東証スタンダード上場 PR代理店・情報誌制作会社

労務・総務リーダー【人事労務】

  • 正社員
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募集要項

仕事内容
●労務マネジメント全般
・給与計算(給与奉行を使用)、勤怠管理(ジョブカンを使用)、社会保険(SmartHRを使用)などの運用
・入退社手続(入社受け入れ、退職金計算など)
・福利厚生制度などに関する改善、労働関連法改訂への対応
・安全衛生管理
●総務マネジメント全般
・株式総会、株式事務
・社内イベント等の運営
・施設管理(自社ビルの維持・管理)
・設備や備品の手配と管理
【業務の魅力】
・社内の問い合わせはスキルが高くなればなるほど増えますが、それは従業員から頼りにされている証拠。
従業員の悩みに耳を傾け、問題が解決できた際は大きな喜びがあります。
・新設チームでリーダーとして業務を牽引していただくことでマネジメント経験を積めますし、将来的に専門的知識を生かした人事制度の改革や社内の働き方改革にチャレンジしていくことも可能です。
経験・資格
【必須要件】
・人事労務経験
(勤怠管理・給与計算の業務経験必須)
・数名のチームリーダーとして仕事をしてみたいと思う方
【歓迎要件】
・衛生管理者の資格をお持ちの方(入社後の取得も可、受験費等のサポート有)
・社会保険労務士資格をお持ちの方
【求める人物像】
・周囲を巻き込みながら自ら考え行動できる方
・幅広い業務に柔軟に対応しながらチームを牽引いただける方
勤務地
東京都
年収
450万円~600万円程度
Recruiting No.
5627_39

企業情報

社名
東証スタンダード上場 PR代理店・情報誌制作会社
事業内容
●SPツールの企画・制作
●情報誌の制作

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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転職体験記

  • 海外駐在、管理会計の経験を活かし、完成車メーカーの中枢である商品別利益管理部門へ
    30歳/私立大学 卒 TOEIC 830点 実用英語技能検定 準1級

    東証プライム上場 大手完成車メーカー 商品別利益管理部門 プログラムエコノミスト(商品利益企画及び利益管理担当)

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  • 医師30歳。監査法人系コンサルティングファームを経て、総合商社のデジタルヘルスケア領域へ。
    30歳/私立桐朋高校 卒 横浜市立大学 医学部 医学科 卒 医師免許 日本医師会認...

    【東証プライム上場 大手総合商社】 デジタルソリューション事業部 本社 総合職

    転職体験記を読む
  • 部署間移動が難しい自動車メーカーから、海外駐在の可能性を求めて海運会社へ
    29歳/旧帝国大学 理工系学部 卒 旧帝国大学大学院  修了 体育会部活動 卒部 ...

    【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 本社 陸上総合職

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注目企業インタビュー

  • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

    シナジーマーケティング株式会社
    代表取締役 兼 CEO 谷井 等氏
  • グローバルと連携して業務を行うことができる為、現在海外で何が起きているのか直にその目で確かめることができます。

    株式会社電通レイザーフィッシュ
    代表取締役社長 得丸 英俊氏
  • 当社はEast & Westのカルチャーが上手く混在した広告会社といえると思います。

    ビーコン コミュニケーションズ株式会社
    エグゼクティブ 人事ディレクター 加藤 早百合氏
  • 顧客の「売ること」にダイレクトに関与する仕事・自分の一生を賭けるにふさわしいと思いますよ。

    株式会社電通イーマーケティングワン
    専務取締役 小川 共和 氏
  • 顧客中心にチャレンジングな事業展開を図るために、MBOという手段が必要だった

    カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
    CHRO 兼 人材支援本部長  三宅 恭弘氏
  • 社風は「真面目」そして「アツイ人が多い」です

    株式会社ベネッセコーポレーション
    (株)ベネッセコーポレーション 人財部 採用・グループ人事課 課長 川口 佳子氏
  企業インタビュー一覧はこちら
  • シナジーマーケティング株式会社

    マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

  • 株式会社電通レイザーフィッシュ

    グローバルと連携して業務を行うことができる為、現在海外で何が起きているのか直にその目で確かめることができます。

  • ビーコン コミュニケーションズ株式会社

    当社はEast & Westのカルチャーが上手く混在した広告会社といえると思います。

  • 株式会社電通イーマーケティングワン

    顧客の「売ること」にダイレクトに関与する仕事・自分の一生を賭けるにふさわしいと思いますよ。

  • カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

    顧客中心にチャレンジングな事業展開を図るために、MBOという手段が必要だった

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    社風は「真面目」そして「アツイ人が多い」です

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