外資系自動車部品メーカー

プロジェクトマネージャー(派生プロジェクト)

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容
●ミッション:
プロジェクトの管理において、プロジェクトのパフォーマンス目標(品質、コスト、収益性、納期、タイミング)を確実に達成する。
同社および顧客の期待に沿って、すべてのプロジェクトの立ち上げを達成するために、プロジェクトまたはシステムの調整を確実に行う。
●担当するプロジェクトの運営管理と機能管理:
・OEM/OESプロジェクトの管理(コンポーネント、既知の技術部品を使用したシステム、...)
・プロジェクトの収益性(製品/開発対開発対開発活動のペイバック、拡張マージンの両方)、品質、生産準備などのKPI達成を担当します。
・プロジェクトのリソースを確保し、管理する
・P1でP2が完了していない場合は、関連するP2アクターを駆動する。
・プロジェクトエスカレーションを通じ、あらゆる種類のサポートを必要とする全てのプロジェクト課題を、全ての適切な機能で解決する。
・プロジェクトチームメンバーの活動状況の確認と検証、マイルストーン達成のためのタイミングシナリオの提案
・顧客からの受注を得るためのコンセプトコンペを実施できる(できればケースバイケースで...)。
・プロジェクト・システムのプロジェクト部分の予算を含めた予算の策定・管理ができること。
・プロジェクトの範囲を明確にする
・関連委員会の意思決定プロセスを準備し、プロジェクトチームの準備態勢を整える。
・ビジネスケースや投資計画書(プロジェクト/システムレベル)の作成・提出、所属するプロジェクト/システムのプロジェクト部分のP1プロジェクトマネージャーやローンチマネージャーへのチャレンジ。
・プロジェクトの変更(社内、顧客)を管理し、チームを通じた調整を行う。
・設計からコストまでの方法論を適用している
・目標とのギャップを、適切なレベルで、適切なスピードで、予測しながら拡大していく。
・チームメンバーの評価・育成をリードする。
・プロジェクトチームメンバー全員の機能的責任者として、プロジェクト目標の設定、評価の確認を行う。
経験・資格
・日本語:ネイティブレベルJapanese mandatory
・英語:ビジネスレベルEnglish mandatory
-エンジニアリング/修士号
-機能的な組織を管理するための個人的なスキル
-製品のコスト構造についての財務スキル、ペイバック、...
-商品開発プロセスの知識と実践
-P0/P1プロジェクト開発機能での開発経験を積む
-他の開発機能(品質、プロセス、営業、購買)での経験、2つ以上
-自動車分野での経験があれば尚可
-組込みシステムやソフトウェア開発の知識があれば尚良し
勤務地
東京都
年収
960万~1200万円
Recruiting No.
8171_130

企業情報

社名
外資系自動車部品メーカー
事業内容
自動車部品の設計・開発・販売及びそれに伴う技術研究

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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注目企業インタビュー

  • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

    株式会社タカラトミー
    連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
  • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

    ヤンマー株式会社
    人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
  • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

    株式会社東芝
    人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
  • 世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

    日産自動車株式会社
    人事本部 日本タレントマネジメント部 日本タレントマネジメントグループ 主管(Chief of Recruitment) 伯耆原 政志 氏
  • 高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。

    株式会社牧野フライス製作所
    総務部 ゼネラルマネージャ 矢澤 孝二氏
  • 未来へ加速するグローバルカーの “個性” を、先進技術でかたちづくる仕事に挑んでいます。

    市光工業株式会社
    人事総務本部 人事部 部長 篠原 稔氏、人事総務本部 人事部 兼 開発本部 ナレッジマネジメント室 担当課長 山澤 季夫氏
  企業インタビュー一覧はこちら
  • 株式会社タカラトミー

    子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

  • ヤンマー株式会社

    世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

  • 株式会社東芝

    エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

  • 日産自動車株式会社

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    高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。

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