人材開発・人材育成・研修の求人・転職情報

【業務内容】 ・書類選考、面談、面接、進捗管理対応 ・人材要件のヒアリング、求人票の作成 ・ダイレクトリクルーティングの戦略策定及び実行 ・新規採用チャンネル開拓 ・エージェントとの連携 ・採用イベントの参加や運営 ・採用データの分析 ・採用ブランディングの企画、実行推進 ・採用オペレーション改善など 【...

【必須】 ・採用業務、大手企業向けのコンサルティング業務、営業職のいずれかの経験 【歓迎】 ・人材紹介会社での業務経験 ・エンタープライズ企業へのコンサルティング経験 ・ITエンジニアの採用業務経験 【求める人物像】 ・高い論理的思考力がある方 ・対人コミュニケーションが得意な方 ・立ち上げメンバーとして...

400 万円 ～ 800 万円

東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 17F

フルフレックス／残業20H以内

グループのHRBPは各社の継続的な企業・事業成長を実現するために何でも取り組む職種です。業務内容は「採用」「人材育成」「人事企画」など多岐にわたります。 HRBPでは自分で業務を定義します。事業会社のステークホルダーと関係値を構築して「経営陣のヒアリング」「事業部の現状把握」で得られた情報を基に課題を定義...

必須スキル・経験 ・事業や組織成長のために自ら課題を見つけて解決してきたご経験(内容問わず) ・採用や教育に関わったご経験のある方(人事職でなくてもOK) 歓迎スキル・経験 ・多様なステークホルダーと信頼関係を築かれたご経験をお持ちの方 こんな方と働きたい ・企業の成長に興味があり、経営陣や事業部門の近く...

500 万円 ～ 800 万円

東京都豊島区

同社では更なる事業成長の実現に向け「戦略的思考と仮説力を持ち、自律的に課題を定義し行動できる組織」を目指しています。本ポジションは、そのような組織を実現するために、経営や現場と対話を重ねながら進める仕事です。人事という立ち位置で、経営層・管理職と連携をしチームで進めていきます。 同社の事業成長を実...

●必須要件 ・組織開発、人材開発に関する経験 ・現場と連携し自ら課題解決に取り組む推進力と実行力 ●歓迎要件 ・広告業界での就業経験 ●求める人物像 ・フットワーク軽く関係者とコミュニケーションが取れる方 ・成果に向けて粘り強く取り組める方 ・問題意識を持ち、本質的な課題解決に意欲的に取り組める方 ※学歴不問

500 万円 ～ 800 万円

東京都渋谷区

中堅・中小企業を対象とした、研修や人材育成トレーニングに関するプロジェクトを中心にアサインします。クライアントと密に関わりながら、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを行っていただきます。 企業の中長期的な事業成長や発展を目的としており、単発の支援ではなく伴走型の支援となります。プロジェクト...

【いずれか必須】 営業職などのクライアントワークにおいて、顧客の成果にコミットした経験がある方(個人、法人は問いません) *ビジネススクールや学習塾などにおける講師のご経験がある方 *人材開発・人材育成に携わった経験のある方 *プロジェクトマネジメントまたは、企画職等でプロジェクト推進の経験のある方 ※営業...

600 万円 ～ 1000 万円

東京都中央区日本橋二丁目7-1 東京日本橋タワー29階

【業務内容】 事業成長につながるHR領域の各種施策の企画～実行までを担います。領域は、採用・育成・評価・活性化と多岐にわたり、チームで仕事を行います。事業成長のための人・組織づくりをミッションに論点の設定から行うため定型業務ではなく課題解決型のアプローチで人事施策を行うことができます。 ◎具体的には(...

【必須】 ■下記のいずれかを満たす方 ・事業会社での人事職で採用やその他企画領域の業務経験がある方 ・新規事業、経営企画、事業企画など企画系職種で組織課題解決に興味のある方 ・人事・組織開発のコンサルティング経験のある方 ・HRサービス提供会社出身の方 ■ベース要件 ・大卒以上の方 ・社会人経験3年以上の方 ...

600 万円 ～ 1100 万円

東京都中央区

【組織のミッション】 同社は変化の激しい時代に柔軟に対応するため、統括担当役員に人財マネジメントに関する権限を委譲し、柔軟かつ機動的な人財マネジメントを行う「部門型人財マネジメント」を2021年から開始しています。 人財戦略部は会社の持続的な成長に向け、新たな価値創造・CSV経営に資する人財マネジメント戦...

■必須条件(MUST条件) ●以下の業務経験がある方 -業界：不問(金融業界であれば尚良い) -経験：後継者計画の策定・運用に関する実務経験、または後継者計画の設計・運用に関するコンサルティング経験 ●以下のコンピテンシーを有する方 -オーナーシップ 【レベル感】自律的に考え上位者や関係者を巻き込みながら、確かな実...

750 万円 ～ 1050 万円

東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル

・シルバーケア(高齢者)サービスの採用研修 ・稼働支援業務 ・チームの業務改善業務 具体的には ・採用計画の作成、実施 ・研修プログラムの開発、運営 ・成長支援制度の開発、実施 ・稼働支援の企画、実施 ・品質維持のための管理

必須経験・スキル ・定量／定性目標を持ち、現状から課題設定、打ち手設計、運用の一連の流れを実行し、一定の成果を出したご経験 (上記経験があれば人事経験、人材業界経験などは問わない。キャリアチェンジ歓迎) 歓迎要件 ・論理的思考力・企画力・数値分析能力 ・Excel中級以上(ピボットテーブル・vlookup) ・WEBツ...

400 万円 ～ 600 万円

大阪府大阪市

業務内容 トラベル＆モビリティ事業の人事メンバーの一員として、ビジネスゴール達成を人事面から支援する役割を担っていただきます。 ・事業部門と連携し、経営・事業現場双方の緊急・重要度の高い課題を解決する人事企画の立案と実行 ・人事本部のディレクションに沿った各事業への人事施策のデリバリー、部門人事・総...

必須要件： ・Excel(基本的な関数が使えるレベル) ・変化を前向きに捉え柔軟かつスピーディに行動できる姿勢 ・関連部門、同僚、社員とホスピタリティをもってコミュニケーションできる力 ・自ら課題を見出し、情報を整理し提案・実現できる主体性 歓迎要件： 人事業務経験 英語要件に関する補足 TOEIC 800点以上(もしく...

500 万円 ～ 800 万円

東京都港区南青山２丁目６-２１

人事制度等の企画立案と実行,給与や労務対応業務 ・人事制度改定案の立案、改定後の適切な運用対応 ・労働組合との折衝 ・給与・賞与支給処理 ・人員計画・配置に関する業務(社員の異動、任免、出向、退職)

必須 ・企業における企業における給与計算と労務管理業務の経験 ・学歴大卒以上 ・基礎的な労基法などの法律知識 ・社内外の調整を円滑に進められるコミュニケーション力と推進力 歓迎 ・人事制度の設計・改定や運用を行った経験 ・人材育成体系の設計・運用経験 ・労務案件の対応や労働組合との折衝経験

600 万円 ～ 800 万円

東京都港区

●業務概要： 事業を伸長していくための戦略的な採用や育成、また給与計算、労務などをご経験に応じてお任せいたします。 経営陣と近い距離で管理業務全般にチャレンジできます。 ●具体的な業務内容 ・新卒採用活動(企画、運営) ・人事関連制度、就業規則の運用 ・異動等に伴う社内対応 ・勤怠データのチェック・修正 ・...

【必須】 ●管理部門の実務経験がある方 【歓迎】 ●医療や食品業界に興味関心をお持ちの方 管理部門内でジョブローテーションの可能性がございますので、様々なことにチャレンジしたい方をお待ちしております。 【学歴】 専修、短大、大学、大学院

400 万円 ～ 700 万円

東京都北区

今回の募集は、上記中途採用を担当しているHRディビジョン(人事部)の「中途採用チーム」に所属し、以下の業務をご担当いただく予定です。 ●採用戦略の立案(事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討) ●選考プロセス設計 ●オファー金額の調整、提示 ●中途入社者オンボーディング支援(企画立案から実行まで) 同...

※人事職未経験OK ●必須経験 ・リクルーティング業務に対する強い意欲 ・営業経験(法人/個人向けは不問) ●歓迎経験 ・人材サービス会社における実務経験 ・IT業界についての知識、経験 ●求める人物像 ・これまでのキャリアで自ら高い目標を掲げ、達成した経験がある方 ・今後のキャリアパスとして人事キャリアを希望して...

600 万円 ～ 800 万円

東京都港区

●人事責任者として、まずは新卒・中途採用業務に注力して頂きます。 ●将来的に業務拡大も視野に入れているため、それを見越して採用を進めて頂きます。 【具体的には】 ●採用計画の立案 ●採用要件定義 ●取引先(人材紹介や求人メディア取り扱い企業など)との折衝 ●会社説明会の実施 ●面接を含む選考の実施 ●中途入社者や...

【必須】 ●下記いずれかに該当する方 ・採用業務に携わった経験3年以上 ・人材業界における営業経験 【求める人物像】 ●人事職が好きな方 ●採用戦略をきちんと立てた攻めの人事ができる方

※ご経験、スキルにより応相談

東京都

●新卒採用担当をメインに担当して頂きます。 ・学生との採用に関わるやり取り ・会社説明会の企画、実施 ・選考、面接実施 ・合同説明会への参加、学生の集客 ※経験・スキルに応じて、中途採用や研修、広報、総務関連(社内イベント準備、会社案内の作成)、秘書業務(社長や役員のスケジュール調整等)など、将来的には幅広...

●以下いずれかに当てはまる方 ・人事の実務経験がある方(新卒採用の経験尚可) ・営業経験などがあり、高いコミュニケーション力を持つ方で、学生のキャリア向上の役に立ちたいという気持ちと採用・育成への意欲がある方 ●企業の人事部とはどんな仕事をしているか理解している方 ●PCを使う業務に対してアレルギーがない方...

300 万円 ～ 600 万円

京都府
※年3、4回程度の出張が発生する可能性があります。

グッドパッチにおけるワークショップファシリテーターの役割 グッドパッチのワークショップファシリテーターがデザインしているもの、それは自ら変化を起こそうとしている人の、「やってみたい！」という気持ち「ココロ」のデザインです。ビジネスシーンの人や組織の課題に伴走し、ハートを揺さぶる体験で、一歩踏み出す...

■必須要件(MUST) 社内外のステークルダーを巻き込んだ、ワークショップの設計、ファシリテーションのご経験をお持ちの方。 クライアントワーク従事経験(クライアント共感・課題定義) 人との対話を通じて、変化・成長を促すことに興味関心、喜びを感じられる方。 誰かを楽しませたり、喜んでもらうモノやコトづくりが大好...

600 万円 ～ 850 万円

東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷South 2階

【概要】 給与・社会保険・健康診断・年末調整・従業員からの健康相談など、幅広く実務を担当するチームで、まずは既存メンバーのサポート業務を担当していただきます。その後、メイン業務として入社・退社手続きや証明書作成、社員から提出されたデータのチェック等を担当いただく予定です。 他拠点(東京都・千葉県・大...

【必須スキル・経験】 ・大卒以上 ・入退社手続きの流れに対する理解 ・円滑に業務を遂行するためのコミュニケーションスキル ・OAスキル中級(ビジネスにおけるE-mail、送付状等の文書作成、表作成、VLOOKUP・SUM・DATEDIF等の関数が使える等) 【歓迎スキル・経験】 ・社会保険手続きの実務経験 ・年末調整、健康診断な...

400 万円 ～ 500 万円

千葉県市川市