外資系財閥グループに属する食品商社

営業戦略(TM)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

【仕事内容】

冷凍またはドライ&チルド製品カテゴリーにおいて、主にSell Outの観点から製品戦略の立案・実行を担っていただきます。

製品発売後のモニタリングを含め、価格戦略・販促・プロモーション・配荷・需給調整などをリードし、マーケティング・営業・物流など社内の複数部門と連携しながら、製品の市場成功を支える重要なポジションです。


【詳細】

■ミッション

冷凍、ドライ&チルド製品の市場・認知拡大


■業務比率

販売戦略立案30:販売状況管理/運営業務70


■製品カテゴリー戦略(sell out)

・製品カテゴリーの経路別売上目標樹立

・製品カテゴリーの年間販売戦略立案

・製品ごとの価格戦略、販促戦略、特別プロモーション戦略の立案と実行・運用

・製品ごとの短期プロモーション統合・管理


■製品カテゴリー売上・利益・店頭状況管理

・製品カテゴリー別売上・利益の進捗確認および達成のための追加施策立案・実行・管理

・製品の販売に関わる費用の管理とコントロール

・SCI・SRIデータ、POSデータ、その他調査データを用いての店頭状況モニタリング


■製品カテゴリー需給状況管理

・製品別需給状況の管理および他部署との調整

・製品別の配荷状況把握とそのコントロール

・得意先情報統合およびリスクコントロール


【入社後にお任せする業務】

入社後は同社のマーケティング部門と共同して戦略立案を行い営業部と協業し戦略運営をいたします。

戦略立案~実行、販促、価格設定、プロモーション、配荷、需給管理など上流から一連の流れを担当いただきます。


【ポジションの魅力】

冷凍、チルド、ドライなど幅広い温度帯の商品を取り扱っているので各カテゴリーごとの製品戦略~販促、需給管理までのスキルアップが可能です。また、グルーバル基準の商品や日本独自の製品販売の両軸を行っているので食品業界の営業戦略として経験を積むことが可能です。将来的にには、同社の主力商品である美酢や王マンドゥなどの主力商品の営業戦略、全体の営業戦略全般のマネジメント業務をお任せいたします。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【MUST】

・メーカー営業(食品や日用品等)の営業経験または

・営業企画部、戦略部、商品開発等の経験


【want】

・ビジネスレベルの韓国語または英語


【求める人物像】

・経営陣や関連部署など多くのステークホルダーと連携し、意見を調整できる方

・トレンドに敏感でデータに基づいた戦略経験

・柔軟な発想で業務を遂行できる方

・売上や成果目標(KPI)のために戦略を具体的に実行に移せる方

・学歴:大卒以上

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都港区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
400 万円 ~ 650 万円
Recruiting No.
02009112000019

企業情報

社名
外資系財閥グループに属する食品商社
事業内容
韓国料理の加工食品、食品素材事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。

      双日株式会社
      人事部長 小倉 茂氏、法務部長 板倉 寿美氏 ニューヨーク州弁護士
    • 市場に、社会に、新しい価値を届けたい方へ。 スピードを追求する事業開発や投資を通じて、 個の思いをチームで形にできる商社です。

      双日株式会社
      人事部 採用課 課長 田森りら氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 「ODMメーカー」として、業界の中で独自の事業展開をしていこうとしています。

      株式会社東洋新薬
      執行役員 営業本部 ODM事業部 東京営業第三部・大阪営業部 部長 真鍋 公太 氏
    • 自分から「これがやりたい!」ということをどんどん発言し、実行することができる風土です。

      長瀬産業株式会社
      人事総務部 人事課 課統括 栗本 賢一 氏
    • 「現地 現物 現実」、「商魂」、「チームパワー」 を体現できるポテンシャルがあるか

      豊田通商株式会社
      人事部 人材企画グループ  グループリーダー  大川 久志氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 双日株式会社

      新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。

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      市場に、社会に、新しい価値を届けたい方へ。 スピードを追求する事業開発や投資を通じて、 個の思いをチームで形にできる商社です。

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      子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

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      「ODMメーカー」として、業界の中で独自の事業展開をしていこうとしています。

    • 長瀬産業株式会社

      自分から「これがやりたい!」ということをどんどん発言し、実行することができる風土です。

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      「現地 現物 現実」、「商魂」、「チームパワー」 を体現できるポテンシャルがあるか

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