金融系ステムに強みを持つシステムインテグレータ

自社製品(不正検知システム)のプロジェクトマネージャー/リーダー

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

・自社製品(不正検知システム)の要件定義~リリース、保守まで一貫した対応、クラウドサービスを用いた新製品、新サービスの構築をお任せします

● 詳細

マネジメント志望の方はプロジェクト管理(コスト管理、進捗管理、ステークホルダーとの調整等)をメインに実施していただきます。

技術志望の方は主にJavaを用いた開発やクラウド環境の構築等をご担当いただきます。

<業務例>

・自社製品である、クレジットカード不正検知システム導入済の顧客要望に応じて、上流工程からカスタマイズリリース/保守まで一気通貫で対応

・同サービスの新規顧客への導入

・次世代の不正検知システムの開発


<体制>

・5~20名程度のプロジェクト体制で開発を進めています

・ウォーターフォール開発が主流ではありますが、プロジェクトによってはアジャイル開発も採用します

<業務の進め方>

・チームごとにTeamsや対面で、朝または夕方にミーティングを行い、タスクの確認を行っています

<働く環境>

一言で言うと、「働きやすさ」と「働きがい」を実感できる環境があります。

具体的には、社内にサステナビリティ委員会を設置し、従業員が心身ともに健康であり続けるための取組みを推進しています。働き方改革として、社員の総労働時間の削減、ワークライフバランスの改善に努めており、これまでの実績が評価され、2022年3月9日、経済産業省指定の健康経営優良法人認定制度において、同社が「健康経営優良法人2022(大規模法人部門)」に認定されました。 

<取組み例>

・週2,3のリモートワーク

・朝型勤務推奨の朝食無料サービス

・時間創出活動(時間外労働削減)、休暇取得の促進

・仕事と育児の両立支援(時短勤務は小学校卒業まで可能)

・社員満足度調査 など

また、同社では年に1回、ビジネスアイデアコンテストを実施。募集したアイデアの中から、優秀なものを事業化する体制を整えています。自分のアイデアを実現するチャンスを与えることで、社員の日々のモチベーションを刺激しています。

経験・資格

【必須スキル】

●Javaの開発経験

●OracleDBの開発経験

●AWS/OCI環境構築経験・有資格者

【歓迎】

●英語能力

●進捗、課題、コスト、品質管理経験

●Gitを使ったソース管理経験

●C言語経験者

【求める人物像】

社会的にもキャッシュレス化が推進される中、サービス向上等が非常に活発な市場です。

顧客やPJTメンバーとコミュニケーションをとりながら熱意をもって対応いただける方を求めています。


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
勤務地
東京都、北海道
Recruiting No.
02009099000001

企業情報

社名
金融系ステムに強みを持つシステムインテグレータ
事業内容
クレジットカード会社向けの決済システム開発
証券会社向けの情報配信基盤システム開発

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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