賃貸用建物の運営管理会社

運営企画部／東京都千代田区

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募集要項

仕事内容

＜業務概要＞

全社横断的な業務運営の企画から策定、さらには社内外の関係者との多角的な調整を通じた業務推進までを担っています。

※業務運営とは、リソースを活用して仕組みやルールを構築・改善していくことです。

もう少し簡単に言うと、みんなが迷わず、効率よく、安定して仕事ができる“環境”を整えて維持することです。

＜業務の詳細＞

■業務運営の施策立案・策定、グループ会社への連携・交渉

■部署間との調整・共有・発信(関連法令含む)

■業務運営に係る人員配置計画・育成計画の立案

■事業継続計画(BCP)の運営側運用策定、訓練と有事の際の物件被災状況把握

■賃貸借契約書等の雛形策定や調整

■業務システムの開発・運用・改善

など

【キャリアプラン】担当→主任→係長→課長→室長/副部長/営業所長→部長などステップアップが可能です。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】以下いずれかに該当する方

・オフィスビルや商業施設等における運営管理業務(PM・PBM等)の経験者

※現場業務から本社業務へのキャリアチェンジ希望の方大歓迎

・本社にて支店統括経験のある方

【歓迎】

・特別なスキルより、周りを見て『こうしたらもっと良くなるかも？』と気づけるホスピタリティが活かせる方

・グループ会社や他部署との「調整・交渉・折衝」業務経験者

■資格

宅地建物取引士尚可

■学歴

不問

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都千代田区

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 450 万円～ 650 万円

Recruiting No.: 02009030000067

企業情報

社名: 賃貸用建物の運営管理会社

事業内容: 不動産開発事業に係る賃貸用建物の運営管理業務（建物管理業務、テナント管理業務、建物・設備の保守管理業務等）

転職支援サービスの流れ

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面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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