不動産企業

分譲事業部建築系職種(設計職・施工管理職)

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募集要項

仕事内容: 戸建分譲住宅(木造軸組工法)の1設計職、2施工管理職を募集します。
1設計職は、仕入れた土地にあわせた企画、プランニング、デザインをはじめ、法令チェック・実施設計を行います。
基本設計業務
・土地仕入れ計画土地利用計画、ボリュームプラン作成
・商品企画、コンセプト立案、プランニング作成
・現地調査、法令調査
実施設計業務
・設計工程管理
・設計事務所管理
・実施設計図面チェック・精査
・原価管理
設計監理業務
・現場検査、打合せ
※実施図面の作成は外部委託しているため、企画を中心とした業務となります。
※分譲住宅設計の一連の流れを取得できます。
※営業・施工管理が同じ社内のため、風通しの良い環境です。
※その日の仕事内容によっては在宅ワーク可能です。
2施工管理職は、主に設計担当の作成した確定図面をもとに、下記作業を行います。
・施工計画(着手時は近隣挨拶から着工準備)
・協力業者調整業務(施工業者の手配など)
・5大管理業務(工程・施工・安全・品質・原価)
・各種書類作成業務
・引渡し前作業調整業務
・各種現場業務(検査、チェック、立会い、打合せ、作業)
※現場業務状況により、現場直行直帰にて対応あり。
※現場状況及び作業状況によっては、時間効率の為、事務処理や現場段取りなどは事務所or在宅業務にて対応あり。

経験・資格: 【必須スキル】
住宅の設計又は住宅の施工管理経験
要自動車免許
設計職：JWCADの使用経験のある方
【求める人物像】
コミュニケーションがうまく取れ、業務に関して報連相ができる方
多棟数の分譲現場につき、複数の現場を同時進行で円滑に進行できる方
成長拡大中の部署につき、自らの意志で業務推進したいと思う方

勤務地: 兵庫県，愛知県

年収: 500万円～800万円

Recruiting No.: 96_330

企業情報

社名: 不動産企業

事業内容: 住宅の建設・販売など

ひとことコメント: 注目度も高く、反響営業主体で躍進。

転職支援サービスの流れ

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転職カウンセリング

対面（オンライン可）またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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