人材開発・人材育成・研修の求人・転職情報
-
採用・人材戦略/メンバー
東証プライム上場 事業投資会社
No. 02009297000027
- 仕事内容
-
仕事の内容グループの持続的な急成長を支えられる人材戦略の立案から実行までの全てを担って頂きます。また、将来的には報酬制度や人事制度、研修制度などにも携わって頂く予定です。 【業務詳細】 ■経営陣や管理・事業部の責任者に対する採用戦略の提案(中途・新卒・インターンなど全領域) ■策定した採用戦略を実現す...
- 経験・資格
-
【必須】 経営と人的資本への強い興味関心 【歓迎】 ■採用業務のご経験(中途・新卒問わず) ■人事領域における企画業務 ■戦略コンサルや人事コンサルとしてのご経験 ■学歴 大学大学院
- 想定年収
-
400 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
-
東京都豊島区
-
戦略人事/メンバー
東証プライム上場 事業投資会社
No. 02009297000025
- 仕事内容
-
人事戦略からグループの持続的な急成長を支えて頂きます。報酬制度・育成制度・その他各種制度について経営陣・事業責任者に対して提案から運用まで行って頂きます。また、経営陣への各種人事指標の報告を通じて、適切な人事戦略の提案も行えます。 【詳細】 ■事業計画に基づいたグループ人事戦略の策定と実行 ■採用戦...
- 経験・資格
-
【必須】 経営戦略と人事戦略に対する強い興味・関心 【歓迎】 ■人事業務のご経験 ■人事領域における企画業務のご経験 ■戦略コンサルや人事コンサルとしてのご経験
- 想定年収
-
400 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
-
東京都豊島区
-
人事担当(中途採用、制度企画・運用)/福井・UIターン歓迎
日華化学株式会社
No. 01009088000033
- 仕事内容
-
【ポジション】 人事(採用、制度企画・運用) 【主な業務内容】 ・中途採用業務全般(求人票作成、媒体選定、応募者対応、面接調整、内定手続き) ・採用計画の立案・進捗管理 ・人材紹介会社や求人媒体との折衝・関係構築 ・入社後フォロー(オンボーディング支援) ・採用関連データの分析/改善提案 将来的には以下の業務...
- 経験・資格
-
●必須スキル・経験 ・採用業務経験 ●歓迎スキル・経験 ・人事業務全般のご経験 ●求める人物像 ・中途採用担当からスタートしますが、人事全般に業務範囲を広げる意欲をお持ちの方 ・フットワークが軽く、コミュニケーション能力が高い方 ・自律自走のマインドセットをお持ちの方 ・UIターン希望者 ●必要資格・ライセ...
- 想定年収
-
450 万円 ~ 650 万円
- 勤務地
-
福井県福井市文京4-23-1
-
人事課長候補/新潟
株式会社NSGホールディングス
No. 01007590000271
- 仕事内容
-
新潟県内での賃貸仲介・管理事業において最大級の不動産会社
新潟県内のみならず、東京・神奈川・千葉に5店舗、福島に1店舗の全18店舗を展開中。 不動産売買や企画開発など幅広く行う総合不動産企業として事業を拡大しています。 コア事業である賃貸仲介・管理事業の更なる成長とともに、不動産開発・分譲・売買仲介をはじめ、あらゆる不動産事業に積極的に取り組み、これまで以上...
- 経験・資格
-
【必須】 ・人事業務経験(採用、研修、人事制度設計等業務内容問わず) ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・各種労働法改正に伴う制度導入や改定を主体的に取り組んだご経験 ・安全衛生・環境・防災等の業務マネジメントのご経験 【求める人物像】 ・主体的に発案・提案し、業務改善、制度導入等ができる方 ・変化への対...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
400 万円 ~ 600 万円
- 勤務地
-
新潟市中央区米山4丁目1番28号
-
人材育成・組織開発担当【ロケーションフリー制度積極導入】
東証プライム上場 大手ITコンサルティング会社
No. 02000309000506
- 仕事内容
-
●個別の企画の立案/推進に閉じずに、以下のような全体感をもって、各社と連携しながら課題の設定/解決に取り組んでいただきます。 【詳細】 ・各社の現状を把握するためのヒアリングやサーベイ ・各社の経営者/HR/現場と連携した企画の立案 ・企画実施後も各社の経営者/HR/現場と連携しながら継続的な改善 ・上記取り組...
- 経験・資格
-
【必須要件】 ・問題解決力(問題の定義~原因分析~打ち手の策定~周囲の巻き込み~実施と継続的改善) ●以下のいずれか。 ・IT業界の(HRではなく)現場で実務経験があることが望ましい ・人材育成/組織開発の社外コンサルタントとしての対クライアント業務の経験 ・事業会社での人材育成/組織開発の経験 【歓迎要件】 ・...
- 想定年収
-
※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
-
東京都
-
人事・広報/AmebaLIFE事業本部
株式会社サイバーエージェント
No. 01000008001329
- 仕事内容
-
●ミッション・業務 AmebaLIFE事業本部/ライフスタイル管轄は、日々の暮らしに寄り添い、人々の安心や笑顔につながる体験を提供することを目指しています。 Amebaブランドサイト ●主な業務内容 <人事> 本ポジションは、事業部における採用・組織開発・人材育成施策を中心に、人と組織の課題解決をリードします。 採用...
- 経験・資格
-
【必須スキル】 ・事業会社または人材会社での人事関連業務(採用経験) ・組織・人に関する課題解決への高い関心と実行力 ・事業会社またはPR代理店での広報・PR実務経験(立案~実行まで) ・プレスリリースや取材資料などのライティングスキル 【歓迎スキル】 ・組織開発・制度運用・育成設計のいずれかの実務経験 ・営...
- 想定年収
-
※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
-
東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
-
クリエイティブ人事(新卒採用担当)/CA Creative Center
株式会社サイバーエージェント
No. 01000008001255
- 仕事内容
-
まずは、クリエイティブ人事として、新卒採用ミッション担っていただきます。 ※将来的には、新卒採用領域に限らず、組織開発・育成・キャリア採用・タレントマネジメントなどを幅広くキャリアメイクすることが可能です。 サイバーエージェントクリエイターコース(デザイナー総合職・ゲーム専門職) 新卒採用/育成 ・採...
- 経験・資格
-
●必須スキル/経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・新卒採用人事経験 ※担当職種不問 ・人事経験 ※業界業種不問 ・人材業界経験 ※業界業種不問 ●歓迎要件 ・IT、Webサービス、ゲームなど近しい業界での人事経験 ・クリエイターの採用支援実績がある方 ・クリエイター、もしくはクリエイターと一緒に働いたことがある...
- 想定年収
-
500 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
-
東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
-
研修プログラムの企画・運営
株式会社ノースサンド
No. 01008867000043
- 仕事内容
-
同社のコンサルタントは、お客様のご期待を超える価値を提供できるよう、日々、自己研鑽に励んでいます。 コンサルタントの研鑽がお客様への価値を生み出し、それが会社の成長を牽引し、働きがいや待遇としてコンサルタントに還元されるーーこのような好循環を創出すべく、私たち人的資本推進チームは、以下の業務に取り...
- 経験・資格
-
●必須(MUST) ・社会人経験3年以上 ・下記いずれかの経験をお持ちの方 研修講師 人材開発 ユーザートレーニング 集団授業形式の塾講師 イベントや説明会でのスピーカーとしての登壇 ●歓迎(WANT) ・研修企画、設計、運営のご経験 ・メンバー育成やチームマネジメントのご経験 ・経営学(人材開発学、キャリア開発学)専攻の...
- 想定年収
-
350 万円 ~ 550 万円
- 勤務地
-
東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー7F
-
人事部中途採用リーダー(コーポレート統括本部中核人材・幹部候補)
国内シンクタンク
No. 02000364000513
- 仕事内容
-
人が全ての資産であるコンサルティング会社において、人事部のリーダーポジションとして、マネージャーと共に中途採用業務に携わります。 また、中途採用と併せて採用関連の人事業務を複数担います(1契約社員、アルバイト採用、障害者雇用、オンボーディング、入社・退職対応)。 また、同社のコーポレート部門は横の連携...
- 経験・資格
-
■経験・スキル ・人事業務の経験が必須となります。また、中途採用業務の経験が必要となります。 ・マネジメント経験は問いません。(ただし、現場を巻き込むプロジェクト的な動きが多くなりますので、折衝・交渉の経験が多い方が好ましいです。) ◇求める人材のイメージ ・担当業務における一定の経験があること ・企画業...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
750 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
-
東京都千代田区
-
人事教育/管理職・課長クラス
循環型社会の実現を目指すリサイクル・環境教育企業
No. 02009044000049
- 仕事内容
-
■仕事内容 同社の人事部の一員として、社員教育・研修を通じてビジョンの実現を後押しする人材育成戦略の企画立案・実行をお任せします。 事業のさらなる発展に向けて、攻めの人材育成を推進しており、その中心として教育体系の構築、キャリア設計、効果測定を含む全体運営を牽引いただくことを期待しています。 <具体...
- 経験・資格
-
【必須】 ・教育・研修の企画・実施経験 ・キャリア設計、効果測定、全体運営の実務経験 ・評価制度に関する評価・運用の実務経験 【歓迎】 ・マネジメント経験 ・人事制度設計やタレントマネジメントの経験 ・組織開発や人材育成に関する知見 【求める人物像】 戦略的に人材育成を推進できる方 社内外の関係者と円滑...
- 想定年収
-
550 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
-
埼玉県入間郡
-
人事・採用コンサルタント
東証プライム上場 急成長中のインターネットメディア運営会社
No. 02004322000622
- 仕事内容
-
【仕事内容】 クライアントの人事・採用戦略策定~実務遂行を担い、クライアントビジネスに貢献、ケイパビリティ拡大、新規ビジネス立ち上げなどに挑戦いただけます。 プロジェクトは1人1社が基本で、必要に応じて複数社を兼任いただくこともございます。1社に深く入り込み人事・採用領域における戦略企画や採用実務、調...
- 経験・資格
-
●必須スキル ・報告書(レポート)などのアウトプット作成経験をお持ちの方 上記に加え、以下のいずれか、または複数のご経験をお持ちの方 ・RPO会社や人材紹介会社でクライアントワークの経験 ・組織・人事系のコンサルティングファームでの経験 ・事業会社での採用における実務経験 ・法人向け無形商材の企画・提案営業...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
400 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
-
東京都港区
-
採用責任者
東証プライム上場 急成長中のインターネットメディア運営会社
No. 02004322000602
- 仕事内容
-
<採用業務> ・採用目標に対するエージェントコントロール エージェントとの連携を強化し、採用目標に沿った候補者の提案を受ける。 ・面接 求職者へのアトラクト、スキルや適性を見極めた採用判断。 ・採用戦略の立案・実行 採用市場の動向を把握し、企業のニーズにマッチした採用戦略を立案・実行する。 <事務業務...
- 経験・資格
-
必須スキル ・ベンチャー企業での採用人事経験又は人材紹介営業経験 歓迎スキル 下記経験をお持ちの方 ・面接官のご経験 ・人材紹介会社での営業経験 ・キャリアアドバイザーのご経験
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
450 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
-
東京都目黒区
-
人事労務(子会社本部長/部長候補)
東証プライム・インターネットサービス大手
No. 02003706001528
- 仕事内容
-
【業務内容】 経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、ビジョン実現に貢献する役割となります。 現体制で行っている業務を遂行しつつも、将来起点でやるべきことを描き、実行いただけることを期待しています。 業務内容の変更の範囲:同社業務全般 ~お任せしたい業務イメージ~ ・人事戦略の企画・立...
- 経験・資格
-
【必須要件】 -人事知識全般(組織開発、人事評価、中途採用等)もしく労務知識全般(給与、勤怠、社保等) -社内外問わず調整業務や交渉業務を行える、高いコミュニケーション力をお持ちであること -マネジメント経験(2名以上) ■必須経験 下記いずれかに当てはまる方 -事業会社における人事または労務領域での実務経験 -人...
- 想定年収
-
650 万円 ~ 1250 万円
- 勤務地
-
東京都渋谷区
-
HRBP/将来のHRリーダー候補/課題解決型ポジション
株式会社CARTA HOLDINGS
No. 01000137000468
- 仕事内容
-
<HR本部について> CARTA HOLDINGSが擁する多数の事業会社を横断してHRサービスを提供する基盤部門です。各事業ごとに急速に変化するビジネス環境に適応するために、事業会社とともに人材戦略を立て、その実現を通して事業と会社の成長を推進しています。 取り組みたい課題 CARTAで展開している20を超える事業は、いず...
- 経験・資格
-
【必須要件】 1または2いずれかを満たしている方 [1] 中途・新卒採用、面接設計、研修企画、採用広報、データ分析 上記から2つ以上専門性をお持ちの方(例:中途採用+研修など) 外部企業を使った運用に留まらず、自社事業の成長にオーナーシップを持って、本質的に必要な施策を考えて実行してきた経験。 [2] 中途・新卒...
- 想定年収
-
600 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
-
東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36~38F
-
人事課長(東京)
株式会社ラクス
No. 01006837000888
- 仕事内容
-
<ミッション> 同社では「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションとし、顧客への価値提供にこだわった事業展開を行っております。また、顧客やマーケットからの評価指標の一つとして「日本を代表する企業になる」というビジョンを掲げ、その達成に向けて日々活動をしており、具体的には、日本の全上...
- 経験・資格
-
【必須要件】 ・大卒以上 ・管理職経験 ・社員数300名規模以上の企業で人事評価の運用に関わったご経験 ・人事コンサルまたは事業会社での人事業務経験 【歓迎要件】 ・コンサルあるいは事業会社での人事評価の企画経験 ・経営層とともに人事課題に取り組んだ経験 ・エンゲージメント改善に関する経験(人事データアナリ...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
1000 万円 ~ 1350 万円
- 勤務地
-
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階



