労務・給与の求人・転職情報

【職務内容】 給与計算、労働保険・社会保険手続、労務管理、人事・給与・勤怠管理システムの運用など 【具体的には】 給与・賞与計算全般、労働保険・社会保険関連業務全般、従業員からの各種問い合わせ対応、制度導入後の運用フォローなど ※まずは給与、労務、制度運用を中心に業務に携わっていただきます。適性をみて...

●従業員数1000人以上の規模の事業会社、もしくはアウトソーサーとして、同規模のクライアントを持ち、給与計算、労務管理、社会保険等の実務を行っていた方(経験3年以上必須) ●海外拠点とのコミュニケーションをとることに抵抗のない方(目安としてTOEIC650以上) ※実際には読み・書きなどのメールでのやり取りが中心です ...

300 万円 ～ 600 万円

東京都

●人事制度の企画・設計を行って頂きます。事務所、工場等各部門の現場にヒアリングを行い、やり取りをしながら、「今の同社」に合った制度構築を目指していきます。 ・特に、給与関連の制度見直しが急務となっています。現在プロジェクトが進行中ですので、現メンバーと協力して完遂して頂くことがミッションです。 ・そ...

●人事制度設計経験者(マネジメントのみでなく、自身で手を動かして実務を行った経験がある方) ※1から制度構築を行った経験者、歓迎。 ●マネジメント経験もしくはマネジメントできる素養 ●大卒以上 【歓迎】 ●数百名規模の企業出身者(メーカーでの経験者尚可) ●工場での労務業務経験 【求める人物像】 ●課題を上手くヒア...

400 万円 ～ 800 万円

大阪府

人事業務全般を行っていただきます。 具体的には、 ・採用(新卒・中途採用) ・人材育成(研修企画、研修運営、等) ・人事面談(調整、実施) ・人事制度運用・構築 ・給与計算、社会保険手続き ・規程改訂など 本人の力量、志向性等を含めて幅広く携わっていただきます。

●大卒以上 ●人事領域についての知識経験を有する方 -可能なら採用、研修、人事制度関連に経験を持つ方 ●マネジメント経験を有する方であれば、尚可

500 万円 ～ 800 万円

東京都

創業60余年、老舗物流企業にて人事労務マネジャーを募集します。 具体的には… ・労務管理(労務リスク管理、労働時間管理など) ・人事・労務データの管理および分析、レポート作成 ・福利厚生制度の企画立案 ・報酬制度・評価制度の企画および運営 ・従業員の健康管理 ・労務業務フローの改善構築

・人事労務管理実務経験者 ・社会保険労務士有資格者、歓迎

※ご経験、スキルにより応相談

東京本社

●株式公開サービス企業における人事業務及びマネジメント ・給与計算 ・人事制度企画 ・労務管理 ・福利厚生 ・人事スタッフのマネジメント等

●給与計算・人事制度・労務・福利厚生等の人事業務全般の実務経験者 ●大学卒の方

※ご経験、スキルにより応相談

三重県

●ビルオーナーや流通店舗・ショッピングセンター、一般企業、金融機関等に対して、遊休不動産の有効活用(駐車場開発)や、駐車場経営の効率化に関わる営業を行う社員の育成プランづくりから育成プログラム開発、評価制度の構築、人材配置の最適化など、キャリアデベロップメントを行って頂きます。

●採用、教育・研修、人事企画(制度企画・運用・検証)、報酬・評価、労務、これらの領域の中で二つ以上の経験を有する方 ●事業会社の人事部での経験5年以上、もしくは人材系企業で営業経験があり、人事制度、教育研修の企画・運営に強い関心がある方 ●駐車場開発、不動産有効活用、サブリース等のビジネスの管理部門で熱...

400 万円 ～ 1000 万円

東京都(丸の内本社)

人事労務部門の責任者として、評価報酬制度の構築等に従事して頂きます

・労働集約的な事業を営む他社での人事労務部門責任者ポジション経験者 ・評価報酬制度の構築ができる方(特に本部系) ・過渡期にある同社事業フェーズ移行への対応力、柔軟性(中小企業⇒中堅企業以上への成長過程でのキャリアアップを経験してきている方だと尚可) ・経営幹部、関連部署との社内調整能力

400 万円 ～ 800 万円

東京都渋谷区、大阪府大阪市

【仕事内容】 同社が運営する全国約270の保育園で働くスタッフ約2,800名の労務業務全般をマネージャーとして牽引いただきます。 運営施設数の増加にともない社員数も急増しているなかで、特に保育園で働くスタッフの適正な労務管理はより一層の改善・強化が必要な状況で、事業運営において重要な役割を担う部門のマネー...

【必須要件】 ・従業員数500名以上の企業における労務の実務経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・サービス業などパートタイマーが多い企業での人事経験ありの方や、保育士などの専門職に関わる人事経験ありの方、特に歓迎です。

300 万円 ～ 700 万円

東京都

在宅勤務やスーパーフレックス制の活用推奨中／ライフワークバランス抜群です！

給与計算・社会保険手続等を中心に、労務管理、採用、社員教育等、人事業務を幅広くお任せして参ります。 週2日の在宅勤務を推奨している他、スーパーフレックス制を活用してライフワークバランスを実現した働き方が可能です。

【必須要件】 ・4年制大学卒業以上(学部・学科不問) ・50名～100名規模の人事(給与計算)経験 【歓迎要件】 ・日商簿記3級以上 ・社会保険労務士 【求める人物像】 ・社労士事務所や人事アウトソーシング企業の方も歓迎します。 ・事業会社にて、給与計算や社会保険を中心とした人事領域の専門性を極めたい方。

400 万円 ～ 700 万円

東京都千代田区

主に下記を含む(且つ下記に限定されない)給与に関する業務 ・給与マスターデータの管理：入退職者、長期休暇取得中の社員、ストックオプション、年次賞与、勤怠管理等の更新 ・給与事務：銀行口座への社員への給与振込と付随する各種社会保険、年金、健康保険関連の支払い業務、残業時間や休暇取得日数のトラッキング ・...

【必須要件】 ・人事、給与管理業務経験 ・給与に関する各種法規への理解と認識 【尚可要件】 ・福利厚生、社保の知識 ・ビジネスレベルの英語(読み書き及び口頭でのコミュニケーション)

※ご経験、スキルにより応相談

東京都大田区

給与計算を中心とした、労務・給与を担当頂ける方を募集しております。

上記仕事内容経験者を歓迎します

100 万円 ～ 500 万円

北海道、東京都

【業務内容】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・年末調整 ・健康診断 ※グループ会社の人事業務も担当します

【必須要件】 ・労務の実務経験 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint) 【求める人物像】 ・主体的に考え、行動できる方 ・正確な仕事を心がけられる方 ・数字に対する苦手意識がない方 ・人とのコミュニケーションが好きな方

300 万円 ～ 450 万円

東京都

【業務内容】 ・社会保険労務士業務 ・各種保険手続き ・助成金申請書の作成 ・給与計算 ・労務に関する各種相談 ・各種コンサルティング(雇用契約、給与計算、勤怠の立ち上げ～設計) ・就業規則作成 ・新規事業創出 など ・システム導入コンサル(導入選定から運用開始までサポート) ・チーム作り、マネジメント業務 ・...

【必須要件】 下記いずれかに該当する方 ・社会保険労務士事務所での実務経験 ・BPOを行っている会社で労務部門での経験 ・事業会社での労務経験(給与計算)且つ、マネジメント経験がある方 【歓迎要件】 ・社労士事務所でのマネジメント経験のある方 ・チームづくりに興味のある方 【求める人物像】 ・自走できる方 ・考...

450 万円 ～ 900 万円

東京都渋谷区

新任のマネジャーの現行業務引き継ぎおよびサポート

・総務・経理のご経験が豊富な方 ・派遣社員やパート従業員などの労務管理経験があれば尚可

400 万円 ～ 700 万円

富山県

【想定業務】 ●総務のお仕事をメイン担当としてお任せし、労務のお仕事についてはサブ担当としてアシスタントいただく予定です。 ●具体的には下記業務をお任せします。 ▼総務業務 -従業員が働きやすい環境を作るオフィスや設備の企画や維持、運営業務 (2022年5月に東新宿駅直結のイーストサイドスクエア新宿への移転を計...

【必須条件】 ・ITツールに抵抗がなく基本的なPCスキルをお持ちの方 ・平均程度のPCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ・総務業務経験1年以上(業種・業界問わず) ・現オフィス、新オフィスへの出社による勤務が可能な方 ・「従業員の生産性を上げたい」「役に立ちたい」という強い気持ちがあり、かつ、そのための努力が実...

300 万円 ～ 500 万円

東京都