光学機器メーカー【異業種歓迎】

事業管理/東京

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

予算編成、事業計画、業績分析などの計数管理・事業管理業務を通じて、グローバルな視点で事業の経営管理の高度化を推進いただきます。

当面の重要なミッションは、現在進行中のGlobal GP(Gross Profit)Projectを推進し、製品・地域・販売子会社別の収益性を継続的に分析・管理できる仕組みを構築・定着させることです。

海外販売子会社や国内外の関連部門と連携しながら、データの収集・整備・分析・可視化に加え、レポーティングプロセスの標準化やDX化を推進いただきます。


  • Global GP Projectの推進、および分析・レポーティングプロセスの構築・定着
  • 製品別・地域別・販売子会社別の売上、粗利、コスト等のデータ収集・分析・可視化
  • 収益性に関する課題の抽出、要因分析および改善に向けた支援
  • 国内外の販売子会社・関連部門と連携したデータ活用の推進
  • データ収集・集計・レポーティング業務の標準化、効率化、DX化
  • 海外販売子会社の予算策定、事業計画、業績管理およびデータ分析支援
  • 経営・事業判断に必要な各種分析およびマネジメントレポートの作成
  • アイケア事業全体の事業管理・経営管理業務の支援
  • 中期計画や事業戦略策定に必要なデータ分析・シミュレーション


将来的には、本人のスキル、経験、志向に応じて、予算策定、中期計画、事業戦略、海外子会社管理など、事業部門における経営企画・FP&A領域まで担当範囲を広げていただくことを期待しています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須条件】

・事業管理、事業企画、営業企画、データ分析など、数値・データを活用した業務経験

・複数のデータソースから必要な情報を収集・整理・加工し、分析・レポーティングにつなげるスキル

・Excelを用いたデータ集計・分析スキル

(ピボットテーブル、XLOOKUP/VLOOKUP、SUMIFS等を活用できるレベル)

・数値・データから傾向や課題を捉え、分析結果を分かりやすく可視化・説明するスキル

・経験や知識が十分でない領域でも、自ら学び、必要な情報を収集しながら業務を前に進める姿勢

・担当業務を自分事として捉え、指示を待つのではなく、自ら考え、主体的に行動できる方


【歓迎条件】

・大量または複数のデータを統合・整理し、分析環境やレポーティングプロセスを構築・改善した経験

・業務プロセスの標準化、効率化、自動化、DX化に携わった経験

・P/Lなど、事業管理に必要となる基本的な財務・会計知識

・海外拠点とのコミュニケーションが可能な英語力

(TOEIC L&R 600点以上が望ましい)


【経験】

事業管理、事業企画、計数管理、営業企画、データ分析など、数値・データを活用した業務経験

海外拠点との協働や、部門横断型プロジェクトへの参画経験があれば尚可

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都板橋区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
500 万円 ~ 1100 万円
Recruiting No.
02007781000758

企業情報

社名
光学機器メーカー【異業種歓迎】
事業内容
光学機器メーカー

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

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      42歳/大阪桐蔭高等学校 卒 関西学院大学 商学部 卒 日商簿記検定 2級 基本情...

      【東証プライム上場 創業140年を超える老舗総合物流企業】 大阪本社 ICTテクノロジー部 副長(会計システム推進担当)

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    • 一度は届かなかった憧れの企業。総合電機メーカーで法人営業や事業開発経験の31歳。3年越しの再挑戦で総合商社へ転職成功。
      31歳/MARCH 法学部 卒 TOEIC 880点 G検定 取得

      【東証プライム上場 総合商社】 サーキュラーエコノミー事業の重要資源グループ 法人営業・戦略立案担当

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    注目企業インタビュー

    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

      協和キリン株式会社
      取締役常務執行役員 生産本部長 大澤 豊氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

      日産自動車株式会社
      人事本部 日本タレントマネジメント部 日本タレントマネジメントグループ 主管(Chief of Recruitment) 伯耆原 政志 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社クボタ

      人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

    • 協和キリン株式会社

      多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

    • 株式会社タカラトミー

      子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

    • ヤンマー株式会社

      世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

    • 株式会社東芝

      エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

    • 日産自動車株式会社

      世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

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