東証プライム上場　医療分野の人材採用や情報サービスを提供する企業

コーポレートIT(ハイレイヤー)

募集要項

仕事内容

本ポジションは、社内IT環境であるコーポレートIT領域責任者として、各部門の発展またはグループ全体の発展につなげるためのIT戦略を立案・実行し、圧倒的な生産性の向上をはかり、中長期に亘って組織パフォーマンスを最大化することがミッションです。

コーポレートIT領域に関する知識や経験を有することはもちろん、同社の組織や事業を深く理解した上で本質的に課題を捉え、日本国内における過去の慣習や既存の方法に捉われることなく、常にグローバル水準で実現可能な解決策を考え、実行していくことが求められます。

【業務イメージの一例】

あるべき姿からバックキャストする形でのIT戦略、プロジェクト計画と実行、予算の策定
各部門の人と情報のパフォーマンス最大化を目的とした、IT Business Partner機能の実現
M&AにおけるIT/Security/統制側面でのPMI参加など

【全社共通IT環境の一例】

インフラ

AWS, GCP, Heroku, FortiGate, YAMAHA, Cloud IP-PBX etc.

クライアント

Windows, Mac, Android, iOS etc.

コラボレーション

Slack, Confluence, Google Workspace, GitHub etc.

業務アプリ

Workday, Salesforce, AppSheet, freee, SmartHR, TeamSpirit etc.

言語

Google App Script, Java Script, Python, PowerShell etc.

経験・資格

【必須要件】

ゼロベースでタフに考え抜くことができる思考力
業界トップクラスの企業における業務経験
IT企画やプロジェクトマネジメントに関する経験

【歓迎要件】

コンサルティングファームでの経験
CIO/CISO/IT領域責任者の経験
OS/NW/DB等のITインフラに関する経験
プログラミングを含むシステム開発に関する経験
セキュリティ監査/内部統制に関する経験

※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
　転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
　一人の担当者が一気通貫で担っております。
　よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
　企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。

推奨年齢

勤務地: 東京都港区

年収: 1,000万円～3,000万円

Recruiting No.: 02008973000095

企業情報

社名: 東証プライム上場　医療分野の人材採用や情報サービスを提供する企業

事業内容: 人材プラットフォーム事業、医療プラットフォーム事業など

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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