インターネットマーケティング会社

リードエンジニア

  • 正社員
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募集要項

仕事内容
▽ミッション
-担当プロダクトの開発・運用業務を行う
-担当プロダクトの開発の要件、要望のヒアリング、事業的な意思決定に必要な材料やリスク提示、技術的説明に責任を持つ
-担当プロダクトの設計、利用技術などの技術的な意思決定に関する関係者間のコミュニケーション、提案、助言をリードし、それらの決定を承認する
-担当プロダクトの運用における窓口を担い、不具合解決やその説明、運用の改善や維持に繋がる活動をリードする
▽業務内容
自らが率先したプロダクト開発・運用を実践し、技術選定やレビュー、DevOpsのやり方を示し、開発チームを牽引していただきます。
事業部門、プロダクトマネージャーなどのステークホルダーと向き合い、要件を定義したり技術的な調査、等、技術を起点に事業を推進していただきます。
▽業務の具体例
-事業部門やプロダクトマネージャーとの折衝や非エンジニアに対しての説明、事業の意思決定の推進
-自チームのMTGを開き、気軽な会話をすることで心理的安全性を担保する
-自分が一番得意な開発領域なので、自分で開発してしまう
-組織の改善をするため、協力者を集めてプロジェクト化する
経験・資格
-開発チームメンバーとしての実務経験3年以上
-チームでのプロダクト開発やマネジメントへの興味関心
-募集部門のエンジニアに相当する技術的バックグラウンドがあること
-以下の技術スタックのうち一定以上経験があること
【技術スタック】
・バックエンド:Scala,Clojure,Ruby,Java,PHP,etc...
・フロントエンド:TypeScript,Angular,React,etc...
・インフラ:AWS,GCP
・DevOps:GitHub,CircleCI,Ansible,Terraform,etc...
・AI:専門チームあり
・エンジニアリングやプロダクトが好きで、マネジメントに取り組む意思があること
▼歓迎するスキル・マインド
-プロダクト/プロジェクトマネージャーの経験
-アジャイル、スクラム開発の導入や実践
-開発生産性のモニタリングや生産性改善、運用効率化を主導した経験
-自社プロダクトの開発、運用の経験
-アドテクもしくはデジタルマーケティング業界での実務経験
-エンジニアリングやプロダクトが好きで、マネジメントに取り組む意思があること
勤務地
東京都、宮城県
年収
6,000,000 円-9,000,000円
Recruiting No.
8688_8

企業情報

社名
インターネットマーケティング会社
事業内容
マーケティング事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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注目企業インタビュー

  • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

    シナジーマーケティング株式会社
    代表取締役 兼 CEO 谷井 等氏
  • グローバルと連携して業務を行うことができる為、現在海外で何が起きているのか直にその目で確かめることができます。

    株式会社電通レイザーフィッシュ
    代表取締役社長 得丸 英俊氏
  • 当社はEast & Westのカルチャーが上手く混在した広告会社といえると思います。

    ビーコン コミュニケーションズ株式会社
    エグゼクティブ 人事ディレクター 加藤 早百合氏
  • 顧客の「売ること」にダイレクトに関与する仕事・自分の一生を賭けるにふさわしいと思いますよ。

    株式会社電通イーマーケティングワン
    専務取締役 小川 共和 氏
  • 顧客中心にチャレンジングな事業展開を図るために、MBOという手段が必要だった

    カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
    CHRO 兼 人材支援本部長  三宅 恭弘氏
  • 社風は「真面目」そして「アツイ人が多い」です

    株式会社ベネッセコーポレーション
    (株)ベネッセコーポレーション 人財部 採用・グループ人事課 課長 川口 佳子氏
  企業インタビュー一覧はこちら
  • シナジーマーケティング株式会社

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  • 株式会社電通レイザーフィッシュ

    グローバルと連携して業務を行うことができる為、現在海外で何が起きているのか直にその目で確かめることができます。

  • ビーコン コミュニケーションズ株式会社

    当社はEast & Westのカルチャーが上手く混在した広告会社といえると思います。

  • 株式会社電通イーマーケティングワン

    顧客の「売ること」にダイレクトに関与する仕事・自分の一生を賭けるにふさわしいと思いますよ。

  • カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

    顧客中心にチャレンジングな事業展開を図るために、MBOという手段が必要だった

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