制度企画・組織開発の求人・転職情報
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人材育成・組織開発担当【ロケーションフリー制度積極導入】
東証プライム上場 大手ITコンサルティング会社
No. 02000309000506
- 仕事内容
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●個別の企画の立案/推進に閉じずに、以下のような全体感をもって、各社と連携しながら課題の設定/解決に取り組んでいただきます。 【詳細】 ・各社の現状を把握するためのヒアリングやサーベイ ・各社の経営者/HR/現場と連携した企画の立案 ・企画実施後も各社の経営者/HR/現場と連携しながら継続的な改善 ・上記取り組...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・問題解決力(問題の定義~原因分析~打ち手の策定~周囲の巻き込み~実施と継続的改善) ●以下のいずれか。 ・IT業界の(HRではなく)現場で実務経験があることが望ましい ・人材育成/組織開発の社外コンサルタントとしての対クライアント業務の経験 ・事業会社での人材育成/組織開発の経験 【歓迎要件】 ・...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都
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事業成長に直結する採用力の柱を創る採用マネージャー
スマートキャンプ株式会社
No. 01007575000054
- 仕事内容
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人事戦略室の採用マネージャー(プレイングマネージャー)として、グループ全体の採用力強化と組織力向上に向けた以下の業務をお任せします。 ・スマートキャンプグループ全体の採用戦略・施策(リファラルの仕組みづくり、オーガニック流入増加施策など)の企画と実行 ・採用メンバーのマネジメントおよび育成 ・各事業部と...
- 経験・資格
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●必須条件 事業会社での中途採用経験 マネジメント経験(人数、経験年数は問いません) ゼロから施策を企画・実行し、定量成果を出した経験 ●歓迎条件 エンジニア採用、新卒採用、役員クラスの採用経験(採用候補者やエージェントとの関係構築、応募獲得の工夫ができることを期待しています) ゼロから集客の柱、もしくは採...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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600 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町 13階
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人事総務部長
大手総合飲料メーカー
No. 02008596000060
- 仕事内容
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同社の事業成長と組織変革を支える人事責任者として、人事戦略の立案・実行を担う。経営陣と密接に連携しながら、採用・育成・評価・組織開発・労務・報酬制度など、人事領域全般を統括。現場に寄り添いながら、沖縄の文化や価値観を尊重した組織づくりを推進する。併せて総務の領域も管掌する。 ●人事制度(等級・評価...
- 経験・資格
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【必須条件】 ●上場企業または上場準備企業での人事経験 ●製造業における人事経験 ●人事戦略や人事制度をゼロから企画・構築した経験 ●労働組合との交渉経験 ●給与計算・社会保険・勤怠等の仕組みに対する理解 ●経営層と現場双方と信頼関係を築けるコミュニケーション力 ●ビジネスレベルの英語力 ●普通自動車免許 【望...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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800 万円 ~ 1500 万円
- 勤務地
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沖縄県豊見城市
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人材・組織開発コンサルタント(プロフェッショナル職)
株式会社グロービス
No. 01001877000798
- 仕事内容
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顧客フロントとしてクライアントを担当し、クライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。 <関わるサービス> クライアント企業の経営陣(CEO、CHROなど)や人事部門と連携し、経営課題解決のパートナーとして、クライアントの文脈(戦略提言・実行、パーパ...
- 経験・資格
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<必須条件> 【業務必須要件】 ・原則として社会人経験3年以上 ・下記いずれかの経験のある方 法人営業経験 企画や戦略提案・実行のご経験 事業会社での人材育成企画・人材開発企画・人事戦略企画などのご経験 コンサルティングファームでの企業に対する経営コンサルティングのご経験 【求める人材像】 ・グロービスの...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル
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初の人事専任者募集!人事マネジャー候補<フルリモート・フルフレックス可>
オールワンストップのリノベーションサービス提供企業
No. 02009234000001
- 仕事内容
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完全リモート(出社義務なし)/フルフレックス
あらゆる活動の土台となる企業文化を醸成し、さらなる成長に向けた、健全な組織づくりにコミットする組織人事(カルチャー・エンゲージメント)を募集します。 同社としては、はじめての人事採用となりますので、大きな裁量を持ちながら、幅広い仕事に挑戦できます。直近で起こりうる100人の壁を乗り越え、力強いメンバー...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・事業会社での幅広い人事領域を経験しており、特に以下に強みをお持ちの方 ・採用戦略立案、実行のご経験 ・経営陣との合意形成のご経験 ・組織の潜在課題の解決のご経験 【歓迎要件】 ・採用、人事制度、労務などの人事領域などにおける変革を主導した経験 ・0からチームを組成した経験 ・人事関連部門に...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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500 万円 ~ 750 万円
- 勤務地
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東京都
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HRBP Project Consultant<人事本部>
日本イーライリリー株式会社
No. 01000692001054
- 仕事内容
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Lillyは、世界中の人々のより豊かな人生のため、革新的医薬品に思いやりを込めて届けます。Lillyは、インディアナ州のインディアナポリスに本社を置く世界的なヘルスケア企業です。世界中にいる同社の人の社員は、画期的な新薬を発見して、それを必要とする人々に届けること、疾病の理解と管理を改善すること、そして慈...
- 経験・資格
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【BASIC QUALIFICATIONS】 ・Bachelor’s Degree with HR experience. ・HR experience outside of recruiting required. Line HR experience preferable. ・Strong written and oral communication in both Japanese and English 【REQUIRED SKILLS, KNOWLEDGE, BEHAVIORS&EXPERIENCE】 ・Project management: demo...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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兵庫県神戸市中央区磯上通5-1-28
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成長事業を支える人事<係長クラス>/デクセリアルズフォトニクスソリューションズ
デクセリアルズ株式会社
No. 01009011000174
- 仕事内容
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【デクセリアルズフォトニクスソリューションズとは?】 デクセリアルズグループは、技術と人材の持つ知見を巧みに掛け合わせ、デジタルテクノロジーの進化を繋ぐことを目指し、エレクトロニクスや自動車になくてはならない、材料やソリューションを手掛けてまいりました。今後、社会の効率向上による社会課題の解決に向...
- 経験・資格
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[1] 必須要件(スキル・知識・能力・経験・資格等) ・事業会社での人事労務の実務経験 ・人事、労務、総務いずれかのうち、少なくとも2つ以上のご経験 [2] 歓迎要件 人事制度設計、労務実務の経験者
- 想定年収
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600 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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北海道恵庭市戸磯385-31
宮城県登米市中田町宝江新井田字加賀野境30
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人事-制度企画/リーダー/横浜
JFEエンジニアリング株式会社
No. 01005573000408
- 仕事内容
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【配属ポジション】 室長の下で数人の部下を束ね、制度の企画立案、運用等を担うリーダーを想定しています。 【業務内容】 人事制度企画の統括をご担当いただきます。 具体的には、以下業務を想定しています。 ・M&A、PMI含む制度企画全般 ・勤怠給与制度のマネジメント ・海外関連の人事制度の企画、マネジメント...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・人事経験:採用、育成、制度管理を問わない。 【歓迎】 ・エンジ、ゼネコン業界で人事業務に携わった経験がある人。メーカーでも可 ・工場やGr会社、キャリア入社社員など、多様なキャリアやバックグラウンドを持つ人材を抱える企業の人事制度設計経験者 【中途入社者への期待】 ・今後重要となる人事...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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神奈川県横浜市鶴見区末広町二丁目1番地
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大手企業向け人材・組織開発コンサルティング営業(マネージャー)/大阪
株式会社セルム
No. 01004659000058
- 仕事内容
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会社概要 セルムは、日本を代表する大手企業に対し、経営理念や経営戦略に根差した組織づくりと人材育成に関する総合的な伴走支援を行っています。1,700名を超える外部プロフェッショナルタレントのネットワーク(外資系コンサルティングファーム出身者、弁護士、国内外大手企業の元経営者、大学教授、会計士など)を活か...
- 経験・資格
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<必須条件> ・組織マネジメントの経験(チームリーダー・管理職等目安:5名以上) また、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・課題解決型の法人営業経験 顧客の課題を特定し、解決に向けた施策や企画を提案・実行した経験 ・人・組織領域の知見や経験 事業会社での人事(採用・育成・制度企画等)の実務経験、または人材...
- 想定年収
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800 万円 ~ 1150 万円
- 勤務地
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大阪府大阪市北区大深町2-2 PRIME GATE UMEDA 9F
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大手企業向け人材・組織開発コンサルティング営業(ソリューション企画・プロデュース)/大阪
株式会社セルム
No. 01004659000057
- 仕事内容
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会社概要 セルムは、日本を代表する大手企業に対し、経営理念や経営戦略に根差した組織づくりと人材育成に関する総合的な伴走支援を行っています。1,700名を超える外部プロフェッショナルタレントのネットワーク(外資系コンサルティングファーム出身者、弁護士、国内外大手企業の元経営者、大学教授、会計士など)を活か...
- 経験・資格
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<必須条件> 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・課題解決型の法人営業経験 顧客の課題を特定し、解決に向けた施策や企画を提案・実行した経験 ・人・組織領域の知見や経験 事業会社での人事(採用・育成・制度企画等)の実務経験、または人材開発・組織開発に関わった経験 ・大手企業向けの営業経験 大手企業の経営層や...
- 想定年収
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500 万円 ~ 750 万円
- 勤務地
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大阪府大阪市北区大深町2-2 PRIME GATE UMEDA 9F
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人材・組織開発コンサルティング営業(ソリューション企画・プロデュース)/名古屋
株式会社セルム
No. 01004659000055
- 仕事内容
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会社概要 セルムは、日本を代表する大手企業に対し、経営理念や経営戦略に根差した組織づくりと人材育成に関する総合的な伴走支援を行っています。1,700名を超える外部プロフェッショナルタレントのネットワーク(外資系コンサルティングファーム出身者、弁護士、国内外大手企業の元経営者、大学教授、会計士など)を活か...
- 経験・資格
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<必須条件> 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・課題解決型の法人営業経験 顧客の課題を特定し、解決に向けた施策や企画を提案・実行した経験 ・人・組織領域の知見や経験 事業会社での人事(採用・育成・制度企画等)の実務経験、または人材開発・組織開発に関わった経験 ・大手企業向けの営業経験 大手企業の経営層や...
- 想定年収
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500 万円 ~ 750 万円
- 勤務地
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愛知県名古屋市中村区名駅4-24-8 いちご名古屋ビル6F
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本社人事オープンポジション/京都勤務・人事部
株式会社 GSユアサ
No. 01005033000440
- 仕事内容
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ご本人の適性、ご希望に応じて、以下業務の中から主なご担当を決定いたします。 【業務内容】 ・採用業務全般(新卒採用、高卒採用、キャリア採用、障がい者採用) ・人材育成全般(教育企画、講師登壇、プロジェクト対応) ・人事制度企画全般(人事制度の企画立案、就業規則改定、労働組合との折衝、関係会社の人事制度改...
- 経験・資格
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【応募要件】 企業において以下のいずれかのご経験、知識を有する方 ・人材育成に関する基礎的な知識をお持ちの方、興味のある方 ・採用に関する基礎的な知識をお持ちの方、興味のある方 ・人事制度設計・運用の実務経験、組織・人員配置および異動管理等の基礎的な知識をお持ちの方 ・労働法、報酬制度・評価制度に関す...
- 想定年収
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500 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地
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本社人事における人事制度企画業務/京都勤務
株式会社 GSユアサ
No. 01005033000420
- 仕事内容
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<職務内容> 同社の長期ビジョン「Vision2035」の実現に向けて、本社人事部の人事制度企画部門として、全社レベルの人事制度企画の立案、導入等についてご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・人事制度の企画立案 ・就業規則改定労働組合との折衝 ・関係会社の人事制度改定支援 ・労働時間管理等 人事制度企画・労...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・人事制度(等級・報酬・評価制度)の企画、設計、運用経験 ・労働法に関する知識、報酬制度・評価制度に関する知識・実務経験 【歓迎要件】 ・労働組合との折衝経験 ・人事管理、給与、採用、研修など、人事制度企画以外の何かしらの実務経験 【求める人物像】 ・新しい領域や課題に取り組むチャレンジ精...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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500 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地
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People Empowerment/人材開発・組織開発(従業員エンゲージメント向上) マネージャー候補
監査法人系列 財務アドバイザリーファーム
No. 02003770000212
- 仕事内容
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業務内容 成長中の企業における組織や人事の課題を発見し、課題解決のために経営陣や全部門と密接に連携しながら業務を推進いただきます 〇評価制度の運用・改善 ・人事及び評価システムを利用した運用業務、及び、運用における課題発見と解決業務 〇部下から上司への評価(アップワードフィードバック)の運用・改善 ・...
- 経験・資格
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【スキル要件】 事業会社やコンサルティング会社にて、企業の戦略実現のために、以下のような施策を企画・運用・改善した経験がある方。 ・評価制度や人事制度の企画、運用、改善 ・従業員エンゲージメントサーベイの運用、改善 ・社員の研修プログラムの企画、運用、改善 【歓迎要件】 ・将来的に企画、及び、マネージ...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都千代田区
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技術戦略企画(DX化やカーボンニュートラルなど)(技術総括部企画グループ/東京)
株式会社 神戸製鋼所
No. 01003058001722
- 仕事内容
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<業務内容> 素形材事業部門の技術戦略立案・重点課題の対応をご担当いただきます。 具体的には、適正や業務経験を踏まえて、以下の業務のいくつかをお任せいたします。 ・素形材事業部門内の技術戦略の立案 ・技術開発・知財関連の事業部門総括・管理 ・カーボンニュートラル・ESG戦略の立案 ・技術系の人材育成に関す...
- 経験・資格
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<必須の経験・スキル> 以下いずれかを満たす方 ・工学系の専攻出身で、機械系・材料系の基礎知識をお持ちの方 ・製造メーカーで、何かしらの技術系職種(生産技術、設計、研究開発など)の実務経験をお持ちの方 <あると好ましい経験・スキル> ・技術戦略の企画や管理の業務経験をお持ちの方 ・カーボンニュートラル対...
- 想定年収
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600 万円 ~ 1150 万円
- 勤務地
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東京都品川区北品川5-9-12 ONビル



