人材開発・人材育成・研修の求人・転職情報
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人材育成担当/未経験の方もご相談ください
HENNGE株式会社
No. 01005230000123
- 仕事内容
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配属は全社的な人材育成を担当するチームです。業務はご自身の適性や希望、今後のキャリアパスを踏まえつつ柔軟にアサインいたします。人材育成施策の企画・運営・アップデート・アフターフォローまで一貫してデザインする業務であり、プロジェクトマネジメント的な動きが求められます。 ・新入社員オンボーディング ・...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・上記「業務内容」について、オーナーシップを持って企画から実行まで携わったり、既存業務の改善や質の向上に取り組んだ経験 ・英語力(目安:TOEIC 730点以上) 【歓迎要件】 ・人事課題に対して経営や現場ニーズなどの観点から複眼的に検討し、その課題解決のために企画から実行まで一環して携わり、成果...
- 推奨年齢
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- 年収
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450~700万円
- 勤務地
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東京都渋谷区南平台町16番28号 Daiwa渋谷スクエア
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教育/外注パートナー管理
大手企業の共同出資によるSIer
No. 02002485000083
- 仕事内容
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<教育担当> ・教育担当は、人事業務(人事・採用・教育等)のうち、教育業務を担当していただききます。 ・具体的には新人研修を始めとした社員教育の企画・立案・運営、将来的にはジョブローテーションや担当範囲拡大も検討 <外注パートナー管理担当> ・外注パートナー管理は、同社ビジネスをお手伝い頂いているビジ...
- 経験・資格
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(必須) 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事経験者 ・教育経験者 ・システムエンジニア経験者 ※正式に応募する前のご相談も歓迎です。 また、この企業の似たような職種や違った職種、ここではオープンにしていない職種等についてもお気軽にお問い合わせ下さいませ。 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する...
- 推奨年齢
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- 年収
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530万円~
- 勤務地
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東京都
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人事(人材開発)【東京】
貴金属リサイクル・環境保全事業会社
No. 02006201000015
- 仕事内容
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組織開発および人材開発の業務を幅広く行っていただきます。 まずは組織と人材に係る人事業務のオペレーションに広く関わっていただきながら、ご本人の適性に鑑みて以下のいずれかの業務にアサインします。 <業務詳細> ・研修の企画立案および実施 ・組織風土改革のためのイベントや企画立案 ・採用活動(新卒・中途)の...
- 経験・資格
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【必須要件】 人事関連業務の経験をお持ちの方で、以下のいずれかの業務を行った経験がある方 ・社内研修の企画立案と運営の実績(内製、外部ベンダへの委託いずれでも) ・採用業務(新卒、中途いずれでも) ・異動・登用などの人材管理業務 【歓迎要件】 ・社内研修の講師役、ファシリテーターを務めた経験 ・タレントマ...
- 推奨年齢
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- 年収
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400万円~600万円
- 勤務地
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東京都
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現場事務管理//北陸地方
東証プライム上場 大手ゼネコン
No. 02006187000097
- 仕事内容
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現場事務職として、工事事務所における総務、労務、経理などの事務全般を管理いただきます。現場事務のミッションは、現場の「人」「物」「お金」という経営資源のマネジメントを通して、技術以外の面から工事を支えることになります。業務内容は多岐にわたりますが、工事プロジェクトを滞りなく前進させるためになくて...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・建設会社で現場事務に関わる経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・衛生管理者、1級または2級建設業経理士の資格をお持ちの方 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、 一人の担当者が一気通貫で担っております。 ...
- 勤務地
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新潟県,富山県,石川県,長野県
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人事(課長・係長職候補)【兵庫】
東証プライム上場 独立系電炉メーカー
No. 02008767000018
- 仕事内容
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人事部門の管理職候補として、人事制度の企画を含め、戦略立案と実行を担っていただくポジションです。 ご経験に合わせてマネジメント業務にも携わっていただきます。 ・グループ全体の人事制度、評価制度設計、改定 ・中長期の人材戦略の立案 ・人事関連システム導入 など 同社は、人事戦略においても大きな変革期を迎...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・人事制度の設計に関わる業務経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・製造業でのご経験 ・海外人事のご経験 【語学】 ・特になし 【学歴】 ・大学・大学院 卒 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、 一人の担...
- 推奨年齢
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- 年収
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700万円~1,000万円
- 勤務地
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兵庫県
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人材開発(教育研修)<東京>
東証プライム上場 機械部品メーカー
No. 02000812000288
- 仕事内容
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入社後の具体的なご担当業務はご経験やご意向を伺った上で決定しますが、教育研修を軸に主には下記のような業務をお任せいたします。前例のない施策について、企画の段階からご検討いただくことも多いポジションとなります。 1社員の「能力強化」「キャリア開発」のための研修プログラムやeラーニングプログラムの企画・...
- 経験・資格
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【必須】 ・大卒以上 ・HR領域における組織開発に関連する制度や研修のご経験をお持ちの方(人事、組織開発、人材育成、人事コンサルティング等) ・社内研修や人材育成に興味があり、各種プロジェクトなどにも前向きに取り組んでいただける方 【歓迎】 ・製造メーカーでのご経験 ・人事業務のご経験 ・社内研修トレーナー...
- 推奨年齢
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- 年収
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約450万~800万円
- 勤務地
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東京都
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総務・人事
東証プライム上場 機械部品メーカー
No. 02000808000197
- 仕事内容
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●ミッション ・工場で働く約900名の従業員が健康を維持しながら、安心して働くことができる職場づくり ●職務内容 自動車のタイヤを支えるホイール軸受やトランスミッション、エンジンに使われる軸受を生産している工場にて、総務労働課の衛生主担当として以下をお任せいたします。 ・産業医や看護師の意見も参考にしなが...
- 経験・資格
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【必須(MUST)】 下記いずれかの経験者 ・事業会社での労働衛生業務経験者 ・法人向けヘルスケア推進企業(EAPサービス等)での実務経験者(衛生サービス運用、カウンセリング等) 【歓迎(WANT)】 ・できるだけ普通自動車免許保有者が望ましい(通勤に必要なため) ・メンタルヘルス対策のご経験 ・第1種衛生管理者免許を保有さ...
- 年収
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415万円~800万円
- 勤務地
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滋賀県
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人事管理職
株式上場 電気機器製造メーカー
No. 02008816000002
- 仕事内容
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人事管理職として業務を担って頂きます。
- 経験・資格
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・人事部門での実務経験 ・マネジメント経験 ・人事制度の運用、人事異動、人事評価の実務経験 【歓迎要件】 ※優先度の高い順に記載 ・人材育成(に関する制度構築の)経験 ・人事制度の構築、刷新の経験 ・人員計画・要員計画等、適正な人員数や人件費の管理経験 ・社労士資格保有者 【求める人物像】 ・部門の管理をしつ...
- 推奨年齢
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- 勤務地
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京都府
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人事
不動産総合サービス企業
No. 02007819000047
- 仕事内容
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●人事業務全般をお任せします。中途採用を中心に担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ●採用関連の企画、各種手配 ●採用計画の立案、スケジュール管理等 ●既存紹介会社との折衝、新規開拓 ●人材の育成 ●社会保険手続・勤怠管理 ●労務関連業務(社労士と連携)など
- 経験・資格
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【必須スキル・経験】 ●人事の実務経験(業種不問) ●中途採用の経験 ●大卒以上 【歓迎スキル・経験】 ●不動産関連での人事経験 ●人材紹介会社との折衝経験 【求める人物像】 ●自ら課題を発見し、改善に向けて行動を起こせる方 ●社内外の関係者と良好な関係を構築できる方 ●問題に立ち向かっていくフットワークの軽い方 ●...
- 勤務地
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東京都
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人事業務(販売職採用)【東京】
繊維製品メーカー
No. 02008160000076
- 仕事内容
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同社の店舗で働く販売スタッフの採用業務から定着・教育制度構築など人事全般業務を担当しております。 【具体的な業務】 ●採用企画全般(販売職) ・採用計画/採用方針の策定/母集団形成/選考/評価/入社前後フォロー ●人事制度/教育/その他 ・人事制度/評価制度の構築・運用 ●人事システムの運用、活用の促進
- 経験・資格
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【必須条件】 ・採用、教育、人事制度に携わった経験 【歓迎条件】 ・500人以上の事業会社における人事としての経験 ・小売り業、カウンセリング販売のご経験 【求める人物像】 ・他部署とも積極的に人間関係構築コミュニケーション、課題解決コミュニケーションができる方 ・ここ十数年で大きく伸びてきている会社の...
- 年収
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430万円~550万円
- 勤務地
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東京都千代田区
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人事(総務法務担当)
パッケージソフトウェアメーカー
No. 02000360000109
- 仕事内容
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【概要・業務内容】 総務・法務のスペシャリストとして、ご活躍いただきたいと考えています。働き方改革、社内DX推進、コーポレートガバナンス等、総務・法務の重要性は増すばかりです。事業および従業員の活動を支援し、業務の効率化や社内の環境改善を推進することで企業の成長を継続的に支援していただきます。 また...
- 経験・資格
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【必須業務経験・スキル】 ・上記仕事の内容の実務経験 【能力・スキル】 ・高い調整スキル ・幅広い業務知識 ・確実な業務遂行能力 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、 一人の担当者が一気通貫で担っております。 よ...
- 年収
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550万円~710万円
- 勤務地
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東京都千代田区
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人事(人事企画担当)
パッケージソフトウェアメーカー
No. 02000360000108
- 仕事内容
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【概要・業務内容】 人事企画(制度設計および人事施策)のスペシャリストとして、ご活躍いただきたいと考えています。10年後、20年後の経営課題に向けた人事戦略に基づいて、様々な手法による課題解決への人事企画を推進実行してもらいます。 将来の経営基盤を盤石にするために従業員の成長は欠かせません、また、従業員...
- 経験・資格
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【必須業務経験・スキル】下記いずれかのご経験 ・人事コンサルタント ・成長企業における人事企画 ・大手企業、外資企業での人事部門 【能力・スキル】 ・課題解決能力 ・変化を創り出すマインド ・柔軟な企画力と想いを伝えるコミュニケーション力 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、...
- 年収
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550万円~750万円
- 勤務地
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東京都千代田区
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人事部兼組織開発コンサルタント
独立系経営コンサルティング会社
No. 02006577000020
- 仕事内容
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●自社の人事業務と組織開発コンサルタントを兼務して頂きます。 【具体的には】 ・人事担当として、採用、育成、評価、活性化などを担う。 ・組織開発コンサルタントとして、コンサルティングを行う。 ・人事担当と、組織開発コンサルタントとしての職務の割合は、本人の経験と志向に応じて決定致します。 【この仕事の...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・人事業務の経験のある方 ・人事・組織開発のコンサルティング経験のある方 ・大学卒以上 【歓迎要件】 ・企業の経営に強い興味・関心があり、経営に関わりたいと考えている方 ・MBA、中小企業診断士の資格を保有する方 【求める人物像】 ・主体的に自己研鑚し、価値発揮する方 ※弊社は、各企業様に訪問...
- 推奨年齢
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- 年収
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経験・能力・前職給与などを考慮して決定します
- 勤務地
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東京都
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ラーニングスペシャリスト
国内大手製薬メーカー
No. 762_533
- 仕事内容
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職務内容 本ポジションは、戦略や各部門のニーズを踏まえてグローバルスタンダードに準拠したラーニング・マネジメント・システム(LMS)を、各製造グループおよび品質試験グループのステークホルダーと協業しながら工場現場に展開する役割を担っていただきます。 ・研修の企画・運営において、各製造/品質試験グループを...
- 経験・資格
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必須要件: ・医薬品もしくは製造業界における、原薬(DS)、製剤(DP)、検査包装(IP)、または品質管理(QC)の現場経験 ・GMP に関する知識 ・基本的なMicrosoft Office(Excel、Word、PowerPoint)の使用経験とITシステムの理解 歓迎要件: ・技術、業務、および専門的なトレーニングイベントやプログラムの実施とファシリテ...
- 勤務地
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千葉県
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採用担当(採用マネージャー候補)
株式会社コロプラ
No. 6217_554
- 仕事内容
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「最新のテクノロジーと、独創的なアイデアで"新しい体験"を届ける」というビジョン実現のため、同社では「人」が財産であるという考えのもと、キャリア採用に力を入れています。 既存事業のさらなる成長、新規事業の推進のため、経営層と直接対話をしながら未来の会社のあるべき姿を描き、最適な人材の採用を...
- 経験・資格
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【必須スキル】 ・事業会社での数十名規模の採用業務経験 ・採用計画から実施まで、成果に結びつくまでの一連の採用業務経験 ・組織マネジメントあるいはプロジェクトマネジメントの経験 【歓迎スキル】 ・IT/ベンチャー/エンタメ業界など近しい業界での業務経験 ・デザイナー、エンジニアなどのクリエイター職種への知...
- 年収
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※経験・スキルに応じて応相談
- 勤務地
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東京都港区