東証プライム上場 自動車メーカー

電動車両及び先進安全技術のコスト査定

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

電動車両向けシステム・コンポーネント(モータ、インバータ、充電器等)及び先進安全技術向けシステム・コンポーネント(カメラ、レーダー等)の原価査定を行い、設計、調達、生産技術を先導し、原価低減活動を行っていただきます。

≪具体的な業務内容≫

・電動車両、先進安全技術の先行開発段階からコンセプト、要求仕様作りに関わり、原価視点を入れ込んだシステム構築に関わる業務。

・電動車両、先進安全技術の主要コンポーネントの原価査定を行い、設計、調達、生産技術及び取引先を巻き込んだ原価低減活動業務。

先進安全技術についても同様な取り組みを行っています。

≪部門のミッション≫

原価を管理、低減するために設計のみならず、調達、生産技術、工場、取引先と協力して原価低減を推進する旗振り役として機能していきます。

・フレックス適用(有)

・在宅勤務:推奨(業務内容によって調整可)

≪キャリアプラン≫

・各コンポーネントの設計、製造、物流、調達に関する知識が身に付きます。

・システム・コンポーネントの開発段階から深く関与することができます。

・電動車両コンポーネント、先進安全技術コンポーネントの査定と原価コントロールを担っていただきます。

≪入社後の教育≫

・電動車両、先進安全技術担当チームに配属し、チーム長とともに活動してもらいます。

・業務上必要な研修は社内外問わず積極的に受講してもらいます。

≪職場のアピールポイント≫

・設計出身者が多く、幅広い知識を身に付けることができます。

・企画、設計、調達、生産技術、工場、取引先等多くの部署、会社との連携が必要で、幅広い視点で業務と経験を積むことができます。

・原価目線でシステム・コンポーネント開発に関わり、モノづくりに喜びを感じられます。

経験・資格

≪必須要件(MUST)≫

・電動車両、先進安全技術コンポーネントの設計または原価査定の業務経験をお持ちの方

≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫

・回路設計ができる方

・英語の読み書きができる方

≪必須資格≫

・高専卒以上

・普通自動車第一種免許(AT限定OK)


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
静岡県
Recruiting No.
02008431000298

企業情報

社名
東証プライム上場 自動車メーカー
事業内容
二輪車・四輪車・マリン製品の生産・販売

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      ヤンマー株式会社
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    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

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      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

      日産自動車株式会社
      人事本部 日本タレントマネジメント部 日本タレントマネジメントグループ 主管(Chief of Recruitment) 伯耆原 政志 氏
    • 高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。

      株式会社牧野フライス製作所
      総務部 ゼネラルマネージャ 矢澤 孝二氏
    • 未来へ加速するグローバルカーの “個性” を、先進技術でかたちづくる仕事に挑んでいます。

      市光工業株式会社
      人事総務本部 人事部 部長 篠原 稔氏、人事総務本部 人事部 兼 開発本部 ナレッジマネジメント室 担当課長 山澤 季夫氏
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    • 株式会社タカラトミー

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