経験(もしくはリーダー経験) 【歓迎】 ・プロジェクトマネジメントのスキルがある方 ・認定資格(人事労務士、実務士、社会保険労務士等)を持つ方 ・会社規模が近しい企業/製造業界での経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が...
- 想定年収
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600 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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愛知県清須市春日長畑1番地
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日本リージョンにおけるHR担当/グローバルモビリティ/神奈川
Astemo株式会社
No. 01006175000344
- 仕事内容
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Astemo株式会社と日本国内グループ会社におけるすべてのビジネスについて、日本地域における海外人事制度の立案を軸に携わって頂くことになります。 <ミッション/期待する役割・責任> 日本地域における海外人事制度の企画立案、導入、運用が主なミッションとなります。 グローバル人財戦略方針をもとに日本地域のビ...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・海外人事制度の立案の経験もしくは海外人事制度の運営の経験がある方 ・HR業務に関する基礎的な業務・法的知識 ・TOEIC概ね750点以上の英語力のある方(英会話での打ち合わせが可能な方) ・人事関連業務の経験がある方、または人事関連業務の経験がなくても、グローバル新制度や新システムの導入、グロー...
- 想定年収
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350 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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横浜市西区みなとみらい四丁目6番2号 みなとみらいグランドセントラルタワー8F
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人事(初期配属部署:人事グループ)/総合職
東証プライム上場 大手国際総合物流会社
No. 02003748000031
- 仕事内容
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同社の経営戦略・事業戦略を踏まえ、将来へ向けたあるべき人事戦略をグローバルな視点で立案し、具体的な施策に落とし込み、社内で実践していく業務です。 《具体的業務例》 [1] 人事戦略の立案と、それに基づいた人的資本開示 [2] 人事制度(採用・育成・評価など)の課題分析と施策立案 [3] 関連部署と連携し、具体的な...
- 経験・資格
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【必須】 ・人事企画・人事コンサルティング経験 ・人事企画業務におけるプロジェクトリード・プロジェクトマネジメント経験 ・人材マネジメントに関する対極的な流れや、経営戦略における人事戦略の位置づけについて、知見・経験をお持ちの方 【歓迎】 ・高度なコミュニケーションスキルと対人スキル ・語学力(海外グ...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都千代田区
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HRBP<労務管理・労働組合窓口・採用・教育・アセスメント等の実務担当>【群馬/伊勢崎事業所】
株式会社レゾナック
No. 01005831000305
- 仕事内容
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<組織のビジョン・ミッション/活動方針> 伊勢崎事業所は電子材料用樹脂の開発・製造を行っている事業所です。従業員は全体で100名程度と同社の中では比較的小規模な事業所ですが、合成技術・変性技術および様々な評価・分析技術を軸にした研究開発により、高機能・高付加価値な樹脂材料の製造を行っています。 <業...
- 経験・資格
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応募資格 <必須要件> ・製造業での人事業務経験者 (工場・事業所等製造現場がある環境での現場勤務が望ましいです) ・人事情報等秘匿性の高い情報を適切に取り扱い、守秘義務を遵守できる <歓迎要件> ・パソコンスキル(Excel・Word・PowerPointによる資料作成スキル)がある方 ・労働関連法に関する知識をお持ちの方...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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550 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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群馬県伊勢崎市富塚町1019
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管理部門の総合職メンバー(採用・労務・総務)
株式会社システナ
No. 01005557000099
- 仕事内容
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1採用 中途採用全般業務を担当していただきます。 これまで人事として面接経験がある方、人材紹介でRA、CA経験のある方は、 即戦力として歓迎いたします。 【詳細】 ●面接対応 ●媒体選考対応 ●人材紹介対応 ●派遣管理 ●面接官調整 ●説明会実施 ●ダイレクトリクルーティング ●母集団形成施策等 2労務 自社及びグループ...
- 経験・資格
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【学歴】専門・短大卒業以上 社会人経験5年以上 【尚可】 人材派遣業界経験者 給与・労務経験者 途採用業務経験 企業規模500名以上での総務経験者 IT業界経験者 【必須要件】 下記期間の実務経験があること 例:1採用:採用(面接、採用媒体等)経験 2労務:労務経験 3総務:総務経験 ※歓迎条件:マネジメント経験がある方
- 推奨年齢
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- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都
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開発人事担当(HRBP)
株式会社カプコン
No. 01004586000698
- 仕事内容
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●業務内容 開発事業専任のHRビジネスパートナーとして各開発の責任者とともに、利益拡大や生産性向上に向けて、『ヒト』『モノ』『カネ』を最大活用できる人材管理、人材開発、・労務・制度設計支援、運用サポートなど、あらゆる人事領域における「事業戦略支援」に従事いただきます。 今回募集のポジションでは事業拡...
- 経験・資格
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●必須条件 ・人事企画領域における実務経験 ・高い分析能力、問題解決能力を有する方 ・多様な関係者と効果的に連携できる優れたコミュニケーション能力・対人折衝能力を有する方 ●歓迎条件 ・ゲーム/エンタメ/メディア業界いずれかへの興味関心 ・サービスマインドをお持ちの方 ・その他の人事領域業務のご経験(採用...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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大阪市中央区内平野町三丁目1番3号
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人事総務第一部/人事総務第二部(オープンポジション)[G/Rどちらでも可]【※2025年度第2クール時点での募集ポジションです。次クールの募集内容については担当カウンセラーにお問い合わせください。】
三井物産株式会社
No. 01002018000392
- 仕事内容
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三井物産が目指すこれからのサステナビリティ経営とは?私たちと一緒に創っていきませんか?
【事業部・室として取り組んでいる事業・ミッション】 ・総合商社として、絶えず変化する多様な事業を支えているのは、そこで働く「人」に他なりません。人事総務第一部/人事総務第二部(以下、人事総務部門)は、その人を獲得し、同社で活躍していただくための人事戦略・人的資本経営の中核を担っています。 ・同社の競争...
- 経験・資格
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【MUST:経験・資格】 ・人事総務領域での業務経験 ・TOEIC800点以上 【WANT:経験・資格】 ・人事総務領域での(制度運用のみならず)制度企画の経験 ・英語での人事総務業務の実務経験 ・海外事業体での実務経験 ・TOEIC900点以上 【求める人物像】 ・総合商社の多種多様な事業に対応する人事総務領域で能力発揮できる...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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勤務地を以下より選択。定期的に勤務地の転換が可能。
①Global:全国各地及び海外
②Regional:原則として採用地と同一地域(地域支店・関係会社への出向含む)
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キャリア採用施策の企画・立案・推進
株式会社みずほフィナンシャルグループ
No. 01009299000064
- 仕事内容
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・みずほグループの人事運営(採用、育成、評価、処遇、配置等)は、人事部門と各事業部門の人事担当が協働して実施しています。 ・当室は、みずほグループの銀行・信託・証券・関連会社で「事務」を担う従業員約8,000名を擁する事務Gの人事運営を担い、人事戦略策定・制度設計・運用・採用・育成・キャリア形成支援・組織...
- 経験・資格
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・キャリア採用に係る経験・高い知見を有し、人事運用や人員管理・制度設計などにも専門領域を広げていきたいという意欲をお持ちの方 ・金融機関や大企業(従業員規模5,000人以上)における人事経験
- 推奨年齢
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- 想定年収
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700 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
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東京都千代田区大手町1丁目5番5号(大手町タワー)
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人事担当/コーポレート戦略室
株式会社サイバーエージェント
No. 01000008001235
- 仕事内容
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業務内容 国内最大級のスマホ広告代理事業、イベント事業を展開する当社にて、主に採用・育成業務をメインにご担当いただきます。 ※適性に合わせて業務をお任せいたします 具体的には採用における全般の業務や育成施策の企画・推進を行っていただきます。 【概要】 母集団形成、リードタイム、最適なチャネル選択、KPI...
- 経験・資格
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必須要件 事業会社において採用や人材育成をはじめとした人事業務経験のある方 歓迎要件 インターネット業界での人事経験 インターネット業界への人材、組織コンサルティング経験 採用イベントの企画/運営経験・採用広報のご経験 求める人物像 事業状況に合わせて変化する役割やミッションを柔軟に理解し、自ら動け...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア 19F - 23F
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本社人事担当者/管理職候補
東証プライム上場大手繊維グループの専門商社
No. 02008772000020
- 仕事内容
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制度企画・労務管理・採用・人財育成など、人事関連業務をお任せします。将来的にはマネジメント領域またはスペシャリスト領域で活躍頂くことを想定しています。 [1] 人事考課、昇進制度 [2] 報酬制度(国内、海外) [3] 勤務管理、働き方に関する諸制度 [4] 人財育成、キャリア支援 [5] 新卒採用、中途採用、内定者フォロ...
- 経験・資格
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【必須】 ・「仕事の内容」に記載の[1] ~[7] のうち、3項目以上の実務経験(主体的にかかわったご経験) ・人事労務管理上の諸問題に関する個別面談などに対応し、解決したご経験 【歓迎】 ・労働組合との折衝経験 ・人事関連制度の企画・設計や、関連システムの導入経験 【語学】 ・TOEIC 500点以上 【学歴】 ・大卒以上
- 推奨年齢
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- 想定年収
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700 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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大阪府大阪市
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人事部アシスタント/フルフレックス/リモート相談可
東証グロース上場 医療関連事業支援会社
No. 02007927000042
- 仕事内容
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●人事業務全般 ・労務管理全般(勤怠管理・給与計算・年末調整) ・採用業務(応募者対応・面接・評価・選考) ・入社退社手続き ・各種定期資料・定期データの作成・更新
- 経験・資格
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●必須要件 ・給与計算の経験をお持ちの方 ●歓迎する人柄 ・労務業務経験がある方 ・採用業務経験がある方 ・コミュニケーション能力が備わっている方 ・主体的に取り組むことのできる方
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都港区
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人事部長候補/フルフレックス/リモート相談可
東証グロース上場 医療関連事業支援会社
No. 02007927000041
- 仕事内容
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●人事業務全般 ・人事企画業務 (人事制度の構築・改善、従業員のエンゲージメント向上に向けた施策の立案) ・労務管理全般(勤怠管理・給与計算・年末調整) ・採用業務(採用計画・面接・評価・選考) ・各種規程管理(法改正含む) ・各部門責任者・経営陣との連携による組織強化 ・部門マネジメント
- 経験・資格
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・人事業務経験がある方 ・経営層と連携し、事業成長を支える人事施策を推進したい方 ・日々のオペレーションに関与し、課題解決に取り組める方 ・労務・社内コンプライアンスの知識・対応経験
- 想定年収
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800 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
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東京都港区
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人材開発業務担当
株式会社マクニカ
No. 01000424000255
- 仕事内容
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●具体的な職務内容 人材育成プログラムの企画・実施 ・社員のスキルアップとキャリア成長を促進するための研修プログラムを設計・運営 ・内部および外部トレーナーとの協力を通じたトレーニングセッションの実施 タレントマネジメント ・優秀な人材の発掘と育成 ・キャリアパスの設計と昇進プログラムの実施 組織開発 ・...
- 経験・資格
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●経験 ・人材開発または関連業務の経験 ●スキル ・優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル ・分析能力と問題解決能力 ・チームリーダーシップと協調性 ・最新の人材開発トレンドやツールに関する知識 ・及び上記の実行を英語で行えること ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上に相当するレベル) ...
- 想定年収
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600 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル
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人事制度企画担当
株式会社マクニカ
No. 01000424000254
- 仕事内容
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●具体的な職務内容 報酬制度の企画・運用 ・社員のモチベーション向上と公正な報酬体系の構築 ・報酬ポリシーと市場調査の実施、データ分析を通じた報酬の適正化 福利厚生プログラムの管理 ・健康保険、年金、休暇制度、その他の福利厚生プログラムの管理・運用 ・福利厚生プログラムの改善提案と新しい福利厚生の導入 ...
- 経験・資格
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●経験 報酬・福利厚生関連業務の経験 ●スキル ・高度な分析能力とデータ管理スキル ・エクセルをはじめとするデータツールの操作スキル ・優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル ・法令遵守の知識とコンプライアンス意識 ・上記の実行を英語にてできること(TOEIC800点以上に相当するレベル) ●学歴 ...
- 想定年収
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600 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル



