仕事内容コンサルタントやITエンジニアなど、第一線で活躍する約5万人のフリーランス人材を、大手企業を中心としたプロジェクトへ最適にアサインしていく仕事です。
いわゆる「転職エージェント」とは異なります。同社のミッションは、“今すぐ動けるプロ”を“すぐに必要としている企業”へ、スピーディーにつなぐこと。
「この案件には、どんなスキルが必要か」
「誰なら、このプロジェクトを動かせるか」
を瞬時に見極め、最短でベストな組み合わせを導きます。
スピードが速いぶん、結果も早いのが特徴。1週間や、当日にアサインが決まることもあり、IT未経験からでも実績を積むチャンスが圧倒的に多い環境です。
未経験入社が全体の9割を占めますが、共通しているのは“自ら学ぶ姿勢”です。動画教材や社内ライブラリーなど、学ぶための仕組みは整っていますが、それをどう活かすかは自分次第。
自走できる人にとって、伸びしろが無限に広がる環境です。
また、第一線で活躍するプロフェッショナルと日々向き合う中で、商社・金融・ITなど多様な業界の“リアルな市場観”を吸収できます。提案のたびに、自分の知見と判断力がアップデートされていく実感を得られる仕事です。
■業務詳細
フリーランスのコンサルタント・ITエンジニアを中心に、
プロ人材と企業プロジェクトの“ベストな出会い”をつくる仕事です。
↓具体的な主な業務はこちらです。
・登録面談・登録対応(フリーランス向け)
登録希望者との面談を通じて、スキルセット・これまでのプロジェクト経験・得意領域を把握します。
「次にどんな案件に入ると市場価値が上がるか」「どの単価・稼働感が最適か」といった視点も踏まえ、今後の案件選びの軸をすり合わせます。
・プロジェクトマッチング(アサイン業務)
企業から寄せられるプロジェクト内容(期間／フェーズ／体制／求めるロールなど)を紐解き、どのフリーランスが最適かを検討します。
エンジニア・コンサルのスキル構造を素早く理解し、最短でベストなペアを見つけることが求められます。
・パートナー企業とのリレーション／案件開拓
既存クライアントの人事・現場責任者・PMなどと日常的にコミュニケーションを取り、今後発生しそうなニーズや新規プロジェクト情報をキャッチアップします。
関係性を深めることで、人が必要になったらまず同社に相談する状態をつくります。
・参画後のフォロー／リレーション構築
アサインが決まった後も、プロジェクト状況や今後のキャリア意向を定期的にヒアリング。
終了後の次案件提案につなげるなど、中長期的に信頼関係を築く役割も担います。
■ポイント/この仕事ならではの魅力
[1] 「市場を動かすアサインの仕事」
・1年で関わるプロジェクト数が多い
・PDCAの回転が速く、営業力/案件理解力が短期間で学べる
一般的な人材紹介では、1～2ヶ月かけて1人の転職を支援するケースも多くあります。
一方で同社の人材コーディネーターは、早ければ1週間でアサインが決まることもあります。
[2] 活躍する人材像は「スキルを瞬時に読み解ける人」
・エンジニア・コンサルのスキルや役割を素早く理解できる
・プロジェクトの内容を分解して、「このPJには何が足りていないか」を考えられる
・「この人×この案件がベスト」というペアを速く・正確に見つけられる
こうした思考ができる人ほど、アサイン数・成果が伸びていきます。
「人に寄り添うのが好き」というだけでなく、ロジカルに考え、スピードと精度で勝負したい方に向いている仕事です。
[3] 実績がしっかりと給与に反映される
同社の昇給率は平均8.6％と高水準。
インセンティブだけではなく、固定給としてベースアップしていく仕組みが整っています。
アサイン実績や行動量が、そのままキャリア・報酬に反映される環境です。
■働く環境
20代～30代が多く、コミュニケーションが活発で和気あいあいとした雰囲気の職場です。
一方で、目標達成に向けては一人ひとりが真剣に取り組み、メリハリを持って働く文化があります。
配属予定のJC本部には約30名がキャリアアドバイザーとして活躍。男女比はおよそ1:1。
ほぼ全員が中途入社で、IT未経験からスタートしたメンバーも多数在籍。実力に応じて昇進のチャンスがあり、女性管理職も活躍しています。
「楽しむときは楽しみ、やるときはやる」そんな環境で、自分の成長を実感しながら働きたい方に最適な職場です。
★実力主義の評価制度
成果が正当に評価される環境のため、年次に関わらず昇進・昇給のチャンスがあります。実際に、20代でリーダー・マネージャーへ昇進したメンバーも多数在籍しています。
経験・資格必須スキル・経験
以下のいずれかの経験をお持ちの方(業界不問)
・営業経験(法人・個人不問、業過不問)
・顧客折衝経験(販売、カスタマーサクセス、ウェディングプランナー、CA、アパレルなど)
歓迎スキル・経験
・営業としてBtoB/BtoC/業界問わず成果を上げた経験がある方
・無形商材の提案営業経験(人材、広告、金融、コンサル、SaaS、マーケティングなど)
・目標達成意欲が高く、成果を追い求めた経験がある方(インセンティブのある営業職や、成績上位者の経験者)
・スピード感のある環境で成果を上げた経験(スタートアップ、ベンチャー、急成長企業などでの勤務経験)
・IT業界やエンジニアリングへの興味・知識がある方(未経験でも学ぶ意欲がある方)
・マルチタスクをこなす柔軟性と調整力がある方(業界問わず調整業務に強みがある方)
求める人物像
・チャレンジングな環境で成長し、プロフェッショナルとして市場価値を高めたい方
・自分の成果が正当に評価される環境でキャリアアップしたい方
・主体性／積極性があり明るく前向きな方
・未知の領域であっても吸収していく努力が出来る方
・課題解決力を活かして、相手にとって最適な提案をすることにやりがいを感じる方
推奨年齢
勤務地
想定年収
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証グロース上場 映像データ事業を展開するSaaS企業】 営業本部 ソリューションセールスグループ 企業への自社サービスの法人営業、カスタマーサクセス支援
医療業界に特化した人材サービス会社 薬剤師事業部 キャリアコンサルタント
人材紹介会社 キャリアカウンセラー
魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する
お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。
世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。
長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。
