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人材コーディネーター(コンサルタント・ITエンジニア紹介)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

●業務概要

プロフェッショナル人材(コンサルタント・ITエンジニア)のキャリア設計を支援し、最適なプロジェクトとのマッチングを行う仕事です。単なる案件紹介にとどまらず、求職者のスキルや志向性を深く理解し、長期的なキャリア構築をサポートします。


●業務詳細

フリーランスのコンサルタントやITエンジニアなど、最前線で活躍するプロフェッショナル人材のキャリアを支える仕事です。単なる案件紹介ではなく、一人ひとりの強みやキャリアビジョンを理解し、最適なプロジェクトや働き方を提案していきます。

 

▼具体的には、以下の業務をお任せします。

・キャリア面談・登録対応

登録者との面談を通じてスキルや志向性を把握し、最適なキャリアプランを提案します。

・ジョブマッチング

登録者の希望や市場動向を踏まえ、最適なプロジェクトを紹介。自身の提案が人材のキャリアを左右するやりがいのある仕事です。

・パートナー企業との関係構築・案件開拓

既存のパートナー企業との関係を深め、人材の紹介を受けやすい環境を作るとともに、新規パートナーの開拓にも取り組みます。紹介の数や質はCAの営業力次第で変わるため、信頼関係の構築が重要です。

・フリーランス人材のフォロー

参画後も定期的なフォローを行い、長期的なキャリア支援を実施。信頼関係を築くことで「また相談したい」と思ってもらえる存在を目指します。


●ポイント

・キャリアの先にある「人生」を支える仕事。

単なる案件紹介ではなく、長期的なキャリアパートナーとして求職者と伴走する仕事です。AIの進化により業務の効率化が進む中、キャリアアドバイザーに求められるのは「データでは測れない関係構築力」。求職者の価値観やライフプランまで理解し、キャリアの選択肢を共に考えていきます。

 

・技術トレンドを理解し、最適なキャリア設計を支援。

IT業界の知識や技術トレンドのキャッチアップはこの仕事をする上では欠かせない要素。その上で、単なる転職支援ではなく、キャリアの先にある人生設計まで見据えたアドバイスを行います。「この人に相談すれば安心」と思われる存在を目指し、信頼関係を築いていきます。

 

・即戦力採用ではなく、育成前提のポテンシャル採用。

未経験でも、意欲があれば一流のキャリアアドバイザーを目指せる環境を整えています。実際に、未経験入社から成果を上げ、リーダーや管理職へ昇進した社員も多数います。

 

・IT業界の知識を習得しながら、人材と企業をつなぐプロフェッショナルに。

フリーランスエンジニアやコンサルタントと向き合う仕事のため、技術トレンドやIT業界の仕組みを日々キャッチアップする姿勢が不可欠です。人材業界の経験だけでなく、これからの時代に求められる専門知識を習得し、市場価値の高いスキルを身につけることができます。


●働く環境

20代~30代が多く、コミュニケーションが活発で和気あいあいとした雰囲気の職場です。

一方で、目標達成に向けては一人ひとりが真剣に取り組み、メリハリを持って働く文化があります。

配属予定のJC本部には約30名がキャリアアドバイザーとして活躍。男女比はおよそ1:1。

ほぼ全員が中途入社で、IT未経験からスタートしたメンバーも多数在籍。実力に応じて昇進のチャンスがあり、女性管理職も活躍しています。

「楽しむときは楽しみ、やるときはやる」そんな環境で、自分の成長を実感しながら働きたい方に最適な職場です。


●実力主義の評価制度

成果が正当に評価される環境のため、年次に関わらず昇進・昇給のチャンスがあります。実際に、20代でリーダー・マネージャーへ昇進したメンバーも多数在籍しています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

以下のいずれかの経験をお持ちの方(業界不問)

・営業経験(法人・個人問わず、提案型の営業経験)

・顧客折衝経験(販売、カスタマーサクセス、ウェディングプランナー、CA、アパレルなど)


【歓迎要件】

・法人営業・個人営業の経験(業界不問/BtoB・BtoC問わず成果を上げた経験がある方)

・無形商材の提案営業経験(人材、広告、金融、コンサル、SaaS、マーケティングなど)

・目標達成意欲が高く、成果を追い求めた経験がある方(インセンティブのある営業職や、成績上位者の経験者)

・スピード感のある環境で成果を上げた経験(スタートアップ、ベンチャー、急成長企業などでの勤務経験)

・IT業界やエンジニアリングへの興味・知識がある方(未経験でも学ぶ意欲がある方)

・マルチタスクをこなす柔軟性と調整力がある方(業界問わず調整業務に強みがある方)


【求める人物像】

・チャレンジングな環境で成長し、プロフェッショナルとして市場価値を高めたい方

・自分の成果が正当に評価される環境でキャリアアップしたい方

・未知の領域であっても吸収していく努力が出来る方

・課題解決力を活かして、相手にとって最適な提案をすることにやりがいを感じる方

 

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
400 万円 ~ 600 万円
Recruiting No.
02009265000010

企業情報

社名
全国に拠点を持つ総合コンサルティングファーム
事業内容
事業戦略・業務改革コンサルティング
ITコンサルティング
プロジェクトマネジメント支援
プロフェッショナル人材支援・人材紹介
新規事業開発・営業推進支援

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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