同グループで展開する既存8ブランドの成長、および新規事業開発を含めた発展・拡大をリードするポジションです。
【業務内容】
・新規事業の検討および開発実行
・M&Aの推進
・事業部門間の連携
・事業横断施策の立案・実行
・管理部門と事業部門の連携サポート
・事業運営における事業責任者支援
・全社横断の会議運営
など、非常に多岐にわたります。
また、社長をはじめとして、経営ボードとの会話が非常に多いポジションとなります。
求めるスキル
●事業運営に関するスキル
・事業戦略を理解する力
・利害関係を調整できるコミュニケーション力
・人を動かす力
・Excelスキル(関数、access、VBAなども使える)
・資料作成スキル
求める人物像
●同社で活躍している方のスタンス
・成長意欲
・業務ヘの主体性
・成果に対するコミットメント
・チームワークを持ち、仕事に対するフレキシビリティ
・仕事を楽しもうとする姿勢や明るさ
【世界70カ国以上の留学生が集う都内の私立大学】 学生支援センター 学生課・国際交流課兼務 事務職員
【日本最大級のビジネススクールを展開する社会人向け人材育成会社】 法人部門のPMO 法人研修オペレーションの改善提案・マネジメント(日英両言語で対応)
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 電力需給業務システムの開発・構築プロジェクトリード(主任)
これからの社会が必要とする「人材」とは? あるべき姿を考え、提案し、自らその一員となれ。
女性マーケティングやソーシャルメディアのノウハウを提供し、より消費者に届き易いプロモーション活動を。
高い専門性を持った技術屋が自分のスキルを磨きながら、楽しんで仕事に打ち込める環境です。
人生をより豊かにする為に、新たな事業を生み出していきます。
社会全体や後世まで視野に入れた発想のできるリーダーが、もっともっと輩出されなければ。
社風は「真面目」そして「アツイ人が多い」です