デジタルマーケティング会社

マーケティングコンサルタント(モビリティ業界担当)

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

●仕事内容

「顧客接点変革」を通した新たなサービス・顧客/従業員体験の創造を実現し、次世代型事業モデルの設計・構築・プロセス化を統合的にリードすることが組織の役割となります。

モビリティ業界におけるデジタル活用、チャネル改革/統合CRM構想、販売店サービスなどのCX変革を支援し、次世代型ビジネスモデルの構想・設計・実行をリードしていただきます。

データ分析基盤/ダッシュボード構築・分析支援に留まらず、

AIによる顧客データ活用の変革や未来のペルソナとの対話によるマーケティング戦略への還元、商品企画や営業変革など、新しい視点からDXを推進し、モビリティ業界の競争力強化・事業成長に貢献していただきます。


●業務内容詳細

  • モビリティ業界のDX戦略の策定・推進支援
  • 顧客接点強化(オーナーアプリ/販売店体験など)の施策立案・実行管理
  • 各部門の関係者とのコミュニケーション、合意形成
  • 顧客ニーズ・課題のヒアリング、データ分析に基づく提案・新規サービス開発
  • 新規事業・業務プロセス改革・組織変革等のコンサルティング支援
  • 進捗管理、品質管理、提案資料の作成・プレゼンテーション

※クライアント先へ常駐する場合もございます


【具体的な案件事例】

  • 中期経営計画策定および各部門の実行計画策定プロジェクト
  • オーナー向けアプリの全体ナーチャリング戦略策定プロジェクト
  • 販売店デジタル戦略検討およびデータ利活用推進プロジェクト
  • オウンドWeb/アプリデジタルマーケティング業務推進プロジェクト
  • Z世代を含む若年層顧客拡大プロジェクト等


【本ポジションの魅力】

  • トップダウンではなく自らのアイデアや提案が積極的に採用され、裁量を持って業務を推進できる
  • 既存フレームワークに囚われず、専門領域や組織・人材を巻き込んだオーダーメイド型で業務設計ができる
  • デジタル技術やマーケティング、保険ビジネス全体の幅広い理解・知識・スキルが身につく
  • モビリティ業界のビジネス変革の現場に直接関与し、市場価値を高めていける


【想定されるキャリアパス】

  • 大規模DXプロジェクトのプロジェクトマネージャーとして各セクションをリード
  • 組織・テーマを跨いだマネージャーとしてソリューション企画や人材育成を担当
  • クライアント企業の変革を牽引するディレクターとして、アカウント責任や戦略策定・執行を担う
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【応募資格(必須)】

自動車業界、または広告代理店/コンサルティングファーム/SIer等における、自動車業界向けの下記いずれかのご経験

  • 自動車業界でのマーケティング・DX推進実務
  • DX/IT化に関わるプロジェクト推進経験
  • 顧客折衝、関係者調整、PJリード経験


【応募資格(歓迎)】

  • 自動車クライアント向けプランナー・コンサルタント経験
  • 自動車業界のチャネル/商品/デジタル戦略の策定・運用経験
  • 自動車業界のコミュニケーション/マーケティング戦略業務経験
  • DX/IT領域の知見・プロジェクトマネジメント経験


【求める人材像】

モビリティ分野のDX推進に強い興味と情熱を持ち、顧客の事業成長に貢献したいというマインドをお持ちの方を歓迎します。

変化の激しい環境において、自ら課題を発見し、解決策を提案・実行していく行動力と推進力が必要です。また、チームワークを重視し、社内外問わず円滑なコミュニケーションを図りながら、プロジェクトを成功に導くことができる方を求めています。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
400 万円 ~ 1500 万円
Recruiting No.
02007713000763

企業情報

社名
デジタルマーケティング会社
事業内容
デジタルマーケティング

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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