東証スタンダード上場 主力商品は世界シェアNo.1の食品機械メーカー

デザイナー(東京事業所)

  • 正社員
  • 第二新卒可
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募集要項

仕事内容

〇配属部署および構成

マーケティング部16名うち企画推進課10名

(部長1名)(課長1名、課長補佐1名、主任1名、一般7名) 


〇具体的な仕事内容

まずは以下の業務になります。

・制作物の管理(カタログの在庫管理・依頼者への発送業務・その他事務作業)

・営業活動や広報活動に関わる制作物の企画立案、デザイン、制作、管理業務(会社案内、製品カタログ、リリース素材、営業資料等)

・国内、海外の自社ホームページでのデザイン、制作業務

・国内、海外の展示会等を含むプロモーションのデザイン業務(看板、パネル、チラシ等)

・制作に必要な国内、海外のマーケティング情報収集

・社内報のイラストや写真、原稿などのレイアウト、デザイン、制作業務

・営業活動、展示会で使用する写真や動画撮影、編集業務・動画制作の外部業者との交渉・折衝・立ち合い

(このうちいくつかできれば結構です)


経験を積んでいただいた後は

・依頼者との制作物について打ち合わせ・交渉

・いずれは上記業務をまとめるチームリーダーとして業務にあたってもらうことを考えています。

・AP(主任クラス)2を視野に入れて採用を検討いたします。


〇この仕事のやりがい、達成感

自分が企画・デザインしたものが、カタログやチラシなどの制作物として形になるだけでなく、展示会のブースや空間として実現することは、この仕事の大きな魅力です。

制作したパネルや販促物は多くのお客様の目に触れ、会社の魅力や製品の特長を伝える重要な役割を担うため、自分の仕事が会社の営業活動や広報活動に直接貢献していることを実感できます。

また、営業担当者と直接打ち合わせをする機会も多く、制作物に対する感想やお客様の反応、成果などを身近に感じられることもやりがいの一つです。自分のアイデアや提案を反映させやすく、単に依頼されたものを制作するだけでなく、企画段階から関わり、より良いものを一緒につくり上げていくおもしろさがあります。

幅広い制作業務を通じて経験を積みながら、自分の発想やデザインが実際のビジネスにつながる達成感を得られる仕事です。 


〇部署で一緒に働く仲間、組織の雰囲気や風土

マーケティング部は、「営業企画」「資材戦略」「展示会・ショールーム」「コンテンツ制作」の4つの業務を担っており、さまざまな職種や経歴を持つメンバーが集まる刺激の多い職場です。それぞれの専門知識や経験を活かしながら、互いに協力し合い、新しい発想やアイデアに触れられる環境です。

他部署と比較して中途入社の社員や女性社員の割合が高く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。業務はデスクワークが中心ですが、お客様への取材や展示会などで外出する機会もあります。また、国内外の営業チームや開発チームなど、他部署との連携も多く、幅広い社員と関わりながら仕事を進めています。そのため、入社後も社内のさまざまなメンバーと自然に交流する機会があり、会社の雰囲気になじみやすく、人間関係を築きやすい環境であると考えています。 


〇同じ部署の中途社員は、前職でどんなことをされて、どのような経緯で入社したか?

マーケティング部には、さまざまな業界・職種を経験した中途入社の社員が多く在籍しています。前職で他メーカーの営業や企画業務に携わっていた社員をはじめ、スポーツチームのクラブ運営経験者や、テレビ番組制作会社でAD(アシスタントディレクター)を経験した社員など、多彩な経歴を持つメンバーが活躍しています。

これまで培ってきた専門知識やスキルを活かせる仕事を求めて入社した社員もいれば、異業種からの転職であっても、同社製品や事業の将来性に魅力を感じ、入社を決めた社員もいます。同社は一般消費者への知名度こそ高くありませんが、スーパーマーケットや外食チェーンなどの食品業界では、国内外で高いシェアと知名度を誇るニッチトップ企業です。売上も着実に伸長しており、独自の技術力や成長性も入社を決める魅力の一つとなっています。さまざまな経験や価値観を持つ社員が、それぞれの強みを活かしながら、新しいことにも挑戦できる環境です。 


〇この仕事のキャリアステップ/成長環境

入社後は、まずマーケティング部での業務を通じて、会社全体の事業内容や仕事の進め方、社内の雰囲気などへの理解を深めていただきます。その後は、マーケティング部内で専門性を高め、将来的にチームリーダーや管理職を目指す道があるほか、本人の希望や適性に応じて、他の企画系職種へのキャリアの可能性もあります。また、マーケティング部に在籍しながら、国内外の営業担当者との同行や海外展示会のサポートなどに携わる機会もあり、幅広い業務経験を通じて知識や視野を広げることができます。将来のキャリアについては、上司と相談しながら、自身の希望や強みを活かしたキャリアプランを考えていくことができます。さらに、社内には自己啓発を支援する制度も整っており、スキルアップや新たな知識の習得に積極的に取り組める環境です。 


〇その他アピールポイント

ワークライフバランスを大切にしながら、メリハリを持って働ける環境です。

通常期は残業も比較的少なく、フレックスタイム制度を活用することで、業務やプライベートの予定に合わせて出社・退社時間を柔軟に調整できます。

一方、6月と10月には大きなイベントがあり、その準備期間は忙しくなりますが、チームで協力して一つのイベントをつくり上げる達成感を味わうことができます。

また、デスクワークだけでなく、国内外の展示会への参加や営業同行など、社外で活躍する機会もあります。海外出張のチャンスもあり、さまざまな経験を通じて視野を広げることができます。

さらに、産前産後休業や育児休業などの制度も整っており、マーケティング部ではこれまで、いずれの制度も、男性の育休を含め取得実績があります。ライフステージの変化に対応しながら、長く安心して働き続けられる環境づくりを大切にしています。 


〇応募しようか迷っている求職者に伝えたいこと

PhotoshopやIllustratorの基本スキルをお持ちの方、動画編集ができる方は歓迎します。ただし、現時点でのスキルや実務経験の長さだけで判断するわけではありません。学生時代にデザインを学んでいた方や、これまでの仕事で少しでもデザイン業務に携わった経験がある方であれば、ぜひご応募いただきたいと考えています。

大切なのは、デザインが好きであること、新しいことを学ぶ意欲があること、そして自分の可能性を広げたいという前向きな気持ちです。現在のスキルだけでなく、これからの成長や将来性も重視していますので、少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひチャレンジしてください。 

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

◇必須

・IllustratorとPhotoshopの基本スキル

・動画編集スキル


◇歓迎

・文章を書くことが好きな方


〇求める人物像(性格および能力)

・デザイン制作だけでなく、制作物の管理や関連する事務業務にも前向きに取り組める方

・デザインの実務経験があり、企画から制作まで主体的に取り組める方

・社内関係部署や依頼者とのコミュニケーションを大切にし、相手の要望や意図を理解したうえで、適切なデザインを提案できる方

・紙媒体・WEB関係・展示会など、幅広い制作業務に柔軟に対応でき、新しい知識や技術の習得に積極的な方

・複数の業務について優先順位やスケジュールを考え、責任感を持って計画的に進められる方

・チーム課部と協力しながら業務改善や課題解決に取り組み、将来的にはチームリーダーとして活躍する意欲のある方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都練馬区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
450 万円 ~ 600 万円
Recruiting No.
02007931000170

企業情報

社名
東証スタンダード上場 主力商品は世界シェアNo.1の食品機械メーカー
事業内容
食品用機械の製造・販売

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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