法務・知財領域に強みを持つ総合コンサルティング企業

スタッフ経営コンサルタント

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

■主な業務内容

[1] 経営基盤の整理・標準化業務の支援

契約・規程等の洗い出し、論点整理、標準化に向けたドキュメント作成、士業グループ各法人とのやり取りサポート。

[2] コンサルティングの実務推進

業務プロセス改善・業務設計・標準化。

[3] プロジェクト支援

論点・情報整理、タスク管理、ドキュメンテーション。

[4] 実務の改善・標準化

各専門領域の実務標準化、アウトソーシング業務のプロジェクトマネジメント補佐。


■プロジェクトのイメージ

たとえば、M&A後の統合プロジェクトで散在する契約・規程を洗い出し、論点を整理して標準化に向けたドキュメントにまとめていきます。そうした形で、先輩コンサルタントやグループの専門家と連携しながらプロジェクトを支えます。経験を積むにつれ、担当範囲は着実に広がります。


■プロジェクト規模

数百万円~数千万円


■仕事の魅力

【経営の最上流に関われる】

クライアントの重要な局面、たとえばPMIやIPO準備、事業承継などにおいて、上流工程から関与できます。法務・ガバナンス・人事労務・財務会計・知財を横断した支援は、同社ならではです。

【自分たちの手で市場を作れる】

士業グループを一体で提供できる体制は、他ファーム・他ファンドが容易にまねできません。また、この体制は、まさにこれから築いていく段階です。創業メンバーに近い立場業務に取り組むことができます。

【雑務で終わらないキャリア設計】

論点整理やドキュメンテーションといった支援業務から始めつつ、経験を積むにつれてプロジェクトの主担当や顧客折衝を任され、マネージャーへと段階的にステップアップすることができる機会があります。


■キャリアパスイメージ

▼入社後3~6か月

会社・事業・案件の全体把握。既存プロジェクトに参画し実務スタイルを確立。

▼入社後6か月~2年

複数プロジェクトを並走し、論点整理・支援品質・ツール活用を深化。

▼3~5年後の姿

経営基盤整備という専門性を備えたコンサルタントとして、マネージャーポジションへステップアップ。


■働き方

リモートワーク可能

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

下記いずれかの領域での実務経験がある方

・経営企画/事業企画(事業会社)

・コンサルティング(提案から実行支援まで)

・SaaSのカスタマーサクセス/導入支援/事業開発(BizDev)

※法務・税務・労務・知財等の専門知識は不要です


【歓迎要件】

・M&A後のPMI等、複数部門が関わるプロジェクトへの参画経験

・業務改善・BPO・オペレーション設計支援等の経験

・プロジェクトマネジメント・進行管理の経験

・スタートアップや立ち上げフェーズでの業務経験


【求める人物像】

・誠実なコミュニケーションで関係者との信頼を築ける方

・型が整っていない環境でも、仮説を持って自ら動ける方

・経営基盤という幅広く奥行きのあるテーマに、腰を据えて取り組みたい方

・立ち上げ期の事業を、経営陣やメンバーと一緒に作っていきたい方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
Recruiting No.
02009269000015

企業情報

社名
法務・知財領域に強みを持つ総合コンサルティング企業
事業内容
コンサルティング支援業務、アウトソーシング業務

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。

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      株式会社日本M&Aセンターホールディングス
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    • 長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。

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