制度導入予定/導入済企業に対する、事務局/制度対象者向けの事務アウトソース(ポイント計算/ポイント管理事務)の提案、実務運営、事務企画
応募資格
・業務経験は問わないが、下記いずれかのご経験があり、かつ株式報酬制度(業務)にご関心のある方が望ましい。
1信託銀行、証券会社等での株式報酬スキーム(信託型やRS等)に係る実務のご経験
2信託銀行でのDB年金のポイント管理業務に係る実務のご経験
3金融機関(銀行、証券等)でのミドルバック業務のご経験
4事業会社の人事部門で株式報酬制度の導入等のご経験
【大手ケーブルテレビ局統括運営・情報ネットワークサービス企業】 人事部 人事システムの企画・運用・管理
【東証プライム上場 製粉事業に強みを持つ老舗食糧メーカー】 本社 人事・労務本部 人事・労務施策の企画・実行・管理等
【東証プライム上場 エネルギーや環境、エレクトロニクス分野へ展開するセラミックスメーカー】 コーポレートコミュニケーション部 広告宣伝
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する
お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。