企業様に選ばれて業界No.1!人事部のDXを実現する唯一のプラットフォームを開発!HRテックカンパニー

AWS/クラウドエンジニア

  • 正社員
  • 1000万
  • 急募
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募集要項

仕事内容

福利厚生サービス、健康診断代行サービスといったヘルスケアサービス、HRDXプラットフォームを支えるインフラエンジニアとしてAWSを中心としたパブリッククラウドでの社外向け事業サービスの基盤構築及び運用を担当していただきます。

・AWSメインのクラウド最新サービスを活用したシステム構築/CICD導入作業

・アプリケーションのコンテナ運用、AWS上のバッチ制御、ミドルウェアの設定等

・AWSにおけるシステム全体の可用性向上対応、セキュリティ対策等、BPCおよびDR対応

・他社Saas、Paas製品の連携・運用

・DWHを実現する製品の選定および構築・運用


【キャリアパス】

より専門性の高い領域への担務拡大

・プロジェクトへのテックリードとしての参画

・基盤系プロジェクトへのPMとしての参画

・グループ標準アーキテクチャー展開など

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須スキル・経験

・Web/オープン系システム開発経験

・AWSクラウド環境を実行環境とするシステムのシステム基盤の設計・構築・運用経験

・AWSクラウド環境を実行環境とするシステムのアプリケーション開発経験

・Linux/Windowsサーバーの構築・運用経験  

・ネットワークの基礎知識のある方  

・データベース、セキュリティの基礎知識のある方  


歓迎スキル・経験

・業務要件定義~システム構築・移行まで一連のプロジェクト推進経験

・Azure環境でのインフラ構築・運用経験

・コンテナ技術(Docker、ECS)やサーバレス設計の経験

・DevOps文化の推進経験

・python、Node.jsなどサーバレスアーキテクト内で記述されるコーディング

・データベースおよびSQLのパフォーマンスチューニング経験

・Java(+Spring系F/W),C#でのWebシステム開発経験(サーバサイド(バックエンドエンジニア)

・TypeScript+Vue.js等を用いたフロントエンドシステムの開発経験(フロントエンドエンジニア)

・CloudFormation、Ansibleなどの構成管理ツールの利用経験   

・プログラム開発経験、スクリプト等のツール開発経験   

・構築作業の手順化、自動化、品質改善活動の経験   

・CICDの手順化、設定、運用の経験   

・クラウド設計経験(AWS/Azure等) 


求める人物像

・どんな仕事にも当事者意識を持って、常に改善を求められる方   

・受け身ではなく、自律的に学習を進められる方   

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都新宿区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
600 万円 ~ 1000 万円
Recruiting No.
02008979000005

企業情報

社名
企業様に選ばれて業界No.1!人事部のDXを実現する唯一のプラットフォームを開発!HRテックカンパニー
事業内容
福利厚生事業など

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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