エネルギー会社系風力発電事業者

調査・解析/風力発電/リーダー・管理職候補

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

陸上風力発電施設建設のための風況調査および風況解析に従事して頂きます。

●職務詳細

陸上風力発電所候補地の風況観測業務、風況解析(データ分析、気流解析、発電量予測)

●魅力:

【風力発電事業の将来性】

風力発電事業は、地球規模では「脱炭素」に貢献し、国家規模では「純国産エネルギーの開発」に貢献し、地域規模では「地域経済の活性化」に貢献する、裾野の広い成長産業と目されています。

持続可能でより良い世界を目指すSDGsへの取組みが大きく注目を集めるなか、わが国でも2050年までに温室効果ガス排出を実質ゼロとする「カーボンニュートラル」への挑戦が始まっています。そのなかで再生可能エネルギーとりわけ風力発電のポテンシャルに期待が高まっています。

業界では、2030年に陸上風力発電で26GW・洋上風力発電で10GW、さらに2050年には陸上40GW・洋上90GWの導入を目指しており、想定需要電力量に対して風力発電が実に3割以上を供給する試算をしています。

●働き方

・北海道・東北地方を中心に、全国が対象地域となります。出張は1回/月程度、日帰り~1泊が基本です。ご家庭の事情等で柔軟に調整可能ですので、ご相談下さい。

・業務に慣れた後は週2~3日程度の在宅勤務が可能です。また、基本的に定時で退勤するため残業も少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能です。

※風況シミュレーションソフト(MASCOT)はオフィスでの使用のみとなり、在宅勤務時は使用できません。

経験・資格

●必要業務経験

・技術的なバックグランド(機械工学、電気工学、等)

・技術文書の書ける方(社内向け技術報告書、計算書、学会論文、等)

・PCスキル(OFFICE等基本ソフト)

・英語力(読み書きが可能)目安:TOEIC650点程度

●歓迎するスキル・経験

・風況シミュレーションソフト(MASCOT等)使用経験

・電力業界の経験者(メーカー、事業者を問わない)

・技術文書の書ける方(社内向け技術報告書、計算書、学会論文、等)

・学会、シンポジウムへの論文投稿、発表経験(国内外を問わない)

・電気主任技術者(第1種、第2種、第3種)

・技術士(日本の技術士、米国Professional Engineer、等)

・英語力(英文レポート・技術文書読解、風車メーカとのメールでのやり取り)

●期待する人物像

・風力業界の発展に貢献する強い意欲があること

・既存のやり方にとらわれず、新しいことにチャレンジできること

・チームで働くのが好きなこと

・社内外の関係者に対して、敬意を持って接することができること


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都品川区
年収
6,300,000 円 ~ 10,800,000円
Recruiting No.
02008852000053

企業情報

社名
エネルギー会社系風力発電事業者
事業内容
風力発電所オペレーション及び売電事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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