大手電機メーカー系SIer

SAP Basisコンサルタント(産業および流通企業向けの案件導入・推進)

募集要項

仕事内容

【職務内容】

産業及び流通業界のお客様に対するSAPシステムの新規導入やクラウド移行、リプレイス等のプロジェクトにアサインします。経験に応じてリーダーもしくは担当の役割をお任せします。担当するのはSAPシステムを稼働させるために不可欠なBasis(ベーシス)領域です。

【具体的には】

経験に応じてSAP Basis導入における要件定義から基本設計、詳細設計、テスト業務をお任せしていきます。経験の浅い方は一部業務から担当いただき、徐々に担当範囲を広げて行きます。

・プロジェクトリーダーもしくは担当として要件定義から各種設計、構築、導入

・AWSやAzure環境における各種設計/構築

・SAP Basis領域の各種設計/構築

プロジェクト期間は新規の場合は1年以上、リプレイスの場合は6カ月以上が目安です。テレワークが中心の勤務形態ですが、プロジェクトの状況によっては出社する場合もあります。

【入社直後の業務イメージから将来のキャリアパス】

これまでのご経験や希望を考慮し担当いただく業務を決定いたしますが、まずは既存プロジェクトにアサインし保守業務を中心にSAPについて学んでいただきます。入社してから業務に慣れるまでは、出社頻度を多くして上長やメンターとともに育成していきます。SAPに関する知識・ご経験がなくても、ご安心ください。

【この仕事の魅力】

案件規模が比較的コンパクトな中堅中小企業のお客様を中心に担当いただくため、プロジェクト全体に携わることが可能です。大規模案件のように歯車の一部になるということはなく、自身の専門性やスキルを思う存分活かして活躍することが可能です。SAP社との強力なパートナーシップがあるため、知識やノウハウの蓄積も行ないやすい環境があります。また、チームワークを重視して組織運営していますので、困りごとがあっても仲間と助け合いながらゴールに向かって業務を勧められます。

経験・資格

【必須条件】

・インフラシステム構築経験(OS:Windowa/Linux、DBMS)

・お客様や関係者と円滑に業務を進めるコミュニケーションスキル

【歓迎条件】

・SAP Basisの経験(環境構築、設計)

・クラウドシステム構築経験(AWS/Azureなど)

【求める人物像】

・率直に意見を述べられる方

・自部署、他部署関わらず協力関係を築き、業務を推進できる方

勤務地: 東京都

年収: 450万円～1000万円

Recruiting No.: 8551_144

企業情報

社名: 大手電機メーカー系SIer

事業内容: ・システム構築事業
・システム運用・監視・保守事業

ひとことコメント: ・日本のIT黎明期から活動するメーカー系SIer。傘下に20社以上の企業を有し、システム導入コンサル～設計構築～運用保守～ヘルプデスクに至るまで、ITライフサイクル全領域をカバー。多彩なサービスインフラを活かしたシステム運用監視保守を強みとする。
・業界最大手クライアントの案件を親会社から請けるケースと、中堅クラスの案件を同社が元請けとして手掛けるケースがあり(比率は半々)、上流～下流まで全領域をカバー。元請け案件のクライアント企業の業界は多岐に亘る。
【抜群の働きやすさ(自己都合退職率1%台)】
・年間休日・有給休暇：合計150日以上。
※別途、リフレッシュ休暇・看護休暇・介護休暇・育児休暇(通算3年/小学校卒業まで)あり。
・平均残業時間：20～25時間(業界平均の半分以下)。
・異動転勤：いずれの職種においても、頻繁に発生することはなく、生活設計がしやすい環境。一方的な通達によるものではなく、キャリア・成長を見据え上長と相談・納得の上実施される。また、エリア限定正社員制度も有り。
・子育て・女性活躍：育休取得者150名以上、時短勤務者300名以上。男性育休100%に向けて取組中。主任以上の女性比率は約40%。
・外部評価：えるぼし(最高位)、くるみん、ホワイト500(健康経営優良法人)など。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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