連結決算・開示業務に特化した会計BPO

自社プロダクト改善コンサルタント

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

自社プロダクト改善コンサルタント(連結会計システムDX)は、単なるシステムのサポートや導入支援に留まらず、顧客・BPO・開発をつなぎ、再現性ある価値を設計するプロダクトデザイナーとして、同社プロダクトとサービスを成長させていく役割をお任せいたします。ご入社後は顧客や社内ユーザーとの接点業務からスタートし、徐々にプロダクト改善やサービス設計に踏み込み、最終的には「BPO-SaaS」という新しいビジネスモデルの推進を中核人材として担っていただきます。


■Step1(入社~3~6か月)

まずはプロダクトと顧客業務を理解するために、現場に近い業務を経験いただきます。

・BPOサービス部門(社内ユーザー)や顧客からの問い合わせ対応

・自社プロダクトに関する教育・講師業務、研修サービス運営

・問い合わせの背景を分析し、「なぜ起きるか」「仕組みでどう解決できるか」を考察


■Step2(半年以降)

経験を積み、ご志向や強みに応じて、設計・改善・企画業務へと関与いただきます。

・会計実務の生産性向上プロジェクト(運用・RPA・DX推進)の推進

・サービス/ソリューションの企画・改善提案

・プロダクト要件定義・仕様設計支援、サービス設計・業務運用設計

・開発・BPO・営業など他部門と連携し、事業戦略立案や価値共創活動に参画


■この仕事で得られる成長

・システム知識と会計ドメイン知識を両輪で身につけられる

・顧客接点~プロダクト改善~事業戦略までを一気通貫で経験できる

・AI時代に淘汰されやすい“下流だけ”“刹那的なアサイン”ではなく、上流から仕組みを理解し、長期的に市場価値を高められる

・グループ経営・会計という企業活動のコア領域で、全方位に関わる経験ができる


■やりがい・特徴

・1,200社から得られる共通課題を抽象化・汎用化し、仕組みへ変換するポジション

・顧客の声を構造化し、エンジニア・BPO・企画と連携して価値を共創

・単なるカスタマーサクセスに留まらず、「プロダクトを育てる立場」として事業そのものに関与できる


■キャリアパス

・プロダクト企画やサービス設計などの上流設計に関わる道

・顧客提案や折衝の経験を活かしたプロダクトマネージャー(PdM)職

・複数部門を横断して価値創造に携わるマネジメント職

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・未知の業務領域(会計やIT)を短期間でキャッチアップすることに抵抗のない方

・顧客やチームと円滑にコミュニケーションを図り、粘り強くやりきることができる方

・物事を論理的に捉え、解決の方向性をシンプルに整理していくことが得意な方


【歓迎要件】

・システム導入/開発/保守経験

・RPA/VBA等を用いて業務効率化に取り組んだ経験

・会計/経営管理領域に関する実務、もしくは学習経験


資格

不問


言語

ビジネスレベルの日本語力


※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都港区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
550 万円 ~ 800 万円
Recruiting No.
02008401000249

企業情報

社名
連結決算・開示業務に特化した会計BPO
事業内容
グループ会社を多数保有する上場企業の連結決算・開示業務に特化した経理アウトソーシングを手掛けるニッチトップ企業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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