人工知能技術で顧客の成功を支援するSaaSカンパニー

エンジニアリングマネージャー

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募集要項

仕事内容

●業務詳細

1：webエンジニアリング組織の拡充、人員の戦略的配置に関わる計画

・webエンジニアリング組織を定点観測し、常に3-6ヶ月後の組織を設計いただきます

・個々の特徴を活かした戦略的な配置と、ベンチャーの慢性的なリソース不足への工夫を行っていただきます

・以上についてCEO&CTOに計画を提案し、実行していきます

2：IT専門職(社員・業務委託)の採用スキームの立ち上げ

・「1」で定めた組織戦略と優先順位に則り、JDを推敲いただきます

・RP担当者と共に実際に毎週のスカウトを実施、採用KPIを目標に面談設計を進めていただきます

・ヘッドハンター、人材エージェントとも協働し、人材市場にスピーディにリーチいただきます

・面談(面接)、試験、オファー、オンボーディングといったスキームを確立いただき、将来的に他のメンバーが全部又は一部を代替できるように仕組み化をしていただきます

3：IT専門職の評価精度の確立

・webエンジニアの専門性をフェアに評価する評価制度の確立をリードいただきます

・全社の評価制度との共通項を維持しつつ、IT専門職のキャリア(スペシャリスト、ゼネラリスト)に対応する評価スキームを作っていただきます

・期初・期末での説明、日々の1on1など、評価に関わる認識の統一と観測に携わっていただきます

4：その他webエンジニアリング組織に関する環境整備、広報などの支援

・「1～3」を実施する中で、よりモチベートし得る環境整備の創意工夫をリードいただきます

・定期的なエンジニアリング合宿などを企画し、計画やケイパビリティの確認や改善に寄与していただきます

・社外への広報活動を計画・実行し、採用に寄与していただきます

●実務環境

1：webプロダクトチーム(合計22名、業務委託含)

・CTO：1名

・PM：3名

・PO/PO代理：2名

・ディレクター兼スクラムマスター：1名

・バックエンドエンジニア：リード2名、メンバー5名

・フロントエンジニア：メンバー2名

・フルスタックエンジニア：メンバー2名

・インフラエンジニア：2名

・QAエンジニア：2名

2：技術スタック

・バックエンド：Ruby on Rails

・フロントエンド：Vue 3, Vite, Typescript

・インフラ：AWS, Terraform, Docker等

・その他：GitHub, GitLab, Slack, asana等

※ 新規プロダクト開発も計画しており、そこではこれから技術選定します。

※ 上記の技術スタック全てに精通している必要はありません。

経験・資格

必須スキル

・エンジニアリングマネージャー相当のご経験

・webエンジニアリング組織の設計経験。組織設計、人員配置の工夫

・ベンチャーでの採用スキームの仕組み化経験

・評価制度の策定または運用に携わった経験

・webエンジニアリング組織に関する環境整備、広報などの支援

歓迎スキル

・WEBアプリケーションの開発保守経験

・ベンチャーでのPM/PdM/リードxxx/CTOなどのIT系マネージャー職種のご経験

・人事職種のご経験

・Seed～シリーズA、～100名程度のベンチャーでの就業経験

求める人物像

・人間に関わるお仕事ですので、論理的な課題解決力だけでなく、人間の感情に関して想像力を持てる方、配慮をしつつも忖度のない仕組み化をしていける方を探しています

・抽象度の高い問題に対して問題解決ができる方、実現可能性の有無に備えて複数のシナリオを用意できる方、定性的なテーマについて具体性をもって提案できる方、を探しております

・自分よりもチームのメンバーを主役にする覚悟のある方を探しています

※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
　転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
　一人の担当者が一気通貫で担っております。
　よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
　企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。

勤務地: 東京都文京区

年収: 1,200万～1,800万円

Recruiting No.: 02009033000036

企業情報

社名: 人工知能技術で顧客の成功を支援するSaaSカンパニー

事業内容: 完全成果報酬型チャットボットの構築・運用
マーケティング支援事業
R&D事業

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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