〈業務詳細〉
社長の意思決定に関する壁打ち・ディスカッションの実施
社長が外部企業と面談後のフォロー(情報整理・アクション落とし込み・社内展開)
社長宛に寄せられる案件についての優先順位付け、進捗管理
会社全体の重要課題を俯瞰的に把握し、経営リソースの配分を補佐
特命事項への柔軟かつ迅速な対応(調査、資料作成、交渉支援等)
必要に応じた社内外ステークホルダーとの調整・連携
<必須>
<歓迎>
<日本語力>
ネイティブレベル
<求める人物像>
・経営課題を俯瞰的に捉え、社長の意思決定を支える論点整理や提案ができる方
・多様な案件の中から本質的に重要な課題を見抜き、実行につなげられる方
・社長や経営陣はもちろん、社内外の関係者と円滑に連携し、合意形成を進められる方
・特命事項や緊急課題に対して、主体的かつスピーディに対応できる方
・業務領域が固定されていない環境下でも、臨機応変に対応し成果を出せる方
【世界70カ国以上の留学生が集う都内の私立大学】 学生支援センター 学生課・国際交流課兼務 事務職員
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 本社 陸上総合職
【日本最大級のビジネススクールを展開する社会人向け人材育成会社】 法人部門のPMO 法人研修オペレーションの改善提案・マネジメント(日英両言語で対応)