外資系アドバイザリーファーム

デジタルガバナンス&マネジメント・コンサルタント

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

デジタルガバナンス&マネジメントチームでは、ガバナンス構築と個別のDXプロジェクト推進の両輪を支援できる下記6つのサービスラインを設け、クライアントのIssue Drivenで同社の様々なユニットとコラボレーションをしながらプロジェクト活動をおこなっています。

[1]Digital Governance Strategy

-デジタル戦略の立案やデジタル化に対応するためのケイパビリティ強化に関する支援

-DX関連組織の立ち上げや投資判断等に関する各種意思決定支援

[2]Security Internal Control

-サイバーセキュリティリスクへの対応に関するマネジメント層への各種意思決定支援

-サイバーセキュリティ関連基準(NIST他)への準拠支援

-システム内部統制やシステム監査に関する各種支援

[3]Data Governance&Management

- データ利活用を促進するためのデータガバナンス(体制や役割の整備)およびマネジメント(マスタデータ管理やデータカタログ整備等)

- データガバナンスやマネジメントを実現するためのシステム基盤の実現に関する支援

[4]Data Driven Transformation

-データの収集・保存・蓄積・活用に関するデータプラットフォームの構想策定~データ利活用に係るユースケース選定支援

-AI/MLを活用した需給予測、効率性、生産性向上等に資するデータ分析による業務オペレーション変革支援

-システム化戦略、構想策定~システム開発プロジェクト伴走支援

[5]Digital Management&Architecture

- デジタル化時代におけるIT部門/デジタル部門のあるべき姿や戦略の策定

- デジタル化時代におけるシステム開発・運用保守プロセスの最適化(アジャイル、DevOps等)

- 2025年の崖を見据えたシステムアーキテクチャの見直し

[6]Finance Risk&Sustainability

-デジタル活用による財務経理部門のオペレーション変革・プロセス自動化支援(BPR、RPA、ETL、BI、AI等活用)

-デジタル活用によるサスティナビリティ・非財務情報の活用に関する支援

【入社後配属/アサインを予定している業務・プロジェクト】

・企業のデータ利活用を推進するためのPMOやガバナンス整備支援

・DX時代のシステム開発管理態勢に係るトランスフォーメーション支援

・大手企業でのグローバルプロジェクト・基幹業務・AI導入等に関わるプロジェクトリスクマネジメント業務

・官庁に対する公共施策の立案・実行・管理支援(特にDXに係る)

経験・資格

●シニアマネージャー/マネージャー

【必須要件】

・テクノロジー、DX領域におけるコンサルティング、プロジェクトマネージャー経験

※シニアマネージャーは2~3件のプロジェクトをかけもちしてデリバリーをハンドルすることができるスキルと経験

【上記必須要件に加え、以下いずれかに該当する方】

※監査法人や事業会社、SIerでの実務経験は別途考慮いたします。ただし、その場合であってもコンサルティング業務従事経験がある方

[1]IT/DX企画・管理系:以下領域でのコンサルティングのご経験がある方

・企業・組織のIT/デジタル戦略や投資計画の策定

・企業組織のデジタル部門の組織モデル・オペレーティングモデルの設計

・システム化構想

・IT/デジタルリスク管理・評価

[2]IT導入・プロジェクト管理系:以下領域でのコンサルティングのご経験がある方

・(ERPを含む)大規模システム導入プロジェクトへのPM/PMO経験

・基幹システムのリプレースプロジェクトにおける上流~下流までの一通りの経験

・BPRを目的としたソリューション(RPA・プロセスマイニング・AI等)の導入経験

[3]データマネジメント・セキュリティ系:以下領域でのコンサルティングのご経験がある方

・データ利活用を目的としたデータ基盤整備(DWH、Data Lake、およびMDM、データアーキテクチャ設計等)

・情報セキュリティ・プライバシー管理

[4]ファイナンス・サスティナビリティ系:以下領域でのコンサルティングのご経験がある方

・経理、財務、FP&A関連のプロジェクト経験。

・経理、財務領域のBPRとデジタル活用による業務効率化経験

・サスティナビリティ・非財務情報関連のプロジェクト経験

※日本、米国、その他の国の会計士取得者、監査法人で会計監査経験をお持ちの方は歓迎します。

●シニアコンサルタント/コンサルタント

【以下いずれかに該当する方】

[1]SIerで基幹システム開発プロジェクトにおける要件定義~リリース・運用までのシステムライフサイクルを通した経験がある方

[2]RPA・ETL・プロセスマイニング・AI等の導入プロジェクトの経験がある方

[3]事業会社で基幹システム等のリプレースなどのDX推進プロジェクトのご経験がある方

[4]事業会社のシステム企画、デジタル化推進部門でセキュリティ領域の経験がある方

[5]事業会社のIT監査部門でシステム監査領域の経験がある方

[6]監査法人でシステム監査経験がある方

[7]IT導入プロジェクトにおいて、クライアントとのコミュニケーション経験がある方

[8]監査法人で会計監査業務経験がある方

【必須】

日本語:ネイティブ または ビジネス(JLPT N1以上)

【歓迎】

英語:読み書き中級以上

【求める人物像】

[1]能動的に自ら仮説を設定し、検証してくことができる方

[2]チームワーク・コミュニケーション能力の高い方

[3]資料作成スキル・文章構成力のある方

[4]成長意欲があり、一緒に新たなものを作り上げようとする思いのある方

[5]資格の有無は採用可否に直結しませんが、下記いずれかの資格がある方は歓迎

・PMP、高度情報処理技術者、会計に関わる資格(USCPA、公認会計士など)、監査に関する資格(公認情報システム監査人、公認内部監査人、公認不正検査士など)


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
勤務地
東京都千代田区、大阪府大阪市
Recruiting No.
02008675000224

企業情報

社名
外資系アドバイザリーファーム
事業内容
・経営コンサルティング
・戦略的トランザクション支援サービス

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。

      みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
      コンサルティング本部 フェロー 廣崎 淳氏
    • 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

      株式会社日本M&Aセンターホールディングス
      代表取締役社長 三宅 卓氏
    • 長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員人事部長 北所 克史氏
    • わくわくドキドキ働き、人が輝ける社会。 そんな未来の設計図を創造する仕事です。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HR戦略コンサルティング室長 プリンシパル 内ヶ﨑 茂氏
    • コンサルタントの「個の創発」を出発点に、 一企業から産業、そして日本の成長のために さまざまな課題を解決していく。

      株式会社日本総合研究所
      リサーチ・コンサルティング部門 執行役員本部長   木下 輝彦氏
      企業インタビュー一覧はこちら
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      コンサルタントの「個の創発」を出発点に、 一企業から産業、そして日本の成長のために さまざまな課題を解決していく。

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