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  • 人事(採用・教育・労務・制度)/兵庫

    電子部品・機器の製造販売会社

    No. 02009406000004

    • 正社員
    仕事内容

    仕事概要 人事戦略立案、人事システム導入運用、採用、教育、労務、制度導入全般をお任せします。 ※経験のある仕事からお任せいたします 主な作業内容 ・採用:大卒、高卒、キャリア、派遣採用における企画立案・訴求・面接・フォロー・入社対応までの全て ・教育:新入社員研修企画立案~実施・振り返り/階層別教育企...

    経験・資格

    必須スキル 下記いづれかの経験のある方 ・新たな取り組みをゼロから企画した経験をお持ちの方 ・経営目標、営業目標に対し具体的な施策を立案した経験をお持ちの方 ・採用/教育/労務/制度導入/等、いづれかの経験のある方 歓迎スキル ・人事戦略立案経験 ・人事システム検討/導入/活用経験(タレントマネジメント含む) ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 700 万円

    勤務地

    兵庫県加古川市

  • 人事戦略/兵庫

    電子部品・機器の製造販売会社

    No. 02009406000003

    • 正社員
    仕事内容

    仕事概要 ・経営目標達成に向けた人事戦略立案/更新/運用(人事制度構築・改善、人材育成戦略、組織開発戦略、採用戦略) 主な作業内容 ・経営戦略を達成にむけたアウトプット最大化およびエンゲージメント向上を目的とした人事戦略立案 ・適材適所・適所適材実現に向けた仕組みづくり ・人事システム選定・活用:適切な...

    経験・資格

    必須スキル 下記[1] ~[3] いづれかの経験のある方 [1] ストーリー性のある人事戦略立案/運用 [2] 採用/教育/労務/制度導入/等を改革してきた方 [3] 人事コンサルティング 歓迎スキル ・HRBP(組織・人材面から事業成長を支える「戦略人事」のプロ) ・CHOもしくはCHRO(最高人事責任者) ・人事システム検討/導入/活用経験...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    600 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    兵庫県加古川市

  • 採用人事(管理職候補)/大阪

    プロパティマネジメント会社

    No. 02000076000256

    • 正社員
    仕事内容

    仕事内容 同社の採用戦略をリードし、組織の成長を加速させるための仕組みづくりとチーム運営をお任せします。関西エリアの採用全体を「どう設計し、どう回すか」を一緒に作っていただける方を求めています。 ■事業計画・組織課題・採用ニーズに基づく採用戦略の立案 ■新卒5~10名/中途100~150名規模の年間採用計画の...

    経験・資格

    ■学歴 大卒・大学院卒以上 ■必須経験 ・事業会社での採用担当、もしくは人材業界での法人営業のご経験 ・メンバーマネジメントのご経験 ■求める人物像 ・企画のみではなく関係各所を巻き込みながら推進まで行える方 ・他部署の人とも積極的にコミュニケーションを図れる方 ※コミュニケーション能力、柔軟性も重視いた...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    600 万円 ~ 750 万円

    勤務地

    大阪府大阪市

  • 人事労務の企画・推進(WLB推進・法改正対応等)【四ツ谷】

    日本工営ビジネスパートナーズ株式会社

    No. 01009171000181

    • 正社員
    仕事内容

    ■業務概要: 同社にて人事労務をお任せいたします。具体的には人事労務領域における人事労務政策(法改正対応、WLBの推進等)の企画と立案/労務関連資料作成/採用業務/労働基準監督署対応などをお任せいたします。 また、総務領域のファシリティ管理などの業務も一部お任せいたします。 ■入社後のキャリア: 入社後は人事...

    経験・資格

    <最終学歴> ・大学院、大学卒以上 <応募条件> ■必須条件: ・人事労務に関する業務経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・法改正対応、労務関連資料作成、労働基準監督署対応などのご経験 ・ファシリティ管理のご経験

    想定年収

    450 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都千代田区麹町五丁目4番地

  • 労務(マネジャー候補)

    株式会社ギフティ

    No. 01009352000090

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    仕事概要 ギフティでは、事業・組織の成長に伴い、労務領域においても判断・改善・アップデートが求められるフェーズに入っています。 2026年7月にはホールディングス体制への移行を予定しており、グループ全体のガバナンス強化と各事業会社の自律的な経営を両立する中で、労務の役割も大きく変化しています。 本ポジシ...

    経験・資格

    必須スキル 制度設計または労務課題解決のリード経験 歓迎スキル ・上場企業またはそれに準ずる企業での労務経験 ・組織再編/海外労務対応のご経験 求める人物像 ・複雑な状況を整理し、構造的に捉えられる方 ・関係者を巻き込みながら意思決定を進められる方 ・変化の大きい環境においても柔軟に対応できる方

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    700 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア12階

  • 採用プロジェクト推進スタッフ/未経験歓迎

    UTグループ株式会社

    No. 01008105000306

    • 正社員
    仕事内容

    顧客企業へ派遣している社員の中途採用領域において、同社の採用力をさらに高めるための新しいサービス・システムの構築を担って頂きます。 「仕事探しのあり方」そのものを変える、人材業界をアップデートする仕組み作りに挑戦できるポジションです。 最初は先輩とペアを組みながら業務に取り組んでいただくため、未経...

    経験・資格

    必須条件 ・課題分析、改善のご経験をお持ちの方(営業、コンサルタント、マーケティング等のご経験歓迎!) 歓迎経験・スキル ・自走して関係者巻き込んでプロジェクトやり切った経験(規模感問わず) ・システム設計の伴うプロジェクト業務の経験 【求める人物像】 ・周囲とコミュニケーションを取り、人を巻き込むこと...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    400 万円 ~ 600 万円

    勤務地

    東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル6階

  • 法務(再エネ・新規事業対応)/ポテンシャル歓迎

    ユーティリティ事業会社

    No. 02007665000035

    • 正社員
    仕事内容

    【業務内容】 ・契約書類の精査および作成 ・法律に関する相談対応 ・各種プロジェクトにおける法務面でのバックアップ ・約款の変更手続き等の支援 ・社内向け法務教育の立案・実施 現在は新規事業(丸紅グループが注力する再生可能エネルギー分野や蓄電池事業、合弁会社の立ち上げといった新規案件など)が法務案件全体...

    経験・資格

    【必須要件】 ・事業会社にて法務(審査・レビュー・作成)の業務経験 【歓迎要件】 ・事業会社での法務実務経験 ・ビジネス実務法検定2級程度の法的素養のある方 ・法学部にて会社法・民法・商法等を学ばれた方 【学歴】 大学院、大学卒以上

    想定年収

    550 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • 法務(再エネ・新規事業対応)/管理職候補

    ユーティリティ事業会社

    No. 02007665000034

    • 正社員
    仕事内容

    【業務の詳細】 現在は新規事業(丸紅グループが注力する再生可能エネルギー関連や蓄電池ビジネス、合弁会社の立ち上げなど)に関連する案件が全体の半数以上を占めています。そのため、従来型の守りの法務にとどまらず、前例のない複雑な新規領域の法務対応において、大きな裁量を持って遂行していただきます。課長の補佐...

    経験・資格

    【必須要件】 ・事業会社にて法務(審査・レビュー・作成)の業務経験 【歓迎要件】 ・法務部門でのリーダー経験 【学歴】 大学院、大学卒以上

    想定年収

    750 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • 人事(採用担当)/リーダー候補

    ユーティリティ事業会社

    No. 02007665000032

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【職務内容】 中途採用をメインに、採用実務全般を推進していただきます。採用計画の遂行から、母集団の形成、選考プロセスの運営、各部署との調整、さらには仕組みの改善まで、採用活動を全般的にリードしていただく役割です。 【業務の詳細】 ・中途採用を軸とした採用実務全般 ・採用目標に向けた母集団形成施策の立...

    経験・資格

    【必須要件】 ・中途採用実務経験、または中途採用領域における人材紹介・採用支援業務の経験 ・人材紹介会社、求人媒体、スカウト媒体等、複数の採用チャネル運用経験 ・現場部門との調整、折衝経験 【歓迎要件】 ・年間採用計画の立案または運用 ・採用KPI設計、歩留まり分析、改善提案 ・ダイレクトリクルーティング...

    想定年収

    550 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • 総務人事グループ人事(労務担当)

    東証プライム上場 グローバルトップシェアを誇る電子部品メーカー

    No. 02002239000062

    • 正社員
    仕事内容

    自己資本比率70%以上、海外売上比率9割の東証プライム上場企業です

    勤怠管理、給与計算、人事評価、嘱託社員契約管理、慶弔対応、福利厚生関連、安全衛生業務関 連等。将来的には採用、教育研修など幅広く人事業務に携わって頂く予定 ●組織内でのポジションと入社後のキャリアイメージ 育成層(アソシエイツ)としてご入社いただき、将来的には主任職、管理職としてキャリアアップして頂き...

    経験・資格

    【必須要件】 人事業務経験 ・労務管理(勤怠管理/給与計算/社会保険関連業務)の経験、又は他の人事業務(人事企画、採用・教育、評価、異動 等)の経験があり、労務管理業務を経験したい方。緻密で高い正確性が求められる作業が得意な方 【歓迎要件】 ・英語力尚可 ・大卒以上 ・幅広い経験を積んでいただく予定ですので...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    550 万円 ~ 750 万円

    勤務地

    東京都大田区

  • 人事職(人事制度関連)

    双葉電子工業株式会社

    No. 01008740000043

    • 正社員
    仕事内容

    募集の背景 同社は、人財の価値最大化に加え、多様性の尊重を重視し、誰もが個性を発揮できる環境づくりに力を入れています。こうしたビジョンを原動力として、新たな価値や企業風土を創出するため、現在、組織の新陳代謝および全社的な風土改革を推進し、人事部門の体制刷新に取り組んでいます。 この変革フェーズを共...

    経験・資格

    必須条件 ・メーカーにおける人事部門での実務経験をお持ちの方 ・事業運営の根幹でもある人事制度など”人財”に向き合う意欲のある方 歓迎条件 ・新たな企業風土を自ら築き上げていきたいなど挑戦したい方 ・事業部門とのコミュニケーションを密にとり、課題発見、解決したご経験 ・人事制度変更などを主導した経験をお...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    千葉県茂原市大芝629

  • 総務人事(管理職候補)

    チェーン展開企業に対する総合支援業

    No. 02001861000137

    • 正社員
    仕事内容

    管理本部にて、総務業務を中心に管理部門全般の業務を担当いただきます。 会社の成長を支える組織基盤の整備・社内ルールの整備・規程管理を担うポジションです。 ■主な業務 【総務業務】 ・社内規程の整備・改定(就業規則、各種規程など) ・社内ルールの策定・運用 ・取締役会・社内会議の運営サポート ・契約書管理 ...

    経験・資格

    【必須】 ・社内規程の整備・改定経験 【歓迎】 ・マネジメント経験 ※人数不問 ・企業の管理部門(人事・総務・経理・法務など)での実務経験 ・経営者の立場を理解して、代表や役員陣と適切なコミュニケーションが出来る方 【学歴】 大学卒、大学院卒

    想定年収

    500 万円 ~ 750 万円

    勤務地

    東京都港区

  • 副グループ長/野村かがやき株式会社 出向

    野村證券株式会社

    No. 01005176001168

    仕事内容

    [1] 部の紹介、概要: 野村かがやき株式会社は、2019年10月に野村ホールディングスの全額出資会社として設立され、翌年1月に特例子会社として認定されました。社名には、「いつまでも輝き続ける会社でありたい」という願いと、「ここで働く障がいのある社員一人ひとりがいつまでも輝き続けてほしい」という思いが込められ...

    経験・資格

    <必須要件> 特例子会社等で障がい者のマネジメントに携わった経験があること 障がい者のマネジメントに活かせるいずれかの資格を有していること(ジョブコーチ、精神保健福祉士、社会福祉士、臨床心理士、公認心理士、精神科看護師、作業療法士、産業カウンセラー等)

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    大手町 / 豊洲 / 大阪 / 名古屋 / 横浜

  • コーポレートスタッフ部門/人事総務第一部/第二部/オープンポジション(CE)/[G/Rどちらでも可]【※2026年度第1クール時点での募集ポジションです。次クールの募集内容については担当カウンセラーにお問い合わせください。】

    三井物産株式会社

    No. 01002018000392

    • 正社員
    • 海外勤務あり
    仕事内容

    総合商社という多様な事業/地域があるフィールドで「人事総務」をやってみませんか?

    【事業部・室として取り組んでいる事業・ミッション】 ・総合商社として、絶えず変化する多様な事業を支えているのは、そこで働く「人」に他なりません。人事総務第一部/人事総務第二部(以下、人事総務部門)は、その「人」を獲得し、同社で活躍していただくための人事戦略・人的資本経営の中核を担っています。 ・同社の...

    経験・資格

    【MUST:経験・資格】 ・人事総務領域での業務経験 ・TOEIC800点以上 【WANT:経験・資格】 ・人事総務領域での(制度運用のみならず)制度企画の経験 ・英語での人事総務業務の実務経験 ・海外事業体での実務経験 ・TOEIC900点以上 【求める人物像】 ・総合商社の多種多様な事業に対応する人事総務領域で能力発揮できる...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    勤務地を以下より選択。定期的に勤務地の転換が可能。
    [1] Global:全国各地及び海外
    [2] Regional:原則として採用地と同一地域(地域支店・関係会社への出向含む)

  • 人的資本経営推進(スタッフ)

    アビームコンサルティング株式会社

    No. 01003425000358

    • 正社員
    仕事内容

    変わりゆくビジネスや社会課題に対し総合グローバルコンサルティングファームとして、どのような人材が必要か、どのようなカルチャーが必要かを分析、可視化し施策として落とし込み日本、およびアビームグループ(海外含む)に推進していく役割を担う部門です。現場のコンサルタントと協働し、進めていきます。 <業務詳...

    経験・資格

    <必須要件> ※人事コンサルまたは事業会社の人事部門のいずれかにて下記ご経験のある方 【Senior Associateの場合】 ・いずれかの人事領域(人事制度企画、採用、海外人事、労務等、領域問わず)に従事し、データを用いた仮説検証、課題解決提案のご経験 ・企業の経営戦略から人事制度に落とし込み、推進した企画経験 【A...

    想定年収

    600 万円 ~ 850 万円

    勤務地

    東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー15階(受付)

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