求人情報詳細

M&Aコンサルティングチームの立ち上げ(メンバークラス)

企業データ

  • 会社名
    日系戦略コンサルティングファーム
    事業内容
    ●経営コンサルティング業務、システムの企画・開発に関する調査研究ならびにコンサルティング業務など
勤務地 東京都
※ただし、プロジェクトに応じて国内・海外出張あり
想定年収 500万円〜1150万円
年齢 〜35歳まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成&キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。
仕事内容 ※即選考可能案件!
---現在の新型コロナ禍においても比較的早いタイミングで選考が進むと思われます。---
●国内及びクロスボーダーのM&A、合弁会社設立、資本提携、グループ内再編、事業売却に関わるコンサルティング業務をお任せ致します。
●本社ポジションでは、上記コンサルティングまたはアドバイザリー案件のプロジェクトメンバーとしてデリバリーを担当頂きます。
●コンサルティング(戦略立案、ビジネスDD、PMI等)では、市場調査、事例調査、資料作成(マネージャーは全体設計も担当)、議事録作成、クライアントとのコミュニケーション等を担当する。
●ディールアドバイザリーでは、企業価値評価、DDでのQ&A対応などコーディネーション、企業概要資料やインフォメーションパッケージ(セルサイドの場合)、契約書交渉のサポート、議事録作成、クライアントや関係者とのコミュニケーション等を担当する。
【具体的には】
・M&A戦略策定・新規事業戦略策定
・ビジネスデューデリジェンス
・ディール(M&A、資本提携及び資金調達)アドバイザリー
・M&A後の統合(PMI)
-統合計画策定/統合プロジェクトマネジメント/事業戦略・計画策定/ガバナンス・組織設計/経営管理プロセス構築/組織文化の融合/オペレーション改善等
・セカンドステージ(買収後数年経過した)PMI
-事業戦略策定/事業再生・撤退/オペレーション改善/組織統合/組織文化の融合等
・M&Aケイパビリティ強化:M&Aプレイブック作成、推進組織及びプロセスの構築、社内人材育成等
【担当業務】
・上記コンサルティング案件のプロジェクトメンバーとしてデリバリーを担当
・市場分析、業務分析(定量分析/定性分析)、ニーズヒアリング、資料作成、報告書作成、クライアントとの討議、クライアントへの説明、提案書作成、等
【チームの特色・強み】
●グループリーダーは戦略立案からエグゼキューション(ファイナンシャルアドバイザリー、企業価値評価、財務・ビジネスデューデリジェンス)及びPMIまでを全てを経験しており、M&Aサイクルの先を検討しながら、戦略立案時からPMIの青写真やリスク、起こり得る課題を見据え「真にM&A成功の確率を高める」アドバイスを提供しています。
●セカンドフェーズのPMIやクロスボーダー案件、ジョイントベンチャーの設立、戦略的アライアンス交渉、事業売却・撤退等、経営視点と実務視点を融合させた難易度の高い案件を扱う経験も豊富なメンバー在籍しています。
●同社はデジタル・情報戦、先端技術(脳科学・AI・データサイエンス)分野で実績を積んでおり、同領域でも頻発する大企業とベンチャー企業のアライアンスにおける留意点を含め「デジタルM&A」における業界知見と文化融合についてのノウハウを保有しています。
●「一人で」M&A/PMIを一気通貫でデリバリーできるシニアメンバーが複数名在籍。リーダーの人見は戦略コンサルタントとディールアドバイザーのハイブリッド型キャリア。
●「M&Aの成功=PMIの成功」として、PMIで価値を出すチームを指向中。
●豊富な中堅・スタートアップ企業、投資ファンド、ベンチャーキャピタルとのネットワークを活かし、メンバーのコンタクト企業間でのディールメイキング及び大企業とのオープンイノベーション創出が可能
●「デジタルM&A」における業界知見と文化融合の経験
経験・資格 ●下記の内、何れかの経験がある方
[1]コンサルティングファーム(戦略、M&A、組織、オペレーション等の分野)におけるビジネスに深く入り込んでのプロジェクトメンバー経験
※PMI分野の経験はマストではありません。
[2]投資銀行、FASまたはM&Aアドバイザリーファームにおけるディールチームの経験
[3]事業会社におけるM&A・PMI経験
[4]PEファンド・再生ファンド等、プリンシパル投資会社での投資またはバリューアップ担当経験
※未経験者であっても、目的意識、論理思考力及び人格面で際立っていれば検討させて頂く可能性あり。
●4年制大学卒業、または大学院修了の方
※その他、上記に当てはまらずとも、以下のご経験をお持ちの方であればご経験、スキルに応じて十分にご検討可能です。
●人事分野におけるPMI 経験(組織設計やグローバルプロジェクトのマネジメント経験のある方)
●「プロセス系のみ」の経験(経営管理、オペレーション等。仮説思考があり、同社との経験上の親和性のある方)
●FAS でディールアドバイザリーのみの経験(キャリア目的が明確で仮説思考があるジュニアの方)
【重視するスキル】
●仮説構築力:初めての業務環境でも、早期に状況を把握し、自ら戦略、ディール及びPMIのあるべき姿の仮説を構築して、関係者と議論をする力
●コミュニケーション力:ビジネスパーソンとして他者を尊重し、誠実かつ率直に意見を言える力
●骨太のメッセージを伴う、資料(パワーポイント)の作成力
【歓迎要件】
●英語による文献リサーチの経験も含むビジネス経験のある方
【求める人物像】
●顧客や社会への貢献をモチベーションとしている方
●「変革」にやりがいを感じる方
※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。
※上記資格要件を満たしていない方でも、応募・書類選考可能な場合がありますので、遠慮なくご相談ください。
企業データ
会社名 日系戦略コンサルティングファーム
事業内容 ●経営コンサルティング業務、システムの企画・開発に関する調査研究ならびにコンサルティング業務など
Recruiting No. 364_332

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