仕事内容お任せする主な業務内容(ご経験・適性に応じてアサイン)
1【広報PRチーム】
■メディア戦略の立案・実行を中心としたコーポレート広報
同社グループが向き合う社会課題とミッションを世の中に広く届けるため、メディア戦略の全体像を描き、周囲を巻き込みながら実行していただきます。
・メディア戦略の企画・実行、メディアキャラバン
・各メディアとのリレーション構築、定期的な情報交換
・プレスリリース作成・配信、取材対応、メディア提案
(ご経験に応じて)インナーコミュニケーション、採用ブランディング、危機管理広報など
※多岐にわたるグループ事業(toB/toC)の特性を活かし、失敗を恐れない積極的なメディアアプローチを期待します。
2【マーケティングチーム】
同社グループが展開する多角的なビジネス(B2B SaaS、医療法人の経営支援、患者の集患、採用強化など)において、マーケティングの力で事業成長を直接的に牽引していただきます。
ご志向や強みに合わせ、以下のいずれか、または両方を横断するミッションをお任せします。
■マーケティング推進
事業課題の構造化から入り、新規サービスの立ち上げ(0→1)から既存事業の拡大(1→10)までをリードしていただきます。
・事業状況に応じた課題設定と、追うべき数値(KGI/KPI)、ターゲットの特定
・Web広告運用、CRM、SEO、LPOなどのデジタル施策にとどまらず、展示会運営や営業同行といったフィールド調査まで
・社内の専門家集団(デザイン・PR・編集)や外部ベンダーを巻き込んだクリエイティブのディレクション
◆WEB運用
180～200に及ぶWEBサイト群の全体最適化と、攻めのWEB戦略を担っていただきます。
・外部ベンダーの戦略的コントロール(品質・納期・コスト管理)と、モダンな環境へのリプレイス推進
単なる「保守運用」にとどまらず、サイト群をリード獲得やブランディングの基盤とするためのSLA/KPI設計、新規サイト開発のリード
同社の広報として働く魅力・やりがい
[1] 明確な企業理念が、広報の力を最大化する
企業理念及びphilosophyが全社共通の羅針盤となっているため、広報は「どうすれば最も効果的に伝わるか」という本質的な戦略構築に集中できます。理念を社会からの共感へと変える、手応えの大きな仕事です。
[2] 多様なステークホルダーとの対話が、プロの視点を磨く
医療現場から社会全体、そして社内に至るまで。多様なステークホルダーとの対話を通じ、専門性の高い情報を分かりやすく魅力的に伝える力が養われます。広報のプロとして、本質的なスキルアップができる環境です。
[3] 社会貢献性の高い事業
医療・ヘルスケア領域で、超高齢社会の課題解決に直接貢献できます。
[4] 急成長中のヘルスケアベンチャー
挑戦を歓迎する社風。アイデアと行動力がダイレクトに企業成長に反映されます。
[5] 風通しの良い組織文化
経営陣をはじめフランクなコミュニケーションの組織です。柔軟で率直な意見交換ができる風土といえます。
◆候補者の方のスキルに合わせて、広報またはマーケティングをお任せします。各部署の業務内容は別でオープンにしている広報PRリーダー候補、マーケティング推進担当、WEB運用責任者と同様になります。
経験・資格必須スキル
＜広報PR志望の方＞
・事業会社またはPR会社における、メディアリレーションの経験
・論理的かつメッセージ性のある文章作成力
・社内外の関係者と信頼関係を築けるコミュニケーション能力
＜マーケティング・WEB運用志望の方＞
・デジタルマーケティング領域(広告運用、SEO等)での実務経験、自ら数値を動かした経験
または
・事業会社や制作会社での複数WEBサイトの運用経験、外部ベンダーのコントロール経験
歓迎スキル
・広報戦略の企画～実行の経験
・B2B/B2Cなど異なるビジネスモデルを柔軟に使い分ける適応力
・医療・ヘルスケア領域での業務経験
・大規模WEBサイト群のモダンな開発環境へのリプレイス・統制経験
求める人物像
・「医療という希望を創る。」というミッションに強く共感できる方
・変化に柔軟で、新しい挑戦を前向きに捉えられる方
・自ら課題を見つけて解決まで推進できる方
・チームワークを重視し、多様なメンバーと協業できる方
・ポジティブで周囲を巻き込むリーダーシップを発揮できる方
推奨年齢
勤務地
想定年収
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 世界に展開する電子・機械部品メーカー】 半導体製品の営業・海外営業支援
【メガバンク】 デジタルマーケティング部門 リテール領域の既存個人顧客のLTV向上を目的としたマーケティング・プロモーション業務
【東証プライム上場 世界的な完成車メーカー】 広報部 Webマーケティング・ブランド発信担当
これからの社会が必要とする「人材」とは？ あるべき姿を考え、提案し、自らその一員となれ。
女性マーケティングやソーシャルメディアのノウハウを提供し、より消費者に届き易いプロモーション活動を。
高い専門性を持った技術屋が自分のスキルを磨きながら、楽しんで仕事に打ち込める環境です。
人生をより豊かにする為に、新たな事業を生み出していきます。
社会全体や後世まで視野に入れた発想のできるリーダーが、もっともっと輩出されなければ。
社風は「真面目」そして「アツイ人が多い」です
