東証スタンダード上場主力商品は世界シェアNo.1の食品機械メーカー

経営企画

募集要項

仕事内容

〇具体的な仕事内容(できるだけ詳しく記入してください)

・入社後当面は先輩社員のサポートを受けながら同社単体の月次業績管理・分析業務および海外子会社1社の経営管理をメインに担当いただきます。その後、経営管理業務を中心に行いながら、状況を見て各種プロジェクトメンバーとしてのアサインも検討してまいります。

・【組織の主な業務】

経営管理・企画業務を中心に、経営陣や各本部のサポート等の幅広い業務を行います

・【組織の具体的な業務内容】

＜経営管理＞

管理会計、予算策定、予実管理、業績分析、関係会社管理、会議運営

＜企画＞

中期経営計画、新規事業、プロジェクト、社内外連携・M&A、新制度導入の推進

〇この仕事のやりがい、達成感

・社内外を問わず様々なステークホルダーとのかかわりを持つため、幅広い知識と経験が得られます

・海外関係会社の管理も行うため、グローバルな経営管理を経験できます

・経営陣との距離が近く、経営の意思決定に関与できます

〇部署で一緒に働く仲間、組織の雰囲気や風土

・20代～40代のメンバーが揃っております。

・全員が中途入社メンバーですので社内で比較しても風通しは良く意見交換・提案等もしやすい環境です。

〇同じ部署の中途社員は、前職でどんなことをされて、どのような経緯で入社したか？

・業種は様々な分野ですが半分以上は前職でも経営企画を経験していたメンバーです。

・入社経緯様々ですが、ある程度の裁量をもって幅広い経営企画業務を経験していきたいという自身のキャリアアップの意味も含めて意欲的に働くメンバーが多く在籍しています。

〇この仕事のキャリアステップ/成長環境

・経営陣との距離が近く、経営の意思決定に関与でき、全社を横断した様々な業務を経験できるため、自身のキャリア・スキルアップに繋げることができる環境です。

〇同じ部署の中途社員は、前職でどんなことをされて、どのような経緯で入社したか？

・業種は様々な分野ですが半分以上は前職でも経営企画を経験していたメンバーです。

〇この仕事のキャリアステップ/成長環境

〇その他アピールポイント

・同社は長期Vision『食の「おいしい」や「温かい」を世界の人々へ』の元、前中期経営計画Growth2025では売上高CAGR+11.8%、営業利益CAGR+19.8%、時価総額は5年で3倍になる等の大きな成長を遂げました。2025年5月には新中期経営計画Next2025を発表し、事業成長と社会的価値向上による企業価値の最大化を図るために、「真のグローバル企業体制の構築」「付加価値創造型企業への進化」の3点を基本方針と定めております。日本国内においては全ての人が同社の機械を通して食事をした経験があり、BtoB企業でありながらも最終消費者の生活に欠かせない非常に身近な企業です。

〇応募しようか迷っている求職者に伝えたいこと

・グローバルな視点で食の未来がどう変化していくのか、食の未来をどう創造していくのかを考え、同社の転換期の変革を牽引するという大きな使命に、一緒に取り組みましょう。

・面接では担当者も同席しますので実際の業務のイメージを確認することできます。

※フレックス対象部署

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

〇応募資格(必須条件)

・Excelスキル(SUMIF、VLOOKUP等)

・経営企画、事業企画、営業企画、経理等の数字を扱う部門での実務経験

〇応募資格(歓迎条件)

・日商簿記2級と同等レベルのスキル

〇求める人物像

・人々のライフスタイルの変化に合わせて「既成概念にとらわれない柔軟な発想」や「新しいことを取り組

んでいきたい」と意欲をお持ちの方

・分からない事を前向きに捉え、解決方法を自分で導いていける行動力をお持ちの方

・「同社の事業・ビジョン」に対して意欲、関心をお持ちの方

・専門性の高い業務を処理するために必要な知識、スキルを習得する学習意欲が高い方

・他部署とのコミュニケーション、全社を巻き込み主体的に動かす推進力に自信がある方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都中野区

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 400 万円～ 550 万円

Recruiting No.: 02007931000188

企業情報

社名: 東証スタンダード上場主力商品は世界シェアNo.1の食品機械メーカー

事業内容: 食品用機械の製造・販売

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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