仕事内容■担当ミッション
【最初の6か月で担っていただくミッション】
2026年末に予定している大型資金調達に向けた準備と実行を、財務面から主たる役割として支えていただきます。資金調達の主体となっていただき、事業計画・財務モデルの構築、投資家対応(数値説明・Q&A)、資本政策の設計等を担っていただきます。
【6か月以降(～12か月)に期待する役割】
大型資金調達の実行後は、管理会計体制の高度化、キャッシュフロー管理、経理担当者のマネジメント、補助金・助成金活用の検討、2030年を目標としたIPO準備業務を進めていただきます。
＜就業環境＞
同社へ出社いただき、代表および他メンバーと日常的にコミュニケーションを取りながら業務を推進していただきます。
＜リモートワーク＞
原則不可
創業期のフェーズにあるため、対面でのコミュニケーションを重視した働き方を採用しています。
経験・資格■思想・スタンス
・事業やプロダクトを理解し、それを財務モデルや数値として具体化できる力
・サイエンス／エンジニアリング領域に対して強い興味と好奇心を持ち、技術や研究開発の現場を理解しようとする姿勢
・お金を「目的」ではなく「手段」としてとらえ、ファイナンス業務を会社の成長や戦略を支える「経営機能の一つ」として捉えられること
・会社フェーズに応じて、ファイナンスを中心としたガバナンスの体制や仕組みをゼロから考え、変化させていくことを前向きに楽しめること
■行動特性・姿勢
・直面する課題に対して、本質を見極め、自ら考え、解決策を組み立てていける思考力と実行力
・未知の領域や新しいビジネスモデルに対しても、自ら学び、前提を疑いながら数値として構造化していける柔軟さと学習意欲
・強い責任感を持ち、難易度の高い課題であっても途中で投げ出さず、最後までやりきる粘り強さ
・自分なりの考えや軸を持ちつつも、他者の意見や新しい知見に真摯に向き合い、必要に応じて自らをアップデートしていける姿勢
■あると望ましい経験・素養
・ベンチャー／スタートアップにおけるファイナンス関連業務の経験、またはそれに近い環境での推進経験
・銀行、投資銀行、会計士・税理士・監査法人事務所、または中堅企業以上におけるファイナンス関連部門での実務経験
・プレイヤーとして自ら手を動かしながら、組織づくりや仕組みづくりに関与してきた経験
・起業や大企業における新事業の立ち上げ、ならびにそれに準ずるビジネスを生み出してきた経験
勤務地
想定年収
Recruiting No.
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。
