外資系自動車部品メーカー

システムアーキテクト

  • 正社員
この求人の紹介
を受けたい

募集要項

仕事内容
【Responsibilities・具体的な業務内容】
●Define the System architecture of the product
●製品のシステムアーキテクチャを定義する
・Define System Structure of product and its components in line with platform configurator
・プラットフォームコンフィギュレータに合わせて、製品とそのコンポーネントのシステム構造を定義します。
・Ensure an optimize design to cost approach
・設計からコストへの最適化
・Check patent
・特許をチェック
・Identify and support management of technical risks of the System architectures in projects
・プロジェクトにおけるシステムアーキテクチャの技術的なリスクを特定し、管理をサポートします。
・Propose constant improvement in relation with platform
Secure the product robustness,apply standards
・プラットフォームとの関係で常に改善を提案
●Secure the product robustness,apply standards
●製品の堅牢性を確保し、標準を適用
・Enforce standards System solutions
・規格の施行システムソリューション
・Support System Design Review
・サポートシステム設計レビュー
・Manage the link with other metiers /calling for hierarchical support if needed
他のメティアとのリンクを管理する/必要に応じて階層的なサポートを呼び出す
・Capitalization of the know-how (Standardization,Specifications,technical reports,processes and guidelines)
・ノウハウ(標準化、仕様書、技術報告書、プロセス、ガイドライン)の資産化
●Support System requirement Management
●サポートシステム要件管理
・Provides inputs and requirements to the m・tier for the development
・開発のためにメティエにインプットと要件を提供する。
・Interface with customer for System architecture content
・システムアーキテクチャの内容について、顧客とのインターフェース
・Contribute to refine the functions into the right sub-systems (system -mechanical -software -hardware …)
・適切なサブシステムに洗練(システム、機械、ソフトウェア、ハードウェアなど)
●Distribute and split the functions per metier
●メティエごとに機能を分散して分割する
・Translate system requirements in metiers requirements
・システム要件を要件定義に翻訳する
・In collaboration with the different competences (Metiers)define the functions into the right sub-systems (system -mechanical -software -hardware …)
・異なるコンピテンシー(Metiers)と協力して、機能を適切なサブシステム(システム、機械、ソフトウェア、ハードウェア等)に定義します。
・Ensure the inter-operability of all sub-systems
・すべてのサブシステムの相互運用性を確保する
経験・資格
【学歴】
・大卒以上
・Engineer or Master of Science degree
【学歴】
・日本語Japanese=ネイティブレベルNative
・英語English=ビジネスレベルBusiness
【必須要件】
・experience as System architect
・システムアーキテクトとしての経験
勤務地
東京都
年収
580~820万円
Recruiting No.
8171_119

企業情報

社名
外資系自動車部品メーカー
事業内容
自動車部品の設計・開発・販売及びそれに伴う技術研究

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

この求人に似た求人を探す

条件を変えて検索する

希望職種
希望業界
希望勤務地
フリーワード
希望年収
推奨年齢
こだわり条件

ご希望の職種を選択してください

ご希望の職種を選択してください

ご希望の業界を選択してください

ご希望の勤務地を選択してください

ご希望条件を入力ください

希望年収
推奨年齢
フリーワード

こだわり条件を入力ください

転職体験記

  • 情報セキュリティ専攻卒の国家公務員、年功序列の根強い体質から脱し、プライム上場 総合電機メーカーへ
    26歳/県立大学 情報セキュリティ専攻 卒 情報セキュリティマネジメント ITパス...

    【東証プライム上場 官公庁・企業向けIT総合サービス、通信インフラ首位企業】 ナショナルセキュリティ事業部門 総務省向け電波監視ソリューションの開発 プロジェクトリーダー

    転職体験記を読む
  • 高専専攻科卒24歳。新卒で学習塾勤務から、世界展開する電子・機械部品メーカーの技術開発部門へ
    24歳/国立 沼津工業高等専門学校 国立 沼津工業高等専門学校 総合システム工学専...

    【東証プライム上場 世界に展開する電子・機械部品メーカー】 技術開発部門 ソフトウェア開発職

    転職体験記を読む
  • 東京大学大学院の研究員、ITハードウェア保守サービスのベンダー企業 営業部門へ転身
    28歳/埼玉県立 川越高等学校 卒 東京大学 工学部 マテリアル工学科 卒 東京大...

    【ITハードウェア保守サービスのベンダー企業】 営業部門 営業担当

    転職体験記を読む

注目企業インタビュー

  • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

    株式会社タカラトミー
    連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
  • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

    ヤンマー株式会社
    人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
  • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

    株式会社東芝
    人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
  • 世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

    日産自動車株式会社
    人事本部 日本タレントマネジメント部 日本タレントマネジメントグループ 主管(Chief of Recruitment) 伯耆原 政志 氏
  • 高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。

    株式会社牧野フライス製作所
    総務部 ゼネラルマネージャ 矢澤 孝二氏
  • 未来へ加速するグローバルカーの “個性” を、先進技術でかたちづくる仕事に挑んでいます。

    市光工業株式会社
    人事総務本部 人事部 部長 篠原 稔氏、人事総務本部 人事部 兼 開発本部 ナレッジマネジメント室 担当課長 山澤 季夫氏
  企業インタビュー一覧はこちら
  • 株式会社タカラトミー

    子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

  • ヤンマー株式会社

    世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

  • 株式会社東芝

    エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

  • 日産自動車株式会社

    世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

  • 株式会社牧野フライス製作所

    高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。

  • 市光工業株式会社

    未来へ加速するグローバルカーの “個性” を、先進技術でかたちづくる仕事に挑んでいます。

   企業インタビュー一覧はこちら
この求人の紹介を受けたい お気に入り
この求人の紹介を受けたい お気に入り