仕事内容英会話スクール直営校における教室長のお仕事です。
今回募集の教室長は、教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。
先生たちと日々英語でコミュニケーションをとることも多いのでご自身の英語力をフルに活用してお仕事もでき、高いマネジメントスキルも身に着けることができます。
子どもたちの宝石を探し、一緒に輝かせるサポートをしたい！と興味を持って頂ける方を募集しています。
【仕事内容】
・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション
・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き
・スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理
・教室運営に伴う各種数値の計画策定とアクションの企画・実行
※授業は行いません。
【求めるスキル】
子どもたち一人ひとりの目標、夢、人生を応援し、帆走し叶えるサポートをするお仕事です。最後までやり遂げる根気強さ、想いの強さ、そして大きな責任を伴います。
<活かせる経験、スキル例>
・子どもたちや保護者の皆様との対面スキル
・生徒募集の計画や数値管理
・メンバーのスケジュール調整やマネジメント
・マルチタスクの処理能力
・多国籍の方とのコミュニケーションスキルなど
顧客満足の実現、ヒトモノカネのマネジメント、教室運営において、これまでのスキルを活かしたい方、もしくは今後そのような経営スキルも身に着けていきたい方は、ご自身の成長、ビジネススキルを高められるチャンスです！
自分の実体験からくる成功体験や学び喜びを、今度は誰かのために生かしたい、子どもたちの成長、機会や環境を提供したいと思っていただける仲間を心よりお待ちしています！
【キャリアイメージ】
▼入社～一人前の教室長になるまで
スタートアップ研修(2～3週間)
ブランドの理解を深めて頂くと同時に、日々の業務の流れや使用するシステム、カリキュラムについて座学の研修を行います
会社初期研修(3日間)
グループの会社について理解を深めて頂きます。
OJT
ゼネラルマネージャーや先輩教室長のサポートのもと実務を行いながら日々のスクール運営業務を身に付けて頂きます。
個人差はありますが、約3ヶ月～半年で一人前の教室長になっていただきます。
▼キャリアアップのイメージ
教室長(スクールディレクター)：一つのスクールの経営者として生徒、保護者に満足いただけるスクールの運営を行います。
ゼネラルマネージャー：エリア内のスクールを統括し、エリア内教室長の指導、アドバイスや数値管理を行います。
シニアゼネラルマネージャー：ゼネラルマネージャーを統括します。
事業本部：採用や研修、教務、営業企画などあらゆる側面から、教室長が教室運営に専念できるようバックアップを行います。
【評価制度】
年齢や在籍年数ではなく、個々の頑張りや成果に基づく評価制度を採用しています。評価のタイミングは年に2回(6月／12月)で、上期と下期でそれぞれ半期の目標と振り返りを行います。
1成果評価
2コンピテンシー評価
・顧客満足
・チームでの成果最大化
・生産性向上
・行動指針
半期ごとに目標設定・中間振り返り・フィードバックの計3回面談があるので、目標に対しての現在地、自分が何を目指し、何を意識して行動するといいのか、細かく振り返りながら目標達成に向けて思考と行動に繋げていきます。
経験・資格【応募条件】
・四大卒以上
・教育、人の成長に対し熱意を持っている方
・数値目標に対してPDCAを回し実績に繋げた経験
【歓迎要件】
・日常会話レベルの英語スキル
【求める人物像】
・垣根を作らない、マイナス面も曝け出せるコミュニケーション<オープン>
・「どうやったらできる？」と前向きに取り組む<ポジティブ>
・利他的精神、相手目線で物事を考えることができる<オーナーシップ>
勤務地
想定年収
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 商業施設の駐車場受託事業及びリゾートホテル、スキー場、テーマパーク等の運営会社】 管理本部 人事総務法務部 ユニットディレクター（人事業務）
【東証プライム上場 有名駐車場運営会社】 業務管理部 営業事務リーダー（売上報告業務、業務改善・企画業務等）
【東証プライム上場 世界トップシェアを誇る製品を持つ総合化学メーカー（事業の中核を担う医療用医薬品メーカーへ出向）】 本社 営業統括部 営業企画・推進業務（マーケティング職）
これからの社会が必要とする「人材」とは？ あるべき姿を考え、提案し、自らその一員となれ。
女性マーケティングやソーシャルメディアのノウハウを提供し、より消費者に届き易いプロモーション活動を。
高い専門性を持った技術屋が自分のスキルを磨きながら、楽しんで仕事に打ち込める環境です。
人生をより豊かにする為に、新たな事業を生み出していきます。
社会全体や後世まで視野に入れた発想のできるリーダーが、もっともっと輩出されなければ。
社風は「真面目」そして「アツイ人が多い」です
