東証プライム上場 大手通信キャリア系システムインテグレーター

グループ向けアプリケーションスペシャリスト/福岡県福岡市

  • 正社員
  • 1000万
この求人の紹介
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募集要項

仕事内容

グループ会社を主要顧客とした受託開発プロジェクトにおけるアプリケーション領域のリーダーを募集します。

5名以上の開発チームをリードし、プロジェクトマネージャと協働してアプリケーションの設計・開発・導入局面における成果物の品質、納期、コストの確保を職務とします。

●業務分析/要件定義

ユーザー要求の収集・分析, アプリケーション要件の定義

●アプリケーション領域におけるプロジェクト管理

成果物および作成方法・開発方法の定義

アプリケーションの設計から開発・導入に至る実行計画の立案、原価見積もり

アプリケーションの設計から開発・導入に至る各工程の進捗・品質管理

協力会社スタッフを含むアプリケーション開発チームの形成, メンバへの指示・管理

アプリケーション開発領域におけるリスク・課題の管理, アクションプランの実行

コストのモニタリングと是正・予防処置の立案、ベースラインの変更要求実施

●アプリケーション設計/運用設計

アーキテクトと協働してのアプリケーションレイヤの技術要件分析・基本設計実施

設計担当者とのシステム仕様共有

機能設計, 運用設計の査閲・承認

●試験設計

対向システムとの接続試験, 総合試験のテスト計画立案

試験仕様の査閲・承認

●品質評価

各工程における成果物の品質分析/評価・承認

●導入・運用引継ぎ

開発アプリケーションのリリース計画立案

リリース手順の査閲・承認

運用担当部署への引継ぎ

●プロジェクト例

・グループ会社通信サービスご加入者様向けポータルサイトの開発・保守, 運用

・グループ会社ショップ オーナー/店舗スタッフ向け営業支援システムの開発・保守, 運用

・グループ会社データ分析基盤の開発・保守, 運用

・グループ会社通信サービス運用支援システムの開発・保守, 運用

●案件規模

数人月~数百人月

●開発環境

・言語:Java、C#など

・クラウド:Azure、AWS など

・ミドルウェア:Apache、IIS、SQL-Server、Oracleなど

・フレームワーク:Spring boot、Seasar2、react.jsなど

・OS:Windows、Linux

※上記に限らず様々なアーキテクチャで顧客のご要望を実現する必要があるため、新しい技術にもどんどん挑戦いただけます

【このポジションの魅力】

同グループの業務を熟知したユーザ系SIerとして、高度でチャレンジングな開発に携わることができます。

進化を続ける同グループでは、親会社、子会社の隔たりなく、新しいこと、面白いことに、共にチャレンジする風土があります。

様々なシステム開発に携わることができるとともに、1次請けとして一番顧客に近いところでご活躍いただくことができます。

その分責任も大きいですが、非常にやりがいもあるポジションです。


経験・資格

【必須のスキル・経験】

以下すべての条件を満たす方

・Java,C#などを用いたWebアプリケーション開発経験

・プロジェクトリーダー経験(メンバー10名以上)

【あると歓迎のスキル・経験】

・PMのご経験がある方

・上流工程(要件定義)のご経験がある方

【こんな方と働きたい】

・顧客折衝等コミュニケーションが得意で、能動的に動ける方

・お客様のビジネスを学び、拡大に向けた提案を共に考える活動に強い魅力を感じる方

・新技術を積極的に習得したい方


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
勤務地
福岡県福岡市
年収
665万~1112万円
Recruiting No.
02008704000098

企業情報

社名
東証プライム上場 大手通信キャリア系システムインテグレーター
事業内容
●ICTサービスビジネス
・ビジネスITソリューション
・コーポレートITソリューション
・テクニカルソリューション
・ECソリューション

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
    • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

      シナジーマーケティング株式会社
      代表取締役 兼 CEO 谷井 等氏
    • 「自分がどのくらいチャレンジできるだろうか」という軸で、新たな活躍の場をお探しの方に。

      日本アイ・ビー・エム株式会社
      人事 サービスデリバリー人事(兼 リクルートメント)部長 渡辺 広樹 氏
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    • 新日鉄住金ソリューションズ株式会社

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