プライム上場 エネルギー会社

次世代スマートメーター(データ・システム・ネットワーク)を活用した新規ソリューションの創出・展開

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

次世代スマートメーターネットワークを活用した新規ソリューションを創出・展開することにより、社会課題解決・社会的便益を実現するため、戦略策定・技術営業・システム開発を担当していただきます。

【次世代スマートメーターを活用した新規ソリューション展開】

└ガス・水道事業者との協業による共同検針、分散エネルギーリソース活用などの新規ソリューションの展開

└1人あたり2~3事業者を担当(各事業者とは打合せを10回程度/年)


【新規ソリューション実現のためのシステム設計・開発】

└新規ソリューションの実現に向けた要件定義、機能設計、テスト計画等のシステム開発推進

└外部ベンダーとの協業による開発マネジメント、顧客および社内関連部署との調整業務


●期待される役割

・ソリューション戦略策定

・顧客事業者への技術営業

・システム設計・開発


●やりがい

電力スマートメーターは全てのご家庭に設置されており、同社エリアでは約3000万台が導入されています。この電力スマートメーターを利活用し、水道・ガス分野やその他の新たな事業領域へソリューション展開することで、社会課題解決・社会変革を実現し大きな達成感を得られるとともに、個人としてのスキルアップやキャリア成長が期待できます。


以下のようなキャリアパスを想定しています。

短期(1~3年):

まずは業務になれていただきながら、事業基盤確立のため主担当として推進

中期(3~5年):

サービス展開の主力として活躍いただき、チームリーダーの役割をお任せいたします。

長期(5年以上):

社内の関係箇所で管理職を担っていただくことを期待しています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・技術営業の経験

・システムおよび通信ネットワークに関する基礎知識・技能を有している方


【歓迎要件】

・国内外における電力・ガス等のスマートメーターシステム、通信システム等の開発・設計・運用保守等の業務を経験している方

・システム開発・設計・運用保守等の知識・技能を有している方

・基本情報技術者、応用情報技術者等のシステム関連資格


【求める人物像】

・他部門・他社を巻き込んで業務を進められる方

・顧客事業者への営業活動を進めるために必要となるコミュニケーションスキルを持っている方

・できない理由ではなく、できる理由を前向きに考えることができ、チャレンジ精神をもって新たな業務に取り組める方

・同社への志望動機が明確な方(志望理由書提出必須)

・配属地域に限定のない方


学歴:高卒以上

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都千代田区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
Recruiting No.
02008005000990

企業情報

社名
プライム上場 エネルギー会社
事業内容
エネルギー事業など

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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