仕事内容■主な業務内容
[1] 経営基盤の整理・標準化プロジェクトの推進
契約・規程・労務・会計等が属人化・散在した状態を、士業グループと連携して整理し、標準化・仕組み化する。業務設計から関係者の合意形成まで主導。
[2] 提案・プロジェクト推進
課題整理から提案、クライアント・士業グループ各法人の進行管理・合意形成。
[3] サービスライン・体制構築
士業グループとの連携スキーム設計、PMI等の新規サービスライン創出への参画。
[4] チーム・組織づくり
メンバーの育成・進行管理、経営陣と連携したサービス品質向上。
■プロジェクトのイメージ
たとえば、M&A後の買収先で契約管理や社内規程が属人化・散在している状態を、グループの専門家と連携して数か月かけて標準化・仕組み化していきます。単発の作業代行ではなく、経営基盤の運用そのものを設計し直す仕事です。今後はこうしたプロジェクトを、より上流のPMI全体設計へと広げていくフェーズにあります。
■プロジェクト規模
数百万円～数千万円
■仕事の魅力
【経営の最上流に関われる】
クライアントの重要な局面、たとえばPMIやIPO準備、事業承継などにおいて、上流工程から関与できます。法務・ガバナンス・人事労務・財務会計・知財を横断した支援は、同社ならではです。
【自分たちの手で市場を作れる】
士業グループを一体で提供できる体制は、他ファーム・他ファンドが容易にまねできません。また、この体制は、まさにこれから築いていく段階です。創業メンバーに近い立場業務に取り組むことができます。
【組織と事業を一緒に作れる】
経営陣との距離が近く、サービス設計やチーム運営に直接意見を出し、反映させていける環境です。
■キャリアパスイメージ
▼入社後3～6か月
会社・事業・案件の全体把握。既存プロジェクトに参画し、推進スタイルを確立。
▼入社後6か月～2年
複数プロジェクトの主担当としてリード。提案・品質管理・チームづくりを実践。
▼3～5年後の姿
士業グループと連携した経営基盤整備の専門性を軸に、自身のチームを率い、PMI等の新サービスライン創出など事業の次の柱を担う。
■働き方
リモートワーク可能
経験・資格【必須条件】
下記いずれかの領域で、実務経験がある方
・経営企画／事業企画(事業会社)
・コンサルティング(提案から実行支援まで)
・SaaSのカスタマーサクセス／導入支援／事業開発(BizDev)
※法務・税務・労務・知財等の専門知識は不要です
【歓迎条件】
・M&A後のPMI、IPO準備、事業承継等における支援経験
・複数の専門家・関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験
・新規事業の立ち上げ支援や業務プロセス改善等の経験
・立ち上げフェーズの事業・組織に携わった経験
【求める人物像】
・複数の専門家・関係者を巻き込み、チームで物事を前に進めることに手応えを感じる方
・型が整っていない環境でも、仮説を持って自ら動ける方
・経営基盤という幅広く奥行きのあるテーマに、腰を据えて取り組みたい方
・立ち上げ期の事業を、経営陣やメンバーと一緒に作っていきたい方
勤務地
想定年収
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証スタンダード上場 老舗エンジニアリングコンサルティング企業】 東京本社 エンジニアリング営業部 インフラ企業向け災害対策コンサルティング法人営業
【東証プライム上場 財閥系総合商社】 エネルギー本部 天然ガスバリューチェーン事業の推進等
【日系 名門シンクタンク】 リサーチ・コンサルティング部門 戦略アドバイザリー担当
魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する
お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。
世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。
長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。
