制度企画・組織開発の求人・転職情報
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電力事業部門の労務担当(人事・組合対応・風土改革などの企画運営/兵庫)
株式会社 神戸製鋼所
No. 01003058001697
- 仕事内容
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<業務内容> 採用後は、加古川製鉄所で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。 具体的な仕事内容は以下の通りです。 ・従業員の労務管理に関する業務(就業管理、異動、昇格・評価等) ・従業員の採用、育成に関する業務(基幹職の新卒・キャリア、各種階層別教育) ・従業員の福利厚生に関する業務(福利厚生施策...
- 経験・資格
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<必須の経験・スキル> ・工場や事業所における人事労務業務の経験をお持ちの方 <あると好ましい経験・スキル> ・労働法令の知識のある方。 <求める人物像> ・周囲と積極的にコミュニケーションがとれる方 ・能動的、主体的で、粘り強く最後までやり遂げる力をお持ちの方
- 想定年収
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600 万円 ~ 1150 万円
- 勤務地
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兵庫県加古川市金沢町1
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人事企画担当(主任~係長クラス)
急成長中の東証プライム上場 不動産ディベロッパー
No. 02006169000595
- 仕事内容
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【案件概要】 同社は、従業員数約6,000名へと成長を遂げ、更なる事業拡大を目指しています。 この成長を支え、加速させるためには、社員一人ひとりが最大限に能力を発揮できる環境、そして組織全体の成長に繋がる人事制度の構築が必要です。 しかしながら、急成長ゆえに人事制度や運用体制が未整備な部分も残っているた...
- 経験・資格
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【必須】 ・人事関連業務経験 ・ビジネスレベルのPCスキル 【歓迎】 ・労務管理、給与計算等の幅広い人事実務経験 ・データ分析に基づいた人事施策の立案・実行経験 ・人事制度企画、評価制度設計、報酬制度設計の運用経験 ・労働法規に関する知識 【求める人物像】 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 ...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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700 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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東京都千代田区
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採用担当(新卒採用メンバー)
株式会社コロプラ
No. 01006217000572
- 仕事内容
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■仕事内容 フィロソフィー及び中期経営方針である「モバイルゲーム市場におけるGlobal Top 20」の実現のため、同社では「人」が財産であるという考えのもと、採用を会社の最重要業務の1つとして取り組んでいます。 既存事業のさらなる成長、新規事業の推進のため、最適な人材の採用に貢献いただける方を募集します。 ト...
- 経験・資格
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【必須スキル】 下記いずれかのご経験を必須とさせていただきます。 ・事業会社での新卒採用経験 ・人材コンサル業界での新卒市場向け営業経験 【歓迎スキル】 ・ゲーム業界、IT/ベンチャー/エンタメ業界など近しい業界での採用業務経験 ・エンジニア、デザイナーなどのクリエイターの採用業務あるいは採用支援経験 ・...
- 想定年収
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450 万円 ~ 650 万円
- 勤務地
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東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト6F
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企画戦略/マンション事業/未経験可//首都圏
急成長中の東証プライム上場 不動産ディベロッパー
No. 02006169000512
- 仕事内容
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急成長企業のマンション部門を支える企画メンバーを募集します。 部門の業務内容は多岐にわたりますが、育成を前提としたポテンシャル枠での採用を予定しておりますので、スキルや適性に応じ、少しずつ業務をお任せいたします。 ▼主な業務内容 ※下記業務をメンバーで分担しています 経験に応じてお任せしていきます ・営...
- 経験・資格
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・人物重視・ポテンシャル採用です。 ・フットワーク軽く動ける方、事業企画にチャレンジしたい方からのご応募をお待ちしています。 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士保有
- 推奨年齢
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- 想定年収
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450 万円 ~ 600 万円
- 勤務地
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東京都千代田区
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人事制度・労務担当 (HDYグループの人事制度・労務全般に関わっていただきます)
株式会社 博報堂
No. 01004460000176
- 仕事内容
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■仕事内容 人事制度立案・労務関連の業務に携わりながら、自社および博報堂DYグループ各社の人事機能の安定化を担う業務です。 各社社員のニーズ・想いをヒアリングし、社員が働きやすい環境を整備すべく、現場と同じ目線で人事制度の企画構想から実装に至るまで並走いただきます。 様々なバックグラウンドを持つ同僚と...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・Excel,Word,PowerPoint等を使用したドキュメント作成能力 ※社内でのコミュニケーションツールは主にMicrosoftOfficeツールを用います その他、下記いずれかの経験 ・事業会社での人事制度企画、運用/労務などの実務経験 ・コンサルティング会社等で企業の人事制度支援に携わった経験 【歓迎要件】 ・労...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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600 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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東京都港区赤坂5丁目3番1号 赤坂Bizタワー
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組織開発担当/経営目線で組織やカルチャー創りを中心とした人事施策の策定と実行
株式会社デジタルガレージ
No. 01000229000277
- 仕事内容
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配属予定部署 人事部組織・人財開発グループ 人事部は「新卒採用グループ」「キャリア採用グループ」「労務・制度グループ」「組織・人財開発グループ」「HRBPグループ」「人事戦略管理グループ」に分かれています。 募集背景 事業拡大に伴う増員となります。 求人概要 同社は1995年に新しいインターネットの未来をつ...
- 経験・資格
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【必須条件】 ・事業会社での組織開発経験 【歓迎条件】 ・同社同規模以上の企業での組織開発経験 ・組織を横断したプロジェクトマネジメント経験 ・経営層や事業責任者と伴走し、組織課題の解決に向けた合意形成や、全社プロジェクトを推進した経験 【求める人物像】 ・組織・人財開発グループが掲げるパーパスに共感...
- 想定年収
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700 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル
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人事企画(人事制度の運用・改定~各種人事施策の企画実行)
東証プライム上場/グローバル展開する不動産情報メディア大手・地方創生等の社会課題解決型事業も多数
No. 02000079000998
- 仕事内容
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<ビジョン> ~「世界最高」に向け、社員が協働し、高い成果を上げる組織基盤を作る~ 常に日々の仕事が「世界最高」に向かっているかを問い、経営理念実現に向けて、社員が情熱を絶やさず挑戦し、チームとして協働しながら高い成果を上げるための基盤を作ることを目指します。 募集背景 同社の人事本部では「世界最高...
- 経験・資格
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【必須要件】 下記いずれかを満たす方 ・制度の企画・運用実務の経験 ・人事の実務経験(領域不問)があり、今後制度企画へキャリアを広げたい方 【尚可要件】 ・労働法に関する基本的な知識 【求める人物像】 ・代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方 ・困難な問題が発生し...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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600 万円 ~ 850 万円
- 勤務地
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東京都千代田区
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報酬・人事制度設計担当
東証プライム上場 国内総合リース企業
No. 02000423000167
- 仕事内容
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主に報酬・人事制度設計領域を中心に、以下の業務をご担当いただきます。 ・報酬制度・人事制度(等級・評価・報酬等)の企画・設計・運用(制度改定、課題整理、運用改善等) ・給与計算・報酬実務に関する企画・管理・高度化(制度面・実務面双方からの改善) ・人事部内および関係部門との連携による人事施策の推進(必要に...
- 経験・資格
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必須(MUST) ・人事領域における実務経験(制度設計、給与計算、報酬実務等) ・Excel、PowerPoint等のMS Officeスキル(中級以上) ・TOEIC800点以上(ビジネス英文での読み書きが可能なレベル) ※海外拠点とのメール・資料作成・制度文書の読解等を想定 歓迎(WANT) ・人事企画部門におけるプロジェクトリード/マネジメント...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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600 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
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東京都港区
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人事企画担当
CJ FOODS JAPAN株式会社
No. 01009112000033
- 仕事内容
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同社は総合食品企業として常温・冷蔵・冷凍の3温度帯で商品を展開しております。 主力商品としまして「100%果実発酵の美酢(ミチョ)」などの飲料商品や、韓国本場の味を手軽に食卓に届けるグローバルブランド【bibigo】の「マンドゥ」やキムチなど、消費者のニーズに合わせた多様な商品を展開しております。 【主な業務...
- 経験・資格
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【必須経験】 ・4年制大学卒業 ・給与または労務業務の経験(人事/労務全般の知識) ・事業会社での人事経験 【歓迎経験】 ・制度設計、企画などの人事コンサルティング経験をお持ちの方 ・外資系または大企業での勤務経験をお持ちの方 ・韓国語スキル(業務での使用経験がある方)
- 推奨年齢
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- 想定年収
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600 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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東京都港区西新橋2-7-4 CJビル9階
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採用リーダー候補/東京
東証プライム上場 医療分野の人材採用や情報サービスを提供する企業
No. 02008973000795
- 仕事内容
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【職務内容】 採用部門にて、同社事業の成長に寄与する重要ポジションの採用戦略立案から実行まで一気通貫でお任せします。 ・担当領域におけるリクルーティング 採用成功に向けた採用戦略の立案、募集ポジションの要件定義、選考フローの設計、チャネル選定、施策検討などをお任せします 母集団形成、候補者との面談、...
- 経験・資格
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●必須 ・採用実務経験 ・求人立ち上げ~採用決定までの一連の流れ(要件定義、求人票作成、採用戦略策定、チャネル選定、ダイレクトリクルーティング、エージェントや候補者とのコミュニケーション、選考設計など)に一気通貫して携わった経験 ・SaaSビジネスの業界・職種に関する知見 ※医療業界における経験は不問 ●歓迎...
- 想定年収
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700 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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東京都港区
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人事職(ゼネラリストポジション)/幹部候補【東京】
東証スタンダード上場 建築・不動産会社
No. 02000081000114
- 仕事内容
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部長とメンバーの間に入るポジションです。 [1] 中途採用 ・現在は紹介会社、自社HP、社員紹介にて母集団形成を行っています。 今回お迎えする方には、これ以外の手法においても積極的に取り組み、更なる母集団形成を実現していただきます。 [2] 給与計算 ・内製化しているため、給与計算の実務経験が求められます。 実...
- 経験・資格
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■必須:下記すべて ・給与計算(内製)の実務経験 ・人材紹介会社ならびにダイレクトリクルーティングを活用した中途採用経験 ■学歴 院卒、大卒 ■下記のような志向の方にマッチする求人です ・チームワーク重視の環境で働きたい方 ・人事の領域内で広く業務に携わり、将来的には会社幹部や部のマネジャーを目指している方
- 想定年収
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800 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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東京都千代田区
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コンサルティング/社会保険労務士
みらいコンサルティング株式会社
No. 01003679000122
- 仕事内容
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【業務内容】 労務コンプライアンス調査、株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング、人事規程アドバイザリー、労働問題の解決を行い、企業の法令遵守と労働環境向上に貢献します。 ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティン...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt) ・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験がある方 ・事業会社の人事部での実務経験のある方 【歓迎要件】 ・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 【求める人物像】 ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を...
- 想定年収
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350 万円 ~ 1100 万円
- 勤務地
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東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19階
盛岡市盛岡駅前北通1-10 橋市盛岡ビル4階
埼玉県さいたま市大宮区仲町3-13-1 住友生命大宮第2ビル3階
京都府京都市下京区仏光寺通室町東入ル 釘隠町255 小川京都ビル2階
大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪 パークタワー7階
岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル4階
福岡市博多区博多駅前1-1-1 博多新三井ビルディング6階
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人事部長候補/次世代リーダー
大手エンタテインメント事業会社
No. 02003898000007
- 仕事内容
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人事部長候補として、人事業務全般や人事制度の企画・立案および運用改善を担っていただきます。 <働き方> リモートワーク:週2回以下
- 経験・資格
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【必須要件】 ・人事または組織人事コンサルタントとしての実務経験 【歓迎要件】 ・自発的に課題を発見し企画立案した経験
- 推奨年齢
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- 想定年収
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700 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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東京都目黒区
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最先端ITエンジニアの活性化、エンゲージメント向上をめざすエンプロイリレーション担当者
株式会社 日立製作所
No. 01002978003532
- 仕事内容
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管掌する事業領域は日進月歩の世界であり、同社の対応領域も従来の労務管理に留まらす、カルチャー改革、メンタルヘルス対策など拡大しております。また、従来の発想では対応できないことも少なくないため、単純に人員を増強するだけでなく、企画・立案業務においても多様な視点や考えを取り入れていきたいと考え、今回...
- 経験・資格
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【必須条件】 ・HR業務の実務経験(経験年数は問いません) ・MS-office系ソフト(Excel,Word,PPT)を用いた資料作成ができること。特にExcelは簡単な関数を用いた集計や分析ができること。 ・案件の大きさに関わらず、一人称で課題解決に向けた提案と実行の経験を有すること。 【歓迎条件】 ・事業会社の人事部門における...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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450 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地
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将来のCHRO候補/事業を勝たせる「戦略採用プロデューサー」(マネジャー候補)/社長直下でハイレイヤー組織を創る/東京
イーソリューションズ株式会社
No. 01003680000070
- 仕事内容
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脱炭素・ヘルステック等の社会実装を加速させるため、トップ層を口説き落とし、組織の未来を設計する「事業の心臓部」へ。
社長直下の管理部にて戦略採用業務全般をお任せいたします。リクルーターとしての専門性を伸ばしながらも、経営者の視点を持ち、経営企画や管理部門全体のマネジメントまで幅広く経験を積み、自身の成長に繋げていただくことができます。 同社ビジネスや、社会課題の解決に共感してくださる方をお待ちしております。 ●...
- 経験・資格
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■必須要件 ・採用実務経験 ・若手ハイポテンシャル採用実績 ・ダイレクトリクルーティング経験 ・年間複数名の採用達成経験 ■歓迎要件 ・社会課題領域をはじめ、一言で言い表せないサービス・事業を行う企業での採用経験 ・リファラル制度はじめ、何かしら自発的に組織開発や成果向上の為に新しい取り組みを立ち上げた...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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700 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー17F



