東証グロース上場 イベント企画・制作会社

セールスプロモーション

  • 正社員
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募集要項

仕事内容
有名イベントを多数プロデュースする同社にてセールスプロモーションの営業、企画、制作といった業務領域に分かれず、全員がプロデューサー意識と視点を持ち、1つのプロジェクトに対してチーム全体が「最初」から「最後」まで携わります。
●業務詳細
・企業や代理店からの案件の獲得(バックオーダーや紹介メイン)
・イベント(オンライン・リアル)・プロモーションの企画立案・提案(提案書作成・コンテンツ企画・媒体プラン等)
・イベント(オンライン・リアル)・プロモーションの実施に向けて、協力会社への交渉、段取り、スケジュール管理
・全体の進捗管理
・イベント(オンライン・リアル)当日運営・進行
※いずれはチームのマネジメントにも携わることが可能です。
●業務の特徴
・担当数:1年目は5~10件程度の案件を担当(いずれは平均10~15件程度)
・期間:基本2~3ヶ月程度(最短3週間から1年程度まで)
・1案件2~4名程度で担当
・部署を超えて行うこともあり(WEBチームと空間プロデュースの合体チームなど)
・個人でなく、部署として予算があります。
・チームが達成すればチームごとのインセンティブあり(年1回)
●キャリアパス
スタッフ⇒シニアスタッフ⇒アシスタントプロデューサー⇒ルームリーダー⇒プロデューサー
※シニアスタッフまでは、目標に対する自己評価+上長評価にて決定
※アシスタントプロデューサーからは上記に加え売上利益の何%貢献したか、という貢献度が加わり、その割合はグレードにより変わります。
●求人の魅力、特徴
・同業の中でも「企画力に強みがある」と評される企業です。企画業務が全体の7割を占める為、入社後すぐに企画に携ることができます。
・同業他社は業務が細分化しているケースが多いのに対し営業、企画、制作、運営(運用)まで一気通貫で業務に取り組むことができる点です。
・出身業界、性別、年齢に関係なく評価し、昇格できる組織風土です。また、最年少プロデューサーは33歳です。
・月の残業時間は約35時間です。但し業務や抱えている案件によっては月間残業時間が45時間を超える月もありますが、三六協定を順守しています。直近、上場も果たし労働環境は厳しく管理しています。
経験・資格
・イベント業界、制作会社等での就業経験
・プロデューサー思考のある方
・企画書作成のご経験をお持ちの方
・大学院、大学、専修・各種学校卒以上
●歓迎条件:
・マネジメント経験のある方
・予算管理のできる方(プロジェクト単位)
勤務地
東京都
年収
520万円~600万円
Recruiting No.
7349_15

企業情報

社名
東証グロース上場 イベント企画・制作会社
事業内容
●プロモーション事業の企画・制作・運営
●パーソナルセリング事業の企画・制作・運営

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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転職体験記

  • 海外駐在、管理会計の経験を活かし、完成車メーカーの中枢である商品別利益管理部門へ
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  • 医師30歳。監査法人系コンサルティングファームを経て、総合商社のデジタルヘルスケア領域へ。
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注目企業インタビュー

  • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

    シナジーマーケティング株式会社
    代表取締役 兼 CEO 谷井 等氏
  • グローバルと連携して業務を行うことができる為、現在海外で何が起きているのか直にその目で確かめることができます。

    株式会社電通レイザーフィッシュ
    代表取締役社長 得丸 英俊氏
  • 当社はEast & Westのカルチャーが上手く混在した広告会社といえると思います。

    ビーコン コミュニケーションズ株式会社
    エグゼクティブ 人事ディレクター 加藤 早百合氏
  • 顧客の「売ること」にダイレクトに関与する仕事・自分の一生を賭けるにふさわしいと思いますよ。

    株式会社電通イーマーケティングワン
    専務取締役 小川 共和 氏
  • 顧客中心にチャレンジングな事業展開を図るために、MBOという手段が必要だった

    カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
    CHRO 兼 人材支援本部長  三宅 恭弘氏
  • 社風は「真面目」そして「アツイ人が多い」です

    株式会社ベネッセコーポレーション
    (株)ベネッセコーポレーション 人財部 採用・グループ人事課 課長 川口 佳子氏
  企業インタビュー一覧はこちら
  • シナジーマーケティング株式会社

    マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

  • 株式会社電通レイザーフィッシュ

    グローバルと連携して業務を行うことができる為、現在海外で何が起きているのか直にその目で確かめることができます。

  • ビーコン コミュニケーションズ株式会社

    当社はEast & Westのカルチャーが上手く混在した広告会社といえると思います。

  • 株式会社電通イーマーケティングワン

    顧客の「売ること」にダイレクトに関与する仕事・自分の一生を賭けるにふさわしいと思いますよ。

  • カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

    顧客中心にチャレンジングな事業展開を図るために、MBOという手段が必要だった

  • no image

    社風は「真面目」そして「アツイ人が多い」です

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