人事全般の求人・転職情報

同社は国内大手メーカーを中心に、工場のDX推進に向けたAI×IoTソリューションを提供しています。 今後の事業拡大に伴い、経営の近くでキャリアを築いていきたい方、拠点運営・立ち上げをリードしたい方や、採用に挑戦したい方を募集します。 経営層や各部門と連携し、組織全体の業務フローの整備やタスク管理を通じてチ...

【必須条件】 [1] オペレーションマネージャー ・部門を横断した調整や円滑なコミュニケーション能力 ・メンバーの業務を把握し、タスク管理や進捗フォローのご経験 ・自ら考え、状況に応じて臨機応変に対応できる方 ・社会人経験4年以上 [2] 採用リクルーター(採用未経験歓迎) ・人事未経験者 ・人事職の特性上、守秘...

400 万円 ～ 700 万円

1オペレーションマネージャー
東京大阪名古屋札幌仙台福岡広島金沢宇都宮
※ご希望の勤務地をお知らせください。
2採用リクルーター(採用未経験歓迎)
東京

【ポジション概要】 同社はフィナンシャルグループのシステム開発・運用を担っています。 システム開発・運用に重要なのは「人材」であり、社員が働きがいを持ち、自律的にスキル・専門性を高めながら、会社の価値・競争力を高めていくことが必要です。 そのために教育研修部門は、会社の経営戦略に基づいた人材戦略、人...

【必須(MUST)】 ＜経験＞ 人材育成または研修の企画・運営経験 <学歴> 大学、大学院 【歓迎(WANT)】 ＜経験＞ システム関連業務の経験 【求める人材像】 ・自ら進んで手を動かし、発掘した課題を主体的に解決する姿勢を持つ方 ・周囲の関係者と丁寧・論理的なコミュニケーションをとり、信頼関係を構築しながら...

950 万円 ～ 1250 万円

東京都中野区

【ポジション概要】 同社はフィナンシャルグループ会社のシステム開発・運用を担っています。 システム開発・運用に重要なのは「人材」であり、社員が働きがいを持ち、自律的にスキル・専門性を高めながら、会社の価値・競争力を高めていくことが必要です。 そのために教育研修部門は、会社の経営戦略に基づいた人材戦略...

【必須(MUST)】 ＜経験＞ 人材育成または研修の企画・運営経験 <学歴> 大学、大学院 【歓迎(WANT)】 ＜経験＞ システム関連業務の経験 【求める人材像】 ・自ら進んで手を動かし、発掘した課題を主体的に解決する姿勢を持つ方 ・周囲の関係者と丁寧・論理的なコミュニケーションをとり、信頼関係を構築できる方 ...

650 万円 ～ 950 万円

東京都中野区

■仕事内容 下記の採用業務全般において、 現マネージャーのチーム運営の補佐からスタートしてチーム全体のマネジメントをお任せいたします。 さまざまな提案や課題解決を牽引し、採用力強化に貢献いただきます。 ・採用戦略立案、採用ブランディング、ターゲットの要件定義 ・採用選考対応 ・採用コスト、KPI管理 ・リフ...

■必須 ・自ら考えて提案・実行し、そのプロセスを楽しめる方 ・採用業務経験 ・チームを取りまとめるマネジメント能力、マルチタスク能力 ・社内外との調整能力 ・会社の事業や価値観を自分の言葉で語る言語化力 ■歓迎 ・評価者としての採用面接経験 ・企画立案やプロジェクト推進経験がある方 ・労働法関連の法律知識...

1000 万円 ～ 1300 万円

東京都豊島区

総合商社という多様な事業/地域があるフィールドで「人事総務」をやってみませんか？

【事業部・室として取り組んでいる事業・ミッション】 ・総合商社として、絶えず変化する多様な事業を支えているのは、そこで働く「人」に他なりません。人事総務第一部/人事総務第二部(以下、人事総務部門)は、その「人」を獲得し、同社で活躍していただくための人事戦略・人的資本経営の中核を担っています。 ・同社の...

【MUST：経験・資格】 ・人事総務領域での業務経験 ・TOEIC800点以上 【WANT：経験・資格】 ・人事総務領域での(制度運用のみならず)制度企画の経験 ・英語での人事総務業務の実務経験 ・海外事業体での実務経験 ・TOEIC900点以上 【求める人物像】 ・総合商社の多種多様な事業に対応する人事総務領域で能力発揮できる...

※ご経験、スキルにより応相談

勤務地を以下より選択。定期的に勤務地の転換が可能。
[1] Global：全国各地及び海外
[2] Regional：原則として採用地と同一地域(地域支店・関係会社への出向含む)

日本初となるIR(統合型リゾート)事業の開業に向け、人材戦略(採用・育成)及び人事戦略(等級・評価・報酬)の立案・実行および組織マネジメントを担う人材を募集します。 2030年秋の開業を目指し、国内外のパートナー企業、グループの各専門部署と連携し、大規模・長期プロジェクトにおける人材戦略及び人事戦略の策定、そ...

【必須】 ・大規模組織における人事責任者またはそれに準ずる経験 ・人事戦略、人事制度設計、採用、労務のいずれか複数領域での深い専門性 ・経営層との協働経験および高い戦略立案能力 ・優れたリーダーシップ、コミュニケーション能力、意思決定力 ・TOEIC730点以上 【歓迎】 ・ホテル、エンターテイメント、B to C...

1500 万円 ～ 2000 万円

東京都港区

【職務内容】 経験/スキル/英語力によって、下記のようなバックオフィスのポジション(正社員)を検討いたします。 応募時に、希望ポジションを「その他」欄にご記入ください。 （ポジション例） 人事・IT・財務経理・マーケティング等

【必須経験】 ・障害者手帳をお持ちの方 ・上記「職務内容」に記載されている様なバックオフィスのご経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語スキルをお持ちの方 【望ましいスキル・知識・資格/Desirable skills, Knowledge and license】 ・医薬品業界経験者 ※事前に障がいの程度をお知らせ下さいませ。 理由：(株)...

※ご経験、スキルにより応相談

神戸市中央区磯上通5-1-28

【ミッション】 事業成長を支える人材・組織基盤を強化するため 戦略人事に基づき、経営と現場をつなぐ役割を担います。 採用オペレーションではなく、 「経営目標の実現に向けた、組織体制づくり」を考え抜き、主体的に改善し、実行していただきます。 事業成長を支える組織をつくるため、 現状と理想の乖離を常に把...

【必須要件】 ・営業、もしくは人事領域での実務経験 ・主体的に改善提案ができる方 ・社内外との円滑なコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・ベンチャー企業(★1)での人事経験 ・採用業務経験 ・人材紹介会社経験 ・制度運用経験 ・教育研修経験 ・マネジメント経験 ・SNS採用運用経験 ★1：ベンチャー企業とは、独自...

500 万円 ～ 800 万円

東京都渋谷区

■ポジション概要 グループ人事部は、採用、人材開発、評価・報酬、人事制度、人事異動などの幅広い人事機能を通じて、同グループの人材戦略を推進しています。各機能が連携し、経営戦略の実現を人材面から支えることをミッションとしています。 【組織概要とミッション】 本ポジションの配属先は、経営層に近い立場で人...

＜必須要件＞ 以下の経験をお持ちのこと ・事実やデータを整理し、読み手に伝わる開示資料として文章化した経験 ・複数の関係者から必要な情報を収集・調整し、資料を完成させた経験 以下いずれかの実務経験をお持ちのこと ・人的資本開示 ・統合報告書の作成 ・IR資料の作成 ・ESG・サステナビリティ開示 ※経験年数...

600 万円 ～ 1200 万円

東京都港区

仕事内容 担当領域にとどまらず、周辺業務のフォローや業務改善、組織全体の目標達成に向けた積極的な提案・実行を担っていただきます。社内外の関係者と連携しながら、攻めと守りの両面における人事業務のDX化や効率化にも注力いただきます。 ■主な業務内容： ・人事制度の構築・運用 ・経営に直結するHRBP体制の企画...

【必須】 下記いずれか2つ以上の実務経験をお持ちの方 ・人事制度の構築・運用 ・労務管理 ・給与・社会保険関連業務 ・採用計画の立案・採用業務

450 万円 ～ 600 万円

東京都新宿区新宿一丁目1番13号

部署・サービスについて 人材開発課では、楽天グループがグローバルイノベーションカンパニーとして人と社会のエンパワーメントに貢献し続けるために、楽天主義に基づく社員のコンピテンシーやスキルを開発する場(プラットフォーム)の提供を通じて、社員一人一人の主体的な成長を促進することをミッションとしています。...

必須要件： ・プロジェクトマネジメントのスキルと経験(複数のタスクやスケジュールを並行して管理し、期日内に成果物を完成させた経験(例：イベント企画・運営、キャンペーン管理、システム導入プロジェクトなど) ・コミュニケーション、調整スキル ・部署内外の多様なステークホルダー(例：企画担当者、ベンダー、社内...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都世田谷区玉川1-14-1

採用から組織開発まで"人財"に関わる全てをお任せします！

自社開発で宿泊・旅行業界向けに提供しているSaaSプロダクトやインターネットメディアの運営を行なう同社の採用、人材育成、労務管理など多岐に渡る人事業務をお任せします。 企業を創るのは「人」です。同社が今後飛躍していくための人材確保から育成など経営を支える経験を積むことができます。 ●具体的な業務内容 ・...

●必須要件 ・社会人経験5年以上 ・事業会社での中途採用担当経験 ビジネス職(営業系、コーポレート系、企画系)もしくはWebエンジニアの中途採用経験必須 ●歓迎要件 ・事業会社で企業やサービス成長に"人財"の側面から貢献したい方 ・マルチタスク処理、差し込み業務に対する即時処理が得意な方 ・人前での説...

450 万円 ～ 600 万円

東京都渋谷区恵比寿1-21-3

同社は、人事コンサルティングサービスを提供しており、等級制度、賃金制度、評価制度、教育制度の構築支援から、運用定着支援まで幅広くサポートしています。中堅・中小規模の企業を主な対象とし、お客様のニーズに合わせたきめ細やかなコンサルティングが強みです。公認会計士や税理士、社会保険労務士などの専門家が1...

【いずれか必須】 ・コミュニケーション能力:クライアントの経営層や従業員から現状や課題を正確にヒアリングし、複雑な情報をわかりやすく伝える能力。 ・分析・論理的思考力:賃金データや人員構成などの定量データ、組織風土や文化といった定性的な情報を分析し、課題の根本原因を特定して論理的な解決策を導き出す能...

600 万円 ～ 950 万円

東京都千代田区

在宅勤務やスーパーフレックス制の活用推奨中／ライフワークバランス抜群です！

給与計算・社会保険手続等を中心に、労務管理、採用、社員教育等、人事業務を幅広くお任せして参ります。 週2日の在宅勤務を推奨している他、スーパーフレックス制を活用してライフワークバランスを実現した働き方が可能です。

【必須要件】 ・4年制大学卒業以上(学部・学科不問) ・50名～100名規模の人事(給与計算)経験 【歓迎要件】 ・日商簿記3級以上 ・社会保険労務士 【求める人物像】 ・社労士事務所や人事アウトソーシング企業の方も歓迎します。 ・事業会社にて、給与計算や社会保険を中心とした人事領域の専門性を極めたい方。

400 万円 ～ 700 万円

東京都千代田区

【ミッション】 ・採用と採用後の育成/オンボーディングを通じて、組織のケイパビリティを向上させる ・その他人事全般の施策の企画・実行・改善を通して、実行強度およびエンゲージメントの強化に貢献する 【主な業務内容】 [1] 採用活動の実行リード ・戦術設計 ・採用活動の推進 ・エージェント発掘およびリレーショ...

【応募資格(必須)】 ・採用活動をリードし、成果を出したご経験(3年ほど) ・エージェントおよびダイレクトリクルーティングを活用して採用成果を出した経験 ・ハイレイヤー(年収800万円以上)層の採用活動における実績があること ・HRBP領域のご経験(3年ほど) 【応募資格(歓迎)】 ・マネジメントの経験 ・ベンチャー企業...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都港区