東証スタンダード上場 外食チェーン

経理(マネージャー候補)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

仕入れ・支払いの伝票・請求書の管理、領収書の発行管理を日々行い、週次・月次決算のデータ入力の管理も行う点から企業活動に伴うお金の動きを情報として集め可視化します。また、工場では毎月末に棚卸作業を行います。その工場在庫の棚卸データを集計処理し、本社に正確なデータとして報告します。正確な棚卸データとは機会的に処理されて弾き出された数字データではなく、工場現場の状況や製造工程を把握した上で計算された原価情報です。その為にも製造部の各責任者と蜜に連絡を取り合ってもらいます。同社グループ店舗へ納品となる原料・製品のデータだけに膨大な量をを扱う事になりますが、有用な原価情報を本社に伝える事で会社は適切な経営判断をする材料を得られるだけに会社の業績向上に貢献できる重要な仕事です。

※グループ会社採用

経験・資格

・PCスキル

・経理実務経験者

・要普通免許(AT限定可)

<歓迎条件>

・日商簿記2級以上を保有している方

・管理会計業務、生産管理、経営企画の実務経験がある方

・数値を元に課題を論理的に捉えて、改善業務を能動的に行なえる方

製造業(業種不問)での原価管理の経験や、生産管理のご経験のある方大歓迎!

自分の経験の範囲内で仕事を限定するのではなく、自ら積極的に動き「仕事を創っていける」方を求めています。

推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
茨城県
Recruiting No.
2454_269

企業情報

社名
東証スタンダード上場 外食チェーン
事業内容
郊外路面型中心の外食店舗展開

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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