人事コンサルティング企業

CRM戦略企画(顧客のナーチャリング戦略・企画担当)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

顧客データの分析に基づき、再活性化のための戦略策定と施策のディレクションに重点を置きます。


・データ分析とセグメント戦略の策定

・Salesforceの商談履歴、失注理由などのデータを深く分析し、再アプローチすべきターゲットセグメントを定義。

・セグメントごとのLTVや再商談率を試算し、戦略的な優先順位を決定。

・ナーチャリング施策の企画・ディレクション

・定義したセグメントに合わせた最適なコンテンツ、アプローチ手法(メール、Web、広告など)を企画立案。

・施策のKPI設定、効果測定(再商談率、売上貢献度など)および改善計画の策定。

・施策全体のプロジェクトマネジメントと進捗管理。

・集客(再活性化)へのコミット

・企画・実行した施策を通じて、目標とする再商談件数や売上達成にコミット。


※週2日程度在宅勤務可

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須の経験・スキルなど】

・マーケティング戦略、事業企画、または営業企画の立案・実行経験。

・失注・休眠顧客の再活性化に関する企画・運用経験、またはそれに類する経験。

・CRM/SFAツール(Salesforceなど)を活用したデータ分析およびセグメント定義経験。


【歓迎する経験・スキル】

・MAツール(Pardot, Marketing Cloudなど)の導入または企画・運用経験。

・高度なデータ分析スキル(統計解析、SQLなど)。


【求める人物像】

・データに基づき、論理的に戦略を構築できる方。

・目標達成に向けて、能動的に行動し、施策を推進できる方。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都渋谷区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
600 万円 ~ 850 万円
Recruiting No.
02009291000018

企業情報

社名
人事コンサルティング企業
事業内容
人事コンサルティング・アウトソーシング、採用コンサルティング・アウトソーシング

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
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    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
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    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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