専門性が高いポジションの為、ローテーションは基本ありません。スペシャリスト志向の方を歓迎します。

【職務概要】 ・下記の管理業務に加え、法令改正、各種制度改訂等への対応、従業員・年金受給者等への情報提供(立案～実行)や、企業年金としての持続可能性を高めるための企画立案を行っていただきます。 1月次掛金管理 2各種給付の管理 3年次イベント(公的年金等に係る源泉徴収票の発行・ねんきん倶楽部の発行・年金支...

【必須条件】 ・1,000人以上の事業会社で、労務管理(特に給与計算、社会保険担当業務)の経験、又は、人事労務業務における制度等の企画・立案の経験 ・多様な従業員と積極的にコミュニケーションをとり、信頼関係を構築できる力 ・物事を最後までやり遂げる力 ・論理的思考能力(ロジカルシンキング、ロジカルライティン...

4,200,000～7,500,000円

東京都

【担当業務と役割】 ●同社事業におけるHRビジネスパートナーとして人事企画／採用／人財・組織開発 ・急成長している事業のスピードに負けない大規模な人財の獲得、人財育成の仕組み構築と実践 ・日米の最適マネジメント体制・仕組みづくり ・チャレンジ意欲あふれ、インターナショナルに活躍する人財を醸成する風土・職...

【資格・スキル・経験など】 ●必須条件： 下記のいずれかに該当する方 ・メーカーでの人事経験を有す方 ・リソースマネジメント、タレントマネジメント、組織開発、労務管理、人事制度構築、人財採用等のいずれかの経験を有す方 ●歓迎条件：海外拠点での人事業務 または 国内製造拠点での人事業務経験 【人柄・コンピテ...

一般社員：約550万円～
係長クラス：約750万円～

大阪府大阪市住之江区平林北1丁目2-63

●担当業務と役割 ・新人事制度の運用・浸透、事業部・拠点独自の人事施策の企画・実行 ・同拠点における人事業務全般を主務としてマネジメント ・主務として採用し、次期の課長候補として育成 ●具体的な仕事内容 ・新人事制度の運用・浸透、事業部独自の人事施策の企画・実行 - 幹部開発、異動、配置、組織編制をはじめ...

※キャリアチェンジ大歓迎(エージェントでの採用活動経験者など) 【必須】 ・人事関連業務経験 【歓迎】 ・U/Iターン希望者大歓迎 【人物面】 ・困難な場面でも責任感をもって職務を全うし、周囲と信頼構築ができる方 ・最後までやり遂げる強い意志をお持ちの方 ・自らの役割範囲に制限を設けず、関係者を巻き込み業務が...

約700万円～

兵庫県

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、同社グループから承継する人事施策全般の運営・管理、新たな人事施策の企画・導入・運営になります。 ・また、経営戦略上、必要となる人材戦略・人事マネジメント戦略の立案・遂行等についても担当となります。 ・同社に相応しい人事マネジメントへの変革・構築に、同社グループ以外...

【資格・スキル・経験など】 ・人事関連業務経験(特に人事制度の企画・管理・運営の経験があれば望ましい) ・労働関連法規、会社法等、人事関連法規に関する基本的な知識 ・海外勤務経験、英語力、また人事関連分野におけるDX推進経験があればより良いです。 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担...

約800万円～1,200万円

大阪府門真市大字門真1006番地

【業務内容】 同社グループ唯一のファシリティマネジメント会社である同社にて、下記業務を担当いただきます。 ・オフィスレイアウト、リニューアルPJTの受注・提案活動支援業務 ・オフィスレイアウト設計、デザイン業務 ・新ソリューション・ビジネスモデル創出業務 ・オフィスのデジタル化、DX化などICT機器導入をイン...

【必須要件】 ・意匠設計やオフィスレイアウト設計、家具メーカーでの設計経験がある方 【学歴】 ・不問 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、 　転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、 　一人の担当者が一気通貫で担っております。 　よって、求人情報の応募要件全て...

462万円～652万円

東京都

コーポレート部門における企画スタッフとして、幅広く業務に従事する。 代表的な業務内容としては、以下のとおり。 ●全社の経営戦略の企画・推進 ー全社の経営計画、収益計画、組織評価、資本政策、管理会計、経営資源配分 ー組織体制の立案、権限および規程の策定 ーブランド管理、知財管理、CS向上策の立案・推進、苦...

【必須要件】 ・事業会社における本部での企画経験があること。 【歓迎要件】 ・事業会社において経営企画の実務経験があること。 ・金融機関において、リスク管理業務や監査等の実務経験があること。 ・ファシリティ（施設・設備）の企画・管理の実務経験があること。 ・当社の主な職種であるシステムエンジニアまたは...

東京都千代田区

人事施策の立案・実行や人事データの整備・活用等により組織のパフォーマンスの最大化を担うポジションになります。 上場を経て、組織の急拡大、コロナ影響下での働き方の変化など、同社事業と同社グループでは、常に組織の課題やニーズが変化しています。 これらの課題やニーズに応えるために、人事データを活用した課...

【必須要件】 ・従業員100名規模以上でのインターネットサービス業界での人事企画経験 ・ご自身で人事データの収集から課題抽出、課題解決をされたご経験 【歓迎要件】 ・自社での人事企画の実務経験がある方 【求める人物像】 ・インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある方 ・オーナーシッ...

700万円～1,200万円

東京都

教育制度構築や人事制度設計など人事全般業務をお任せ致します。これからさらに飛躍していく同社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。 【具体的な業務】 ●人事制度／教育／その他 ・人事制度／評価制度の構築・運用 ●人事システムの運用、活用の促進

【必須要件】 ・採用(主に製造系)、給与・労務、人事制度に携わった経験 【歓迎要件】 ・500人以上の事業会社における人事としての経験、製造業での人事経験 【求める人物像】 ・他部署とも積極的に人間関係構築コミュニケーション、課題解決コミュニケーションができる方 ・ここ十数年で大きく伸びてきている会社のた...

430万円～550万円

愛知県幸田町

人事の専門家が集結したグループ会社です

以下の業務に従事していただきます。 ・主な担当業務は、グループ会社から承継する人事施策全般の運営・管理、新たな人事施策の企画・導入・運営になります。 ・また、経営戦略上、必要となる人材戦略・人事マネジメント戦略の立案・遂行等についても担当となります。 ・グループ会社に相応しい人事マネジメントへの変革...

・人事関連業務経験(特に人事制度の企画・管理・運営の経験があれば望ましい) ・労働関連法規、会社法等、人事関連法規に関する基本的な知識 ・海外勤務経験、英語力があればより良いです。 【人柄・コンピテンシー】 ・コミュニケーション力に富み、積極的に人間関係・信頼関係を構築できる ・多様な価値観を許容できる...

約550万～約900万円

大阪府門真市大字門真1006番地

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、「グループ＆グローバルガバナンス」人事基盤開発業務および人権・労働コンプライアンス ・「企業としての社会的責務を果たす」フェーズから、「ESG/CSR経営を社外にアピール」できるレベルまでの基盤開発及び運用推進を期待 ●具体的な仕事内容 ・企業理念およびMission, Vision, Val...

【必須】 ・人事部門における実務経験 【歓迎】 ・人事制度の企画、開発、運用の経験がある方 ・上場企業もしくはグローバル企業における本社機能の人事部門での経験がある方 ・人権・労働コンプライアンス業務経験のある方(例：外国人技能実習生制度活用経験等) ・海外勤務者管理経験がある方 【人柄・コンピテンシー】...

約980万円～

大阪府
※遠方に居住されている方もリモート勤務できるので、担当カウンセラーにご相談ください

採用チーム内での新卒採用・キャリア(中途)採用を主に担当していただきます。 予算管理や媒体選定など採用業務を全体から企画立案していただく予定です。 また教育や組織づくりなど、人事として幅広い業務に関わることができます。 現在会社が急拡大しており、数年以内に人事部を創設する予定です。新たな組織作りにチャ...

【必須要件】 ・中途採用経験 ・対人スキル(面接) ・PCスキル(Excel) 【歓迎要件】 中途採用、社内研修など人事関連の他業務 【学歴】 4大卒以上 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、 　転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、 　一人の担当者が一気通貫で担っており...

450万円～600万円
●採用時には前職以上の給与を保証します

東京都

人事制度・施策の企画や運用、定着に向けた業務全般をお任せします。 また目指すべき組織・人物像の実現に向けて戦略的に人事施策を投じてもらうことも期待しています。 【具体的には】 ・等級、評価、報酬制度の企画立案、運用と定着 ・人事戦略および施策の企画立案、運用と定着 ・人材育成に関する制度、研修等の企画...

・大卒以上 【必須要件】 ・事業会社における人事制度(等級・評価・報酬)の企画・運用経験 【歓迎要件】 ・IT・web企業での就業経験 ・ピープルアナリティクスの経験 ・タレントマネジメント施策企画、推進の経験 ・経営陣・本部長クラスとの折衝経験 ・現場業務の経験(ビジネス・プロダクト問わず) 【求める人物像】 ・...

550万円 ～ 1000万円

東京都

以下に業務内容の例を記載しますが、HRBPへの本来的な期待は全社や事業の経営陣と協力し事業価値を上げるために短期～長期の人事戦略を描いた上で今すべきことを決定することであり、やるべきことの範囲に制限はありません。 ＜採用＞ ・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント ・事業部の採用ブランディング ・バーレイ...

必須(MUST) ・事業経営チームの一員として下記のようなことにコミットできる方 - 中長期の組織強化 - 組織人事を通じて事業価値向上につながる指標を特定し向上する 歓迎(WANT) ・採用、人事制度、組織開発などにおける変革を主導した経験 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、 　転職希望...

東京都

●概要 ・人が全ての資産であるコンサルティング会社において、人事部の課長ポジションとして、同社の人事企画機能(企画・調整・運用)の中心メンバーとなると共に、人事部の組織運営にも関わっていただきます。プレイイングマネージャーの募集となります。 ・また、同社のコーポレート部門は横の連携を非常に重視しており...

●以下のいずれかの経験が必須となります [1]コンサルティング会社での勤務経験、特に人事コンサルタント経験者 ・組織における管理職の経験は必須ではありませんが、プロジェクトリーダーの経験を必須とします。 ・あくまでコンサルファームのバックオフィスのスタッフですので、ロジカルに説得してきたスタイルのコンサ...

8,500,000 円 ～ 11,400,000円

東京都千代田区

職務内容 本ポジションは、戦略や各部門のニーズを踏まえてグローバルスタンダードに準拠したラーニング・マネジメント・システム(LMS)を、各製造グループおよび品質試験グループのステークホルダーと協業しながら工場現場に展開する役割を担っていただきます。 ・研修の企画・運営において、各製造/品質試験グループを...

必須要件： ・医薬品もしくは製造業界における、原薬(DS)、製剤(DP)、検査包装(IP)、または品質管理(QC)の現場経験 ・GMP に関する知識 ・基本的なMicrosoft Office(Excel、Word、PowerPoint)の使用経験とITシステムの理解 歓迎要件： ・技術、業務、および専門的なトレーニングイベントやプログラムの実施とファシリテ...

千葉県