日系バルブメーカー

生産技術職

  • 正社員
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募集要項

仕事内容
●生産技術、製造技術の標準化及び保全に関する業務
●新規素材の製造技術確立、新工法開発及び機械設計に関する業務
●バルブ製造に関わる新技術の開発に関する業務
●新商品の機構、性能を確立する研究開発の支援業務
※具体的業務は適性や経験を鑑みて決定致します。
経験・資格
【必須】
●高校卒以上
●普通自動車運転免許
●上記業務内容いずれかのご経験をお持ちの方
勤務地
長野県伊那市
Recruiting No.
5704_18

企業情報

社名
日系バルブメーカー
事業内容
バルブ及びその他の流体制御用機器並びにその付属品の製造・販売
ひとことコメント
国内シェアNo.1、世界でも有数のバルブメーカー。材料研究から開発・設計、製造までを一貫して自社内で行う品質体制が同社の特徴。この体制を背景として、高度化・複雑化するクライアントのニーズに、営業・開発・製造が一体となって応える事で他社との差別化に成功。
材質や形状・口径の異なる約40,000種類のバルブを標準生産品としてラインナップし、石油・化学・食品などのプラント関連、ビル・住宅関連、電気・水道・ガスなどのライフライン関連など、現代社会に必要なキーパーツである「バルブ」の国内No.1企業である。
今後は海外展開も積極的に検討しており、海外で通用する人材の育成・採用に注力している。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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注目企業インタビュー

  • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

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    連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
  • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

    ヤンマー株式会社
    人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
  • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

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    人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
  • 世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

    日産自動車株式会社
    人事本部 日本タレントマネジメント部 日本タレントマネジメントグループ 主管(Chief of Recruitment) 伯耆原 政志 氏
  • 高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。

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    総務部 ゼネラルマネージャ 矢澤 孝二氏
  • 未来へ加速するグローバルカーの “個性” を、先進技術でかたちづくる仕事に挑んでいます。

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    人事総務本部 人事部 部長 篠原 稔氏、人事総務本部 人事部 兼 開発本部 ナレッジマネジメント室 担当課長 山澤 季夫氏
  企業インタビュー一覧はこちら
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