仕事内容セールス・コーディネーターとして、顧客の人事組織課題の解決支援に携わります。ソリューションとなる研修等の企画・提案、納品に携わります。
具体的には
・顧客との折衝(ニーズや課題のヒアリング、抽出)
・課題解決のためのソリューション(研修やワークショップ)の企画・提案
・ソリューションの納品のコーディネーションなど
・担当アカウント関係強化の主導
顧客は日系/外資問わず上場企業・大手企業が中心です。業種も多様で、金融、製造業、IT、サービス等様々。中間管理職を中心に、一般社員層から次期幹部候補等、幅広い階層に対する人材開発・組織開発の提案をして頂きます。営業手法は主に既存顧客からの拡大、新規顧客はWebsiteやニュースレターなどのマーケティング活動を通じて開拓します。飛び込み営業はありません。
職位：セールス・コーディネーター
副業・兼業可事前に届出は必要。
※リモートワークは相談可能です
(入社後1カ月程は出社が中心となりますが、本人と上司との相談の上、基本的には自由に活用しています。東京以外の地域に住む社員の方も複数おります。)
経験・資格学歴：大学卒以上
職務経験：法人営業経験
英語力：中級以上(日常会話レベル、ビジネスメール対応)
業界経験：不問
【必須】
・法人営業経験
・ファシリテーション能力をお持ちの方
・人材開発/組織開発領域に興味をお持ちの方
【歓迎】
・教育研修会社での勤務経験をお持ちの方
※ファシリテーション：会議、ミーティング等の場で、発言や参加を促したり、話の流れを整理したり、参加者の認識の一致を確認したりする行為。取引先の経営者、幹部候補の前でも物怖じせずに、考えを深める質問や議論を促進できるコミュニケーション能力の素養をお持ちの方。
【想定する人物像】
・大手企業の経営層/人事担当者と本質的なディスカッションがしたい
・「売上」だけでなく「人と組織の変化」にも関わりたい
・自分の意見やアイディアも示しながら、最終形を一緒に創りあげていきたい、または仕事を動かしていきたい
・社会的インパクトとビジネスの両立を実現させたい
・自社の未来づくりにも関わりたい
【セールスとして重視したい能力・意欲】
・目標達成への高いコミットメント：数字を戦略的に積める思考があり、ゴールから逆算して行動計画を設計・実行できる
・コンサルテーション営業力：クライアントの真のニーズを深く聞き出す力を持ち、課題→ソリューション→成果までのストーリーが描け、提案にできる、またはそのポテンシャルがある
・中長期のアカウントマネジメント力：複数年でのシナリオ(Wider/Deeper)が思い描け、複数のアカウントを同時進行で対応できる
・チーム内他ファンクションとの連携力：多様なファンクションと協働することで、チーム成果と自身の成果の両立を追求することができる
・高い学習意欲：変化を新たな学び/経験の機会と捉え、自ら前向きに考え、動くことができる
推奨年齢
勤務地
想定年収
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 関西私鉄グループの名門デベロッパー】 住宅事業部 品質管理グループ お客さまセンター担当
【財閥系 機関投資家対応の専門的アドバイスに強みを持つSR・IR支援サービス提供企業】 リサーチ&アナリシス部 株主アクティビズムへの対応支援業務 ※SR：シェアホルダー・リレーションズ（株主との対話活動） ※IR：インベスター・リレーションズ（投資家向け広報）
【東証プライム上場 日系総合コンサルティングファーム】 コンサルティング本部 コンサルタント
魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する
お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。
世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。
長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。
