職務内容
本ポジションは、戦略や各部門のニーズを踏まえてグローバルスタンダードに準拠したラーニング・マネジメント・システム(LMS)を、各製造グループおよび品質試験グループのステークホルダーと協業しながら工場現場に展開する役割を担っていただきます。
・研修の企画・運営において、各製造/品質試験グループをサポートする
・内部・外部監査において現場をサポートする
・部門マネージャーやトレーニング・コーディネーターと協力し、適切なトレーニング・モジュールを作成する
・社内のステークホルダーと協力し、学習システムを継続的に改善する
・現場への技術および業務トレーニングを提供する
・ラーニング・マネジメント・システム(LMS)へのアクセス、またトレーニング・コンテンツの管理と維持を行う
・必要に応じて外部技術トレーニング・プログラムの管理や評価、管理システムの開発・改善を行う
・各グループと協力し、OJTや資格要件を作成して、トレーニングの効果を確認する
必須要件:
・医薬品もしくは製造業界における、原薬(DS)、製剤(DP)、検査包装(IP)、または品質管理(QC)の現場経験
・GMP に関する知識
・基本的なMicrosoft Office(Excel、Word、PowerPoint)の使用経験とITシステムの理解
歓迎要件:
・技術、業務、および専門的なトレーニングイベントやプログラムの実施とファシリテーションに関する知識
・座学トレーニングの実施経験(認定トレーナー(Train-The-Trainer)の資格)
・研修計画、カリキュラム、支援設計および能力開発に関する知識
・学習管理システム(SuccessFactors)の知識があれば尚可
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 陸上総合職
【東証プライム上場 大手総合商社】 人事部 各種プロジェクトの企画立案・推進
東証プライム上場 財閥系素材メーカー 人事部 人材開発グループ
多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。
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「ODMメーカー」として、業界の中で独自の事業展開をしていこうとしています。
真摯で熱い気持ちを持ったメンバーが揃っている会社です
相手と意思疎通を図る、何かしらのツールを持っていて欲しい