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  • new事務/給与担当/経験者歓迎

    全国に50院超を展開する医療法人グループのシェアードサービス

    No. 02008088000178

    • 正社員
    仕事内容

    《主な業務内容》 ・給与、賞与計算業務 ・その他付随する業務 【備考】 ・同社は中途採用を積極的に行っており、様々な業界・職種から経験者が集まっています。前職での経験を活かし、すぐに活躍できる環境です。 ・給与計算の経験を活かし、裁量を持って制度設計にも携われるポジションです。

    経験・資格

    【必須スキル・経験】 ・給与計算業務経験 ・基本的なExcelスキル(表作成、四則演算、セルの書式設定(セルの結合)、簡単な関数入力(SUM・AVERAGE・VLOOKUP)等) 【歓迎スキル・経験・志向】 ・労務業務経験者 【求める人物像】 ・正確性と責任感をもって業務に取り組み、自発的に改善提案ができる方 ・給与計算業務から...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    450 万円 ~ 500 万円

    勤務地

    大阪府大阪市

  • new人事労務スタッフ(マネージャー候補)

    有名企業系列の物流会社

    No. 02007371000154

    • 正社員
    仕事内容

    【概要】 物流サービスを担う同社にて、人事関連業務を幅広く担って頂きます。他拠点(東京都・千葉県・大阪府・福岡県)に勤務する同部署の人事担当者と密に連携しながら業務遂行して頂きます。 【具体的な業務内容】 ・労働時間の管理/分析/レポーティング ・ヘッドカウント/人件費の管理/分析/レポーティング ・法令順...

    経験・資格

    【必須のスキル・経験】 ・大卒以上 ・人事部門における労務業務全般の実務経験 ・労働関連法令に関する知識 ・円滑に業務を遂行するためのコミュニケーションスキル ・ビジネスレベルのOAスキル(e-mail、Excelの関数利用等) 【歓迎するスキル・経験】 ・物流業界または運送業界での実務経験 ・マネジメント経験(組織規...

    想定年収

    500 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    千葉県市川市、千葉県流山市

  • new人事労務スタッフ

    有名企業系列の物流会社

    No. 02007371000153

    • 正社員
    仕事内容

    【概要】 給与・社会保険・健康診断・年末調整・従業員からの健康相談など、幅広く実務を担当するチームで、まずは既存メンバーのサポート業務を担当していただきます。その後、メイン業務として入社・退社手続きや証明書作成、社員から提出されたデータのチェック等を担当いただく予定です。 他拠点(東京都・千葉県・大...

    経験・資格

    【必須スキル・経験】 ・大卒以上 ・入退社手続きの流れに対する理解 ・円滑に業務を遂行するためのコミュニケーションスキル ・OAスキル中級(ビジネスにおけるE-mail、送付状等の文書作成、表作成、VLOOKUP・SUM・DATEDIF等の関数が使える等) 【歓迎スキル・経験】 ・社会保険手続きの実務経験 ・年末調整、健康診断な...

    想定年収

    400 万円 ~ 500 万円

    勤務地

    千葉県市川市

  • newシェアードサービス/統括マネージャーポジションシニア

    東証プライム上場 グローバル展開を推進する外食大手

    No. 02006411000108

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ・グループ各社に分散するバックオフィス業務(人事・労務・総務など)の集約・標準化の推進 ・給与計算・社会保険実務に加え、他の業務領域(例:労災手続・契約管理など)の巻き取り計画の策定と実行 ・業務プロセスの可視化・再設計・マニュアル整備の主導 ・RPAやワークフローシステム等を活用した業務の自動化・効率化(...

    経験・資格

    必要な能力・経験 ・シェアードサービスセンターまたはバックオフィス部門(人事・経理・総務等)のマネジメント経験 ・複数部門・複数社にまたがる業務の集約・標準化・効率化の実務経験 ・業務プロセスの設計・改善(BPR)や業務フロー構築の経験 ・社内外の関係者との調整・折衝・合意形成に長けたコミュニケーション能力...

    想定年収

    900 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    東京都港区

  • new厚生/課長

    東証プライム上場 グローバル展開を推進する外食大手

    No. 02006411000107

    • 正社員
    仕事内容

    ・社会保険業務(健康保険・厚生年金・雇用保険等)の運用管理および制度対応 ・マイナンバー制度に関する管理体制の構築・運用 ・団体生命保険、財形貯蓄、持株会制度の運用管理および加入者対応

    経験・資格

    必要な能力・経験 ・社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険)に関する実務経験 ・マイナンバー制度の運用・管理に関する知識と実務経験 ・福利厚生制度(団体生命保険、財形貯蓄、持株会など)の運用経験 ・10名以上のチームマネジメント経験(育成・評価・業務管理など) ・業務プロセスの改善・標準化に取り組んだ経験 ・...

    想定年収

    700 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    東京都港区

  • new人事労務・人事企画(リーダー候補)

    アミューズメント機器、ゲームソフト企画開発会社

    No. 02005284000251

    • 正社員
    仕事内容

    同社の人事部門は、社員と組織の成長を加速させるため、常にスピード感を持って自律的に活動しています。今回募集する方には、人事労務の専門知識を活かしつつ、人事企画業務にも積極的に参画し、チームを牽引するリーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。 具体的には、以下の業務を通じて、これまでの経験を活...

    経験・資格

    【必須要件】 ■人事労務の実務経験 給与計算、社会保険手続き、年末調整など、一連の労務業務を自力で完結できる、もしくは知識がある方 ■PCスキル Excel(VLOOKUP関数、Pivotテーブル等の活用経験)、Word、PowerPointを用いた資料作成・データ分析ができる方 ■高いコミュニケーション能力と調整力 社内外の関係者と円滑...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    550 万円 ~ 950 万円

    勤務地

    東京・京橋

  • new人事部門長候補

    全国に50院超を展開する医療法人グループのシェアードサービス

    No. 02008088000171

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    同社は、全国100院以上の自由診療クリニックを展開しています。 事業拡大に伴う組織の成長を支えるため、戦略的な人事機能の構築が急務です。事業成長を人事面から牽引してくださる方を募集します。 《ミッション》 人事部門長として労務管理、給与・報酬制度、評価制度、福利厚生、採用、組織開発、教育・研修などの 会...

    経験・資格

    【必須要件】 ■事業会社での人事実務経験 ■人事責任者として部門マネジメント経験 【フィットする人物像】 ※ご経験 ■学歴:大卒以上 ■ベンチャー企業のようなスピード感ある環境で仕事を進められる方 ■全社横断PJのマネジメント経験、または、複数の関連部署との協業・調整業務に携わった経験をお持ちの方 ■関連部署や役...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    900 万円 ~ 1100 万円

    勤務地

    東京都港区

  • new事業責任者候補

    全国に50院超を展開する医療法人グループのシェアードサービス

    No. 02008088000170

    • 正社員
    仕事内容

    全国で100院以上の自由診療クリニックを展開する同社にて、美容外科の事業責任者候補を募集いたします。事業拡大に伴う増員募集となります。 《業務内容》 美容外科の売上増をミッションに、各業務をご担当頂きます。 ・全国にある美容クリニックの売上、業績管理 ・エリアマネージャーとの連携 ・美容整形オペトラブル...

    経験・資格

    【必須】 ・自由診療クリニック運営経験者 ・事業運営の責任者又は次席を担っていた方 ・売上管理等数値分析の経験のある方 【尚可】 ・他部署や全国のドクター、ナース等とのやり取りが多い為、コミュニケーション能力の高い方 ・各業務を完遂するための責任感 ・柔軟な対応や思考力があり、臨機応変な対応のできる方

    想定年収

    700 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    東京都港区

  • new人事部/施策企画・立案・推進

    大手鉄鋼専門商社

    No. 02003830000063

    • 正社員
    仕事内容

    大きな変革期を迎えている鉄鋼業界において、同社は世界各国で事業を展開しています。鉄鋼総合商社として、デジタル化の加速やカーボンニュートラルへの対応といった産業課題や顧客課題の解決に繋がるソリューションの提供や、サステナブルな価値提供への変革を構想し実行するとともに、鉄鋼需要が伸び行く海外市場にお...

    経験・資格

    <必須条件> ・大卒以上 ・人事関連部署(又は人事コンサルティングファーム)での業務経験 <尚可> ・英語力TOEIC730点以上 <歓迎> ・人事制度企画、国内外給与厚生、海外人事、健康推進の業務経験 ・商社での人事に関する実務経験 ・人事担当としての海外駐在経験 <求める人物像> ・人事機能の発揮により経営...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都千代田区

  • new採用担当者(アソシエイト、シニアアソシエイト、マネジャークラス)

    日系不動産投資法人

    No. 02006821000068

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    業務内容新卒採用及び中途採用の企画・運営業務全般を担当いただきます。 将来的には以下のような人事業務全般にも携わる機会があります。 ・人事制度の企画・運用(報酬制度・評価制度) ・就業規則等の人事関連規程の改訂(法令改正対応等) ・社員教育体系の整備・運用 ・人事関連システムの導入・運営 ・人事情報の整備...

    経験・資格

    経験・資格必須要件) ・四年制大学卒以上 ・事業会社における採用実務経験 尚可要件) ・採用戦略立案、採用プロセス設計の経験 ・ITエンジニアの採用経験 ・不動産、金融もしくはIT業界での勤務経験

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 1350 万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • new人財マネジメント戦略や制度に関する企画・推進

    アフラック生命保険株式会社

    No. 01004612000297

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【組織のミッション】 同社は変化の激しい時代に柔軟に対応するため、各部門の統括担当役員に人財マネジメントに関する権限を委譲し、柔軟かつ機動的な人財マネジメントを行う「部門型人財マネジメント」を2021年から開始しています。 人財戦略部は会社の持続的な成長に向け、新たな価値創造・CSV経営に資する人財マネジ...

    経験・資格

    ■必須条件(MUST条件) 1以下の業務経験がある方 -業界:不問(金融業界であれば尚良い) -経験:人事関連の実務経験または人財戦略、人事制度の企画・デザインの実務経験 2以下のコンピテンシーを有する方 *前提として経営に関わる案件を対応するため、短納期の業務や経営層との密なコミュニケーションが想定されます -部...

    想定年収

    650 万円 ~ 1050 万円

    勤務地

    東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル

  • new採用戦略・推進(デジタル部門)

    株式会社三菱UFJ銀行

    No. 01003852002001

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ■仕事内容 MUFG全体でキャリア採用のニーズが高まっており、デジタル戦略統括部では採用業務を担う方を新たに求めております。 部内の各Gr及び人事部と連携をし、デジタル人材の採用目標達成のための戦略及び実行を担っていただくことを想定しております。 【具体的な業務詳細】 ・既存ポストのJD見直し及び新規作成 ・...

    経験・資格

    ■必須要件 ・1000名規模以上の企業での採用業務 ・ダイレクトソーシングの経験 ・採用以外のHR業務への関心 ・Excel、PowerPointの編集スキル ■歓迎要件 ・採用以外のHR経験 ・マネジメント経験

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    700 万円 ~ 1100 万円

    勤務地

    東京都千代田区麹町4-1

  • new総務部門 主任

    創業100年弱の城北・埼玉密着の総合建築不動産業

    No. 02007720000040

    • 正社員
    仕事内容

    【職務概要】 同社は従業員の働きやすさと健康を重視しており、バックオフィスから事業成長を支える総務部門を強化しています。今回は、総務部門の中核メンバーとして、幅広い業務を主体的に推進していただける方を募集します。 【期待する役割・ミッション】 総務部門の主任として、幅広い業務をお任せします。これま...

    経験・資格

    【必須要件】 ・総務または人事・労務の実務経験をお持ちの方 ・PCスキル(Word, Excel, Google Workspace) ・複数部門と連携して進める調整力 ・イベント当日も現場で動ける行動力 ・周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 歓迎要件 ・人事管理システム(カオナビなど)や労務管理システム、勤怠...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    400 万円 ~ 700 万円

    勤務地

    東京都板橋区

  • new採用マネージャー候補

    メドピア株式会社

    No. 01006782000311

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    スピード感ある事業展開にアライメントすべく、密なコミュニケーションを行い、経営戦略の実現可能性を高めることに資する採用活動を行います。少数精鋭で運営しているため隣接する他グループの業務においても機会と捉えて、幅広に対応していくことが出来ます。 第二創業期において、新たな組織開発を見据えながら採用活...

    経験・資格

    必須(MUST) ・採用責任者として中途採用活動をリードした経験 ・経営方針を理解した上で採用戦略を作成・実行に移した経験 ・AIを使って採用オペレーションの改善・刷新を行った経験 歓迎(WANT) ・事業もしくはサービス責任者として事業をリードした経験をお持ちの方 求める人物像 ・成長意欲の高い方 ・裁量権をもっ...

    想定年収

    800 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア8階

  • new人事部門マネージャー

    東証プライム上場 大手インターネットサービス企業

    No. 02002751001116

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ●業務内容 初期的には、労務、ペイロールなど人事として不可欠な機能を管掌いただきつつ、将来的には評価、制度、役員報酬など、より経営に直結する領域へと対応範囲を広げていただき、人事部門の体制強化に寄与いただくことを期待しています。 〈業務内容詳細〉 ・人事部長の補佐として、複数の人事機能にまたがるマネ...

    経験・資格

    【必須要件】 ・一定規模(500名以上~2000名程度)の上場企業での人事部門でのマネジメント経験をお持ちの方 ・事業会社での幅広い人事領域を経験しており、特に以下に強みをお持ちの方 -給与、労務についての実務経験や専門知識を踏まえての部門マネジメント経験 -人事評価制度の企画・運用経験 【歓迎要件】 ・上場企...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    900 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    東京都港区

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